Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БР
Брусник Ірина
12.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку під час воєнного стану
Журналістка телерадіокомпанії 01.03.2022 написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати до закінчення дії воєнного стану і виїхала за кордон. В подальшому писати інші заяви (з датою закінчення такої відпустки) відмовлялася. З травня 2023 року на зв'язок не виходила…
НК
Надія, консультант
експерт
15.03.2026 | 21:21
СВ
Світлана Нешва-Танакіна
12.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Дії з бронюванням при зміні штатного розпису підприємства
якщо заброньована особа у зв'язку із змініами у штатному розписі підприємства, зокремаперейменовується відділ, змінюється назва посади, які дії з бронюванням…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:33
СГ
Гарібова Світлана Петрівна
12.03.2026 | 14:19
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників з призупиненими договорами в 2026 році
В 2022 році, було видано наказ про призупинення дії трудових договорів з працівниками, які знаходяться на окупованій території Запорізької області. Можете покроково прописати, які дії потрібно зробити зараз, щоб їх звільнити. Чи потрібно скасовувати колишній наказ про…
НК
Надія, консультант
експерт
13.03.2026 | 00:43
ММ
Марчук Маргарита Олександрівна
12.03.2026 | 14:16
Відповідь надано
Що робити при зміні військового звання та обліку
якщо в попередньому Резерві було звання і інша ВОС, а після оновленні вас 999 і звання нема, наші дії? Працівник не проходив військову підготовку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.03.2026 | 17:59
ОЛ
Ольга
12.03.2026 | 14:15
Відповідь надано
Чи порушить аванс 13 числа норми КЗпП України
Вітаю! Підкажіть, плануємо виплатити аванс 13, тому що 15 це неділя. Потім буде виплата 31, а це розрив більше 16 днів. Чи не буде це порушенням кзпп? Чи краще сплатити 16.03? В положенні про оплату праці фіксовані днів виплат 15-30/31…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:08
ВІ
Вікторія
12.03.2026 | 14:14
Відповідь надано
Як діяти при звільненні працівника без відпрацювання терміну
Вітаю, підкажіть,як діяти в такій ситуації :прийшов сьогодні працівник, з заявою на звільнення "за власним бажанням", сказав,що вжезавтра на роботу не виде, відпрацьовувати нічого не буде. Директор проти, так як замінити даного працівника ніким, та навчити нового комусь…
НК
Надія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:01
OL
Olena
12.03.2026 | 14:12
Відповідь надано
Військовий облік: розшук, бронювання та ризики повторного розшуку
Вітаю. Порадьте, якщо працівник мав розшук, оплатив штраф, його забронювали, тепер йому треба піти в ТЦК з"ясувати що то був за розшук? І якщо він відмовляється , то при перебронюванні є ймовірність , що в нього знову буде рошук…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.03.2026 | 12:38
НС
Сліпченко Наталія
12.03.2026 | 14:11
Відповідь надано
Чи правильно враховуються всі працівники під час військового обліку
Добрий день, чи може таке звіряння вважатися виконаним, коли ми для звіряння зі своїм ТЦК завжди беремо повні списки і копії ВОД, але вони проводять звіряння лише по тим працівникам, які перебувають в них на обліку і відповідні відмітки роблять в журналі тільки про звіряння по…
КТ
консультант Тетяна
експерт
13.03.2026 | 15:26
ТА
Таня
12.03.2026 | 14:11
Відповідь надано
Чи може підприємство забронювати працівника на зовнішньому сумісництві
Критичне пі-во має право бронювати 50% . Чи має право пі-во забронювати працівника який оформлений зовнішним сумісником на 0,25% ставки якщо працівник для квоти оформлений також зовнішним сумісником на 0,25 % має вік 21 рік…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.03.2026 | 08:55
СВ
Світлана
12.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Чи може іноземець бути директором на двох підприємствах
Добрий день. Чи може директор, який є іноземцем, бути на одному підприємстві прийнятим як директор за трудовим договором, а на іншому підприємстві бути оформленим як директор за договором ЦПХ на безоплатній основі…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 23:40
ОП
Пополітова Ольга Євгеніївна
12.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов’язаного без військового квитка: наслідки
Доброго дня!!!! Чи можна прийняти працівника військовозобовязаного при наявності витягу з Резерв+(військового квитка чи тимчасового посвідчення не надав), які наслідки для підприємстваі у веденні військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
12.03.2026 | 14:23
ОЛ
Ольга
12.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Оплата листків непрацездатності: нюанси для сумісників і основних працівників
Добрий день. В кабінеті страхувальника сформований листок непрацездатності з ознакою для сумісника (00000000-0000000000-1.1). Працівник працює за основним місцем роботи. Чи маємо оплачувати такі некоректно оформлені листки непрацездатності…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 20:14
НА
Наталія
12.03.2026 | 13:47
Відповідь надано
Розрахунок виплат для працівника з лікарняним у перший день
Добрий день! Підскажіть будь ласка, як розрахувати людину, яка була по догляду за дитиною до 3-х років і в перший день праці відкрила лікарняний?
1) з 27.09.2024 по 13.02.2025 лікарняні по вагітності та пологах.
2) з 03.03.2025 по 31.03.2025 = 29 днів відпустки сума…
1) з 27.09.2024 по 13.02.2025 лікарняні по вагітності та пологах.
2) з 03.03.2025 по 31.03.2025 = 29 днів відпустки сума…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 23:23
ЛЮ
Людмила
12.03.2026 | 13:46
Відповідь надано
Вибір назви посади для розробника веб-сервісів та функцій
Вітаю! Яку назву посади можна вибрати згідно класифікатора професій для працівника з обовязками: - розробка frontend та backend частин веб-сервісу
- проєктування та реалізація нових функцій продукту
- формування та перевірка продуктових гіпотез, аналіз метрик після…
- проєктування та реалізація нових функцій продукту
- формування та перевірка продуктових гіпотез, аналіз метрик після…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 20:43
ЖА
Жанетта
12.03.2026 | 13:36
Відповідь надано
Визначення стажу для відпустки при звільненні: важливі дати
Підкажіть, будь ласка. при звільненні як краще вважати, чи входить до стажу для відпустки до 24.12.2023 чи до 31.12.2023? адже ця різниця виливається часом у 1 день компенсації відпустки…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 23:06
ІР
Ірина
12.03.2026 | 13:26
Відповідь надано
Вплив змін до закону на відпустки під час воєнного стану
підкажіть будь ласка , зміни до ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану № 4412 впливають на людей, які наразі перебувають по ч.3 ст.12 ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану від 15 03 2022 № 2136 -ІХ, у відпустці без збереження…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 22:58
ОГ
Гаврак Олена
12.03.2026 | 13:25
Відповідь надано
Коли правильно присвоювати черговий ранг держслужбовцю за законом
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, згідно п. 9 Постанови 306 держслужбовцю потрібно присвоїти черговий ранг через три роки. Якщо наприклад, дата попереднього присвоєного рангу 21.08.2019, коли потрібно присвоїти черговий ранг - 21.08.2022 чи 22.08.2022? Тобто чітко день в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 22:22
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
12.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи потрібні заява та наказ
Добрий день. На підприємстві є затверджений графік відпусток, в працівника змінилися обставини і він бажає відбути відпустку в інший період. Працівник має подати заяву про перенесення відпустки? Керівник має винести тільки наказ про перенесення відпустки чи і наказ про внесення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 21:00
ГА
Галина Фесенко
12.03.2026 | 13:21
Відповідь надано
Відновлення трудового договору при призупиненні: нові вимоги 2026 року
Вітаю, шановні експерти. У мене таке питання. У нас є працівниця з Мелітополя на тимчасово окупованій території, яка працювала в Мелітополі та проживає в Мелітополі, з якою ще з 2022 року призупинено трудовий договір, і звязку з нею немає від 2022 року. Чи потрібно з нею…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 22:47
ОП
Присіч Орина Георгіївна
12.03.2026 | 13:16
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо призупинення трудового договору з 2026 року
З 14 березня 2026р. вступає в силу Закон щодо змін призупинення дії трудового договору. Це стосується і працівників, з якими було призупинено дію трудового договору до 14.03.2026р.? На цю дату в них уже пизупинено дію трудового договору більше 90 к.дн…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
12.03.2026 | 22:31



