🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
TS
tsviridova777
20.02.2026 | 20:15
Відповідь надано
Правильне оформлення табелю: лікарняний чи відпустка без збереження
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. В ПФУ прийшло, що він знаходиться на лікарняному. Але ж лікарняний не оплачувається, коли працівник за свій рахунок. То як ставити у табелі, лікарняний або відпустку без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2026 | 18:10
Людмила
20.02.2026 | 19:49
Відповідь надано
Чи можна вказувати заробітну плату у трудовому договорі нетто
Вітаю, чи правомірно в трудовому контракті зазначати розмір заробітної плати у нетто (розмір після вирахування податків та зборів)? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 20:21
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:10
Відповідь надано
Порядок оформлення броні для критично важливих підприємств Харкова
Доброго вечора,
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з Харкова?
Які умови повинні бути виконані для використання цього права?
Який алгоритм дій…
який порядок оформлення 100 % броні для критично важливих підприємств з Харкова?
Які умови повинні бути виконані для використання цього права?
Який алгоритм дій…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.02.2026 | 10:13
КА
Катерина Пархоменко
20.02.2026 | 19:08
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника через зовнішнього сумісника
Доброго вечора,
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого є бронь на іншому підпримстві, чи можемо ми за рахунок нього забронювати іншого працівника, який працює на 1 ставку…
при наймі зовнішнього сумісника на 0,5 ставки, у якого є бронь на іншому підпримстві, чи можемо ми за рахунок нього забронювати іншого працівника, який працює на 1 ставку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2026 | 21:33
Ковальський Олег Ігорович
20.02.2026 | 17:44
Відповідь надано
Чи потрібно уточнювати плановий графік роботи відділу щомісяця
Доброго дня
підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити уточнення планового графіку роботи відділу в кінці місяця…
підкажіть, будь ласка, чи потрібно робити уточнення планового графіку роботи відділу в кінці місяця…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2026 | 17:31
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:43
Відповідь надано
Право батька на додаткову відпустку за наявності дітей
Добрий вечір. Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох дітей віком до 15 років, за умови, що мати дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку та не скористалася правом на цю додаткову відпустку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2026 | 17:27
ОЛ
Олена
20.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Оформлення документів з паспортом без РНОКПП: можливі рішення
Вітаю, працівник приніс паспорт - id картка, в якому не має РНОКПП (ІПН), і це не по релігійним переконанням, тому, що окремо іпн є.А в паспорті навіть графи РНОКПП (ІПН) не має, паспорт видан у 2016 році.Перший раз бачу такий паспорт, чи можно його оформлювати з таким…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.02.2026 | 22:25
ЄД
Джангоян Євгенія
20.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Право батька на соціальну відпустку: документи та компенсація днів
Доброго дня. Чи має право батько на соціальну відпустку, як один з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років атоматично з початку кожного календарного року чи тільки за зверненням батька з заявою та підтверджувальними документами? Наприклад, якщо працівник не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.02.2026 | 13:54
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
20.02.2026 | 17:29
Відповідь надано
Вимоги до працівників при бронюванні: сумісництво та облік
При бронюванні 50% працівників, які вимоги до інших 50 %? Чи може це бути сумісник у якого бронювання є на основному місці роботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.02.2026 | 10:54
ІВ
Іванка
20.02.2026 | 17:03
Відповідь надано
Законність норм про відпочинок під час відряджень у ТОВ
Чи законно в Положенні про відрядження ТОВ передбачити таку норму: «6.7. Якщо день відбуття у відрядження чи прибуття із відрядження припадає на вихідний, працівнику, за його бажанням та письмовою заявою , надають інший день відпочинку у строки, погоджені з керівником його…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 14:14
ІВ
Іванка
20.02.2026 | 17:02
Відповідь надано
Законність надання відпочинку під час відрядження у вихідний день
Вітаю. Чи законно в Положенні про відрядження ТОВ передбачити таку норму: «6.7. Якщо день відбуття у відрядження чи прибуття із відрядження припадає на вихідний, працівнику, за його бажанням та письмовою заявою , надають інший день відпочинку у строки, погоджені з керівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.02.2026 | 09:42
Людмила
20.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Зміни у статуті підприємства: корекція трудових договорів та контрактів
Вітаю. Підкажіть, будь-ласка, на підприємстві будуть вноситися зміни у статут, замість одноосібного виконавчого органу (Директора), буде створюватися колегіальний (Дирекція), працівники які будуть входити в Дирекцію вже працюють по трудовим договорам на підприємстві. Чи потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2026 | 16:57
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
20.02.2026 | 16:49
Відповідь надано
Гнучкий режим роботи для працівника у зв'язку з навчанням
Добрий день. Працівник просить встановити гнучкий режим робочого часу у зв'язку з навчанням(денна форма). Директор не проти. Потребую Вашої допомоги в оформленні потреби працівника, врахувавши наступне: графік роботи розрахований з дотриманням норми 40 годин на тиждень на…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 20:15
ВК
Кубрак Валентина
20.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному та з інвалідністю: нюанси
Добрий день, чи можна звільнити працівника за п. 5 ст. 40 КЗпП України якщо він перебував на лікарняному 4 місяці та йому встановлена група інвалідності? Та який правильний алгоритм дій для роботодавця…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 19:57
РО
Романна
20.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Формулювання наказу про переведення на нову посаду менеджера
Прошу підказати формулювання наказу. Перевести ПІБ, комірника на посаду менеджера "згідно із графіком роботи з понеділка по п'ятницю з 09.00год. по 18.00год." чи "встановити графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09.00год. по 18.00год."…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.02.2026 | 20:31
ВІ
Вікторія
20.02.2026 | 16:38
Відповідь надано
Наслідки прийняття працівника на невідповідну посадову категорію
Які наслідки, якщо прийняли працівника за посадою, яка не відповідає КП…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 19:43
ІН
Інна Зубченко
20.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Проблема з військовим званням у військовозобов'язаного: наслідки перевірки ТЦК
Вітаю, у військовозобов'язаного з ВОС 999 відсутнє звання. Відповідно, в дод.5 зазначити його неможливо. На дане зауваження співробітник відповів, що військову службу не проходив, тому і немає звання. Це не є правопорушення і звертатися з цього приводу в ТЦК не буде. Чи буде…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.02.2026 | 11:33
OK
Oksana
20.02.2026 | 16:34
Відповідь надано
Утворення посади "помічник менеджера": можливості та кодування
Вітаю, чи можна утворити посаду "помічник менеджера", якщо так - то з яким кодом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.02.2026 | 12:27
ОН
Нік Ольга
20.02.2026 | 16:13
Відповідь надано
Процедури застосування дисциплінарних стягнень та їх оскарження в суді
Доброго дня, працівник не виконав належним чином свої посадові обов’язки. Безпосередній керівник написав доповідну записку на Генерального директора. Хочемо застосувати дисциплінарне стягнення або у вигляді догану або передати питання про порушення трудової дисципліни на розгляд…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.02.2026 | 21:00
АЛ
Альона
20.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Встановлення класності водія: що потрібно для наказу
Доброго дня. Потрібно водію встановити класність І. В трудовій книжці прописана але уже більше 10 років тому, також є категорії в водійському посвідченні від А до D. Чи достатньо взяти заяву в працівника та видати наказ…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
24.02.2026 | 21:38
