Зміна військового обліку: дії відповідального в організації 2026 року
Потрібно внести до списків військового обліку нову ВОС 999097 протягом 5 днів з моменту, як про це стало відомо, і надалі орієнтуватися на дані електронного ВОД з «Резерв+» як на чинний документ.
У Міноборони роз’яснили, що BOC 999 – це військово-облікова спеціальність, що присвоюється військовозобов'язаним, які не проходили військову службу або навчальні збори.
Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ №559 від 16.06.2024 року, військово-облікові документи у паперовій формі, відомості в яких не відповідають відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, вважаються недійсними.
Тобто, якщо буквально читати вказаний пункт і співвіднести його зміст з описаною Вами ситуацією, то паперовий військовий квиток Вашого працівника став недійсним, тому потрібно керуватися інформацією з електронного ВОД (роздруківка з «Резерв+»).
Натомість ми з Вами розуміємо, що в цьому випадку у військовозобов’язаного є реальна ВОС і вона з певних причин (людський фактор, технічні проблеми) не потрапила до реєстру «Оберіг». Відповідно, її немає в електронному ВОД, що сформований через застосунок «Резерв+».
В такій ситуації працівник повинен бути зацікавлений, щоб його реальна ВОС була внесена до реєстру «Оберіг». Це можна зробити шляхом відвідування ТЦК або через адвокатські запити.
Відповідальна особа може спробувати звернутися з копією військового квитка і роздруківкою «Резерв+» до ТЦК з метою звіряння списків і попросити актуалізувати дані в реєстрі «Оберіг». Але вірогідність, що ТЦК буде це робити без особистої присутності військовозобов’язаного замала.
Щодо того, з якого документу слід вносити інформацію до списків, то враховуючи вищезазначене, потрібно користуватися чинним документом. А оскільки є розбіжності у паперовому ВОД і реєстрі «Оберіг», чинним документом залишається електронний ВОД (роздруківка «Резерв+»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку
Можливість прийняття працівника на неповну ставку: питання
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…

