Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
16.08.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство по наказу директора оголосити 24 серпня вихідним днем і встановити норму робочих днів у серпні – 22, норму годин – 176…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 15:58
NA
Nata
16.08.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який зразок повідомлення при звільненні про розрахунок з ним…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.08.2022 | 19:05
ТЕ
Тетяна
16.08.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання стосовно графіка роботи. Магазин працює з понеділка по суботу. Є 4 працівника. З понеділка по п'ятницю в магазині 4 працівника, а от в суботу 2. Один тиждень працюють з понеділка по п'ятницю , інший тиждень працюють з понеділка по суботу. Чергуються в місяці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:33
ЮЛ
Юлія
16.08.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівники повернулись із відрядження на день пізніше, ніш вказано в наказі, як можна їм оформити ще один день…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:31
ОЛ
Олена
16.08.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є зразок інформаційного листка при прийнятті на роботу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.08.2022 | 19:04
ОЛ
Олена
16.08.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обов'язково в заяві на прийняття вказувати адресу за яким знаходиться підприємство, де працюватиме робітник…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:59
ОЛ
Олена
16.08.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відсутній бухгалтер на новому підприємстві, чи може директор погоджувати сам штатний розпис…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:59
ОЛ
Олена
16.08.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором ( на період відсутності основного працівника до дати його фактичного виходу на роботу). але основний працівник надав заяву про звільнення. як правомірно вчинити з працівником, якого прийнято за СТД…
працівника прийнято на роботу за строковим трудовим договором ( на період відсутності основного працівника до дати його фактичного виходу на роботу). але основний працівник надав заяву про звільнення. як правомірно вчинити з працівником, якого прийнято за СТД…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:58
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
16.08.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має 24 к.д. щорічної основної відпустки за 2021-2022 рік. а також невикористану відпустку за 2020-2021 рік (також 24 к.д.). Відпустку якої сумарної тривалості ми маємо право надати йому, виходячи з умов воєнного стану…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 00:52
ОЛ
Ольга
16.08.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Предприятие не большое. Имеются сотрудники, которые приняти давно и также которые приняты недавно. Трудовые книжки всех сотрудников находятся на предприятии .
Возможно ли все трудовые книжки раздать всем сотрудникам ? Как это оформить ? возможно ли образцы документов…
Возможно ли все трудовые книжки раздать всем сотрудникам ? Как это оформить ? возможно ли образцы документов…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 21:14
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
16.08.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ви надали відповідь на запитання, що «Інформацію про прийняття та звільнення Реєстр застрахованих осіб отримає з повідомлення ДПС про прийняття на роботу і бухгалтерської звітності» Тоді я не можу зрозуміти, що не треба на ПФУ передавати xml-файл про прийом і звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:30
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
16.08.2022 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник на даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років але має бажання вийти на роботу. Чи може працівник оформити таку відпустку чоловіку, якщо він безробітній. І чи втрачається в даному випадку допомога на дитину? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 00:53
СВ
Світлана
16.08.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
я відправила співробітника у відпустку на 24 дні, співробітник хоче після відупустки звільнитись у нього залишилось ще 25 днів не відгуляних , чи можу я його відправити ще на відпустку з подалшим звільненням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:29
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
16.08.2022 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна надати чорнобильську оплачувану відпустку якщо 3 категорія…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:27
ОЛ
Ольга
16.08.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Если на предприятии не существует отделов, Нужно ли в заявлениях и в приказах писать после должности нименование предприятия. Например " Прийняти ... на посаду бухгалтера ТОВ "РОМАШКА" , или просто на посаду бухгалтера?
Обязательно ли указывать оклад в…
Обязательно ли указывать оклад в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:26
ОЛ
Олена
16.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця пішла у відпустку без збереження (воєнний стан) з 29 червня. Була домовленість, що вона з 21 червня по 28 червня не приходиме на роботу, в рахунок днів, які працювала під час звичайної відпустки, цей період табелювали як звичайні робочі дні. Зараз вона написала заяву…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:23
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
16.08.2022 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник під час перебування на простої в період дії військового стану оформив лікарняний(два тижні). Як вірно повинно відображатися це в табелі? Як простої чи як тимчасова непрацездатність? Дякую за допомогу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:20
ЛБ
Лариса Борисівна
16.08.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як правильно оформити відсутність працівника, якщо з 15.03.22 по 16.08.22 він перебуває за кордоном . Працівник писав заяви про надання відпустки по теперішній час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:58
СВ
Світлана
16.08.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо на підприємстві є автомобілі та водій , чи необхідно в штаті мати фельдшера…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.08.2022 | 14:49



