Добрий день! Підкажіть, будь ласка, наказ про прийом директора за внутрішнім сумісництвом на посаду бухгалтера (директор у відпустці щорічній, потім без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану в Україні) підписує тимчасово виконувач обов'язки директора? Якщо ні, то…

Вітаю! Ми державна установа і зараз затверджуємо інструкцію з діловодства. Виник спор з юристами щодо формату прописання ПІБ в кадрових наказах і наказах з основної діяльності. Згідно типової інструкціїї з діловодства в міністерствах, інших центральних та місцевих органах…

Добрий день) Підприємство отримує е-лікарняні по працівникам, які мобілізовані. Хто повинен розрахувати і оплатити такі лікарняні (роботодавець чи ТЦК та СП (військкомат)? В якому нормативному документі це зазначено…

Підкажіть будь ласка ,чи може статистик медичний кабінету статистики суміщатим посаду статистика медичного відділу інфекційного контролю…

Працівнийя працює на двох посадах: на основному місці роботи і за внутрішнім сумісництвом. Відкрила лікарняний по вагітності та пологах. Як нам оформиити лікарняний по посаді за сумісництвом,якщо в електронному кабінеті ми бачимо тільки один е-лікарняний? Двічі проводити за…

Доброго ранку!
(М. КИЇВ.).
Працівник з 24.02. по 11.05.не виходив на зв'язок та не був на робочому місці.
11.05 зателефонував, сказав, що в нього був психічний розлад, та скинув фото довідки лікаря від 9.05, до якого з цього приводу звертався. Також скинув…

Доброго дня. Працівник табелюється як відсутній з інших причин, з ним немає зв'язку. Потім йому відкривають лікарняний. Чи оплачується цей лікарняний…

Психоневрологічний інтернат. У нашому закладі є посада практичний психолог відноситься до педагогічних працівників. У практичного психолога 56 к.д. щорічної відпустки. Яку к-сть відпустки може взяти практичний психолог під час воєнного стану 24 чи 24+32…

Психоневрологічний інтернат. Працівниця принесла довідку щодо надання донорам пільг. Дії кадровика. Як правильно оформити документию. Де можна взяти зразки…

Доброго дня підкажіть будь ласка, при нормі тривалості 5 годин 47 хвилин чи обов’язково повиннна бути перерва? у медичних працівників…

Добрий день. Якою позначкою в табели відобразити роботу у святковий день згідно графіка роботи ( включається в норму робочого часу місяця).?Треба ставити просто Р чи інші позначку святкового дня?Дякую…

Вітаю! Підкажіть, будь-ласка, зарплата за першу половину місяця(аванс) : потрібно друкувати табель, відомості нарахування зарплати та податків…

Доброго дня. Підкажіть наказ про видачу трудових книжок ,до якого журналу його віднеси (тривалого чи тимчасового зберігання)…

Доброго дня. Чи має жінка ( мати двох дітей до 15-ти років) право на додаткову соціальну відпустку - 10 к.д., за рік, в якому старшій дитині виповнюється 15 років…

Добридень, підкажіть чи можна встановити оператору котельні суміщення за посадою начальника котельні (вакантною посадою)? Оператор котельні забронтований за посадою оператор котельні у мирний час перевели б його на начальника котельні, щоб зберегти бронь розглядаємо варіанти…

Відпустка без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану.
Працівник, перебуваючи у такій відпустці, "заробляє" дні щорічної відпустки ?
А страховий стаж для листків непрацездатності…

Державний службовець, з яким призупинено дію трудового договору, написав заяву на звільнення. Хто проводить компенсацію не використанної щорічної основної відпустки за відпрацьований період до призупинення дії трудового договору? І чи потрібно її компенсувати…

Добрый день.На предприятии продлён простой до 23.08.22 (на период воен.времени).По графику ежегодный отпуск с 06,07.22 по 29.07.22. (24к/дн). Оформив извещение об отпуске, а затем и приказ, в котором сотрудники должны будут расписаться, что ознакомлены, но они то в простое, их…

В 2019 році директора було переведено за його заявою з основного місця роботи на роботу за сумісництвом.В трудовій внесено запис про переведення, трудову видано на руки. В даний час директор звільняється з підприємства по основному місцю роботи. Як правильно тепер його оформити…

1. Чи можна перевести працівника за його бажанням (надав заяву) на час воєнних дій на дистанційну роботу по скорочені процедурі (без укладання трудового договору про про дистанційну роботу)? 2. В ст.60-2 КЗпП вказано, що на працівника не поширюються правила трудового розпорядку…