🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
17.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Чи можуть критично важливі підприємства бронювати працівників у розшуку
Чи може підприємство, яке є критично важливим або підприємство ОПК, після 01.02.2026, тимчасово бронювати на 45 днів своїх працівників, що мають порушення правил військового обліку та перебувають у розшуку…
МК
Марія, консультант
експерт
17.02.2026 | 17:06
АЛ
Алла
17.02.2026 | 10:35
Відповідь надано
Порядок розбронювання працівника без звільнення: важливі нюанси
Добрий день. Який порядок розбронювання працівника, який не звільняється? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2026 | 16:21
ОВ
Василішина Олена
17.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Відсутність запису про звільнення: чи можна приймати на роботу
При прийомі працівник надав трудову книжку паперову, але в ній немає запису про звільнення з попереднього місця роботи . Можу я робити запис про прийом? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
17.02.2026 | 14:56
ОН
Онофрійчук Марина
17.02.2026 | 10:32
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з обліком у військовому резерві
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника з витягом з резерву , який перебуває на обліку у відповідному ТЦК, але не поновив в свій час дані, так як в графі "Дата уточнення даних" стоїть прочерк. А потім якщо можна прийняти то чи можемо забронювати.Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
17.02.2026 | 17:37
СК
Клімович Сніжана Сергіївна
17.02.2026 | 10:31
Відповідь надано
Тривалість перебронювання працівника на військовий облік: деталі
Добрий день. Скажіть скільки часу триває перебронювання працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2026 | 16:16
Т
Т
17.02.2026 | 10:26
Відповідь надано
Вказувати підрозділ у наказі на прийом працівника важливо
Доброго дня, на підприємстві є два підрозділи, які знаходяться в різних населених пунктах Чи потрібно в наказі на прийом вказувати фактичне місце роботи працівника ( підрозділ )…
АК
Анна, консультант
експерт
17.02.2026 | 14:50
ІР
Ірина
17.02.2026 | 10:20
Відповідь надано
Матеріальна допомога зовнішнім сумісникам: правила та нюанси отримання
Доброго дня. Працівник є зовнішнім сумісником. Чи надається такому працівнику матеріальна допомога на оздоровлення при наданні відпустки? Але ж матеріальна допомога надається один раз на календарний рік, тобто надають за основним місцем роботи, а за суміництвом не надають? Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 21:15
СВ
Світлана
17.02.2026 | 10:19
Відповідь надано
Переведення працівника з вчителя на заступника директора: нюанси
Працівник за основним місцем роботи вчитель, а за сумісництвом-заступник директора на 0.5 ставки.
З першого березня хочемо зробити цього працівника за основним місцем роботи заступником директора з правом викладання.
Як це правильно зробити?
Перевести з вчителя…
З першого березня хочемо зробити цього працівника за основним місцем роботи заступником директора з правом викладання.
Як це правильно зробити?
Перевести з вчителя…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 20:55
АК
Кондрашова Альона
17.02.2026 | 10:14
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника під час відпустки: коли подавати заяву
Добрий день
працівниця знаходиться у відпустці для догляду до 3- років.
Змінила прізвище.
Коли вона має написати заяву про внесення змін до облікових даних працівника? Можна це робити під час відпустки чи вже по закінченню?
дякую…
працівниця знаходиться у відпустці для догляду до 3- років.
Змінила прізвище.
Коли вона має написати заяву про внесення змін до облікових даних працівника? Можна це робити під час відпустки чи вже по закінченню?
дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:49
АН
Анна
17.02.2026 | 10:04
Відповідь надано
Запізнене подання Д4: чи можливо уникнути штрафних санкцій
Звільнили працівника та не подали Д4 у ТЦК в 7-денний строк.
Чи є сенс подавати з запізненням? Чи від штрафу вже тут нічого не врятує? Чи можливо можна якось мінімізувати ризики у такому випадку…
Чи є сенс подавати з запізненням? Чи від штрафу вже тут нічого не врятує? Чи можливо можна якось мінімізувати ризики у такому випадку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.02.2026 | 11:13
ОК
Оксана
17.02.2026 | 10:03
Відповідь надано
Виплата компенсації за залишок відпусток мобілізованому працівникові законно
Вітаю.
Як можна виплатити компенсацію за залишок відпусток мобілізованому працівникові ще в травні 2021 року? Він потрапив в лікарню та треба допомога, чи можемо ми законним чином йому виплатити ці дні? Які можуть бути підстави…
Як можна виплатити компенсацію за залишок відпусток мобілізованому працівникові ще в травні 2021 року? Він потрапив в лікарню та треба допомога, чи можемо ми законним чином йому виплатити ці дні? Які можуть бути підстави…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 06:59
ГА
Галина
17.02.2026 | 10:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері-одиночки без статусу
Добрий день. Працівниця сама виховує дитину, статусу "мати - одиночка" не має, бо розлучена. Чи має право на додаткову відпустку, на яку саме,? Працівниця працює на двох посадах по 0,5 ставки, чи має право на таку відпустку7…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 20:11
ОЛ
Олеся
17.02.2026 | 09:58
Відповідь надано
Можливість працевлаштування контрактника ЗСУ на основне місце роботи
Добрий день! Чи можна працевлаштовувати в штат на основне місце чи за сумісництвом людину, якак є контрактником зсу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2026 | 19:40
БН
Буткевич Наталія Олегівна
17.02.2026 | 09:57
Відповідь надано
Чи можуть сумісники йти у відпустку під час військового обліку
Добрий день. У нас є сумісники з неповним робочим днем. До квоти військовозобовязаних плюсуються, мають відстрочку. Працюють згідно графіка, які узгодили з керівником( у вільний від основної роботи час), отримують зарплату згідно відпрацьованих годин ( мінімальна є). Чи можуть…
МК
Марія, консультант
експерт
17.02.2026 | 23:53
ВІ
Вікторія
17.02.2026 | 09:55
Відповідь надано
Визначення відпустки для сумісника з інвалідністю третьої групи
Вітаю. Прийняли за сумісництвом робітника. Він є особою з інвалідністю 3 гр.. В цьому випадку він не враховується до квоти інвалідів, бо сумісник. А як в такому випадку бути з наданням щорічної відпустки -24 дні чи 26 днів. І відпустка така дається особі з інвалідністю,тільки…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.02.2026 | 06:46
ОЛ
Олександра
17.02.2026 | 09:51
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник не надає документи військового обліку
Доброго дня, підскажіть будь ласка, як бути з працівником, який не хоче надавати оновлені документи, в нас є його паперова версія ВК, але знаємо, що в нього відстрочка та є актуальний резерв, який він відмовляеється надавати, які дії ми можемо впровадити щодо такого…
МК
Марія, консультант
експерт
17.02.2026 | 23:41
ІІ
Ірина Іванівна
17.02.2026 | 09:47
Відповідь надано
Оформлення студентської практики: документи для направлення коштів закладу
Вітаю. У студента коледжу преддипломна практика оформлюєио його у штат по студентському трудовому договору. Згідно Закону № 103 п'ятдесят відсотків заробітної плати направляється на рахунок закладу освіти. Підкажіть у якому саме документі потрібно прописувати про направлення цих…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2026 | 10:02
ОЛ
Ольга
17.02.2026 | 09:44
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися за власним бажанням на пенсії
Вітаю.Працівнику 67 років, він вирішив звільнитись з роботи у березні 2026 року. Пенсійний вік досягнув у 60 років. Щорічна основна відпустка використана по липень 2026 року. Чи може працівник написати заяву на звільнення за власним бажанням, у звязку з виходом на пенсію,щоб не…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.02.2026 | 14:06
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
17.02.2026 | 09:41
Відповідь надано
Складання довідки про середню зарплату для військового обліку
Добрий день. Потрібно скласти довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників підприємства для подання документів на критичність. Колись у вас на платформі був такий конструктор для формування довідки (ще як за квартал зп подавали), а…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.02.2026 | 16:59
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
17.02.2026 | 09:37
Відповідь надано
Непідходяща інформація у графі 9 списків військовозобов'язаних: рекомендації
Що потрібно проставляти в графі 9 Списків військовозобов'язаних , якщо інформацію беремо з роздруківки Резерв + і вона не відповідає ВОС з військових документів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2026 | 16:12
