Kadroland | Особистий консультант

Зняття бронювання при звільненні відбувається автоматично, тож одразу після повторного прийняття на роботу працівника потрібно буде забронювати знову.

Відпов…Ще

ЛТ

Терещенко Людмила Вікторівна

11.02.2026 | 15:12

Військовий облік

Відповідь надано

Перелік документів для військового обліку: актуальні вимоги на сьогодні

Який перелік документів для отримання критичності діє на тепер…

МК

Марія, консультант

експерт

12.02.2026 | 13:32

Відповідно до змін у постанові КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та…Ще

ЮЛ

Юлія

11.02.2026 | 15:06

Відпустки

Відповідь надано

Затвердження графіка відпусток з урахуванням змін у штаті

Допоможіть розв'язати ситуацію:
Графік відпусток на 2026 рік на підприємстві ще не був затверджений, відпустки поки не плануються.
28 січня було звільнено 3 працівника, 1 лютого прийнято 2 нових працівника. Чи можна затвердити його зараз вже із актуальним штатом на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.02.2026 | 16:07

Так, можна.

Приватні підприємства можуть затверджувати графік відпусток будь-коли – головне, аби це було зроблено до надання у поточному році першої…Ще

ЛМ

Матвійчук Людмила Олександрівна

11.02.2026 | 14:56

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Доброго дня. Працівника прийнято на роботу 13.01.2026 року, за січень йому було нараховано і виплачено зарплату по окладу і премію за результатами роботи січня. З 06.02 по 13.02 у нього лікарняний. Підкажіть як правильно порахувати середню зарплату для лікарняного…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

11.02.2026 | 21:45

Середня зарплата для нарахування лікарняного визначається за фактично відпрацьований час.

Відповідно до п. 27 Порядку №1266 (…Ще

Людмила

11.02.2026 | 14:52

Кадровий облік

Відповідь надано

Призначення заступника головного бухгалтера без його наявності: можливості та оформлення

Вітаю. В нас є головний бухгатер на аутсорсі, в штаті ТОВ по факту немає, документи зараз підписує генеральний директор.
При цьому було прийнято управлінське рішення призначити локального керівника з посадою заступника головного бухгалтера. Але чи можемо ми призначити…

ДК

Дарія, консультант

експерт

12.02.2026 | 12:39

Ні, не можете ввести в ШР посаду заступника головбуха, якщо на підприємстві відсутня бухгалтерська служба з головним бухгалтером на чолі.

Для забезпечення…Ще

Ковальський Олег Ігорович

11.02.2026 | 14:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері

Доброго дня
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема ті, строк зберігання яких становить 10/75 років…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

11.02.2026 | 22:42

Ні, дублювати електронні документи на паперових носіях товариство не зобов’язане, якщо дотримано такі умови:

- електронні документи є дійсними та…Ще

Ковальський Олег Ігорович

11.02.2026 | 14:50

Кадровий облік

Відповідь надано

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ

Доброго дня
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно вказувати про ознайомлення працівника з локальними документами (посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку, колективний договір тощо)…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

11.02.2026 | 21:13

Таку інформацію зазначають у наказі про працевлаштування, проте доцільніше застосовувати інформаційний лист.

Правила внутрішнього трудового розпорядку…Ще

ТЕ

Тетяна

11.02.2026 | 14:50

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Працівниця не працювала з 13.10.2026 р. (відсутня з невідомих причин з 13.10.2026 р. по теперішній час ) будемо звільняти пройшло 4 місяці, скажіть будь ласка чи виплачувати компенсацію за щорічні відпустки та за дод соц відпустку як одинокій матері за 2026 рік? (ніодного дня не…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

11.02.2026 | 21:23

Ви маєте компенсувати додаткову соціальну відпустку за 2026 рік.

Додаткова соціальна відпустка (ст. 19 Закону України «Про відпустки»…Ще

Ковальський Олег Ігорович

11.02.2026 | 14:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників

Доброго дня
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з цим викли наступні запитання:
Чи порушить товариство норми законодавства, якщо формуватиме особові справи працівників в електронній формі? Чи існують особливі вимоги до…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.02.2026 | 16:42

Установи зобов’язані створювати документи постійного та тривалого (понад 10 років) зберігання у двох формах: паперовій, електронній (п. 4 розд. І…Ще

НВ

Наталія Володимирівна

11.02.2026 | 14:44

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій

Чи можна тимчасового працівника з одного декретного місця перевести на інше декретне місце, бо одна з декретчиця виходить на роботу, чи це різні договора. Як видати тоді наказ…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.02.2026 | 16:36

Так, можна. Якщо посади однакові, видайте наказ про продовження строку трудового договору на період відпустки для догляду за дитиною іншої працівниці. Якщо…Ще

НБ

Баграновська Наталія Віталіївна

11.02.2026 | 14:43

Військовий облік

Відповідь надано

Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне

Добрий день, питання. Хлопець - 24 роки, навчається перша вища освіта. В Резерв+ не тягне відстрочки та пише не призовник, а військовозобов'язаний. Чому, що не так…

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.02.2026 | 21:06

За загальним правилом, чоловіки до 25 років є призовниками. Однак статус змінюється на «військовозобов’язаний» (зарахування в запас) до…Ще

МА

Марина

11.02.2026 | 14:37

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2

Добрий день, чи треба заповнювати розділ Відомості про військовий облік в особовій картці П-2 ? Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.02.2026 | 21:47

Не обов'язково.

Розділ ІІ особової картки П-2 передбачений для заповнення інформації щодо військового обліку. Раніше такий облік вели саме у 2 розділі…Ще

НА

Наталія

11.02.2026 | 14:31

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зразок наказу про впровадження електронного підпису в документах

надішліть зразок наказу по підприємству про запровадження електронного підпису документів…

АК

Аліна, консультант

експерт

11.02.2026 | 14:50

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

Усі консультації158353

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю158308

Уточнення3

В роботі42

Очікує0

З відповіддю АІ586

Теми

Відпустки20107

Військовий облік42926

Держслужба / ОМС1805

Загальні документи кадровика5266

Звільнення9818

Кадровий облік20801

Лікарняні / страховий стаж4989

Прийняття на роботу11647

Робочий час / табель7291

Трудові книжки6418

Інше27283

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи потрібно вказувати "видана за місцем вимоги" у довідках

Яка адреса вказується у заяві про прийняття на роботу

Внесення нових посад у штатний розпис: юридичні наслідки для підприємства

Вибір між електронним та паперовим військовим обліком для ВОД

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС

Закриття лікарняного листа: нюанси при вихідних днях

Процедура підвищення розряду зварювальника: етапи та склад комісії

Ситуація з лікарняним: неоформлені трудові відносини співробітника

Перелік документів для військового обліку: актуальні вимоги на сьогодні

Затвердження графіка відпусток з урахуванням змін у штаті

Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Призначення заступника головного бухгалтера без його наявності: можливості та оформлення

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ

Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників

Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій

Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне

Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2

Зразок наказу про впровадження електронного підпису в документах

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Чи потрібно вказувати "видана за місцем вимоги" у довідках

Яка адреса вказується у заяві про прийняття на роботу

Внесення нових посад у штатний розпис: юридичні наслідки для підприємства

Вибір між електронним та паперовим військовим обліком для ВОД

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС

Закриття лікарняного листа: нюанси при вихідних днях

Процедура підвищення розряду зварювальника: етапи та склад комісії

Ситуація з лікарняним: неоформлені трудові відносини співробітника

Перелік документів для військового обліку: актуальні вимоги на сьогодні

Затвердження графіка відпусток з урахуванням змін у штаті

Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Призначення заступника головного бухгалтера без його наявності: можливості та оформлення

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ

Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників

Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій

Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне

Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2

Зразок наказу про впровадження електронного підпису в документах

Прийняття та звільнення – 2026! ВОД, П-2, трудова книжка⬇️

Календар кадровика