Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
11.02.2026 | 11:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття працівника до ПФУ

Чи потрібно підприємству (не критична і не державна установа) подавати про прийняття/звільнення працівника Оперативну відомість (повідомлення про зміни в трудових відносинах) до Пенсійного фонду України (ПФУ)? де це прописано…

27

НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 21:02

Ні, не потрібно.

Повідомлення про зміни в трудових відносинах (оперативну відомість) подають до Пенсійного фонду України органи державної влади, інші…Ще

ГА
Ганна
11.02.2026 | 11:57
Трудові книжки
Відповідь надано

Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26

10.02.26 було наше питання про сканкопії трудових книжок. Воно до вас дійшло…

39

АК
Аліна, консультант
експерт
11.02.2026 | 12:04

Вітаємо! 😊
На жаль, у нас немає вашого питання від 10.02.
Гарного дня! 👋🏼Ще

YU
Yuliia Hirko
11.02.2026 | 11:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Підписання наказів: ручка чи КЕП — правові нюанси

Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи не буде порушенням, якщо деякі накази будуть підписані ручкою, а деякі КЕП…

28

ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.02.2026 | 21:12

Таких ситуацій бажано уникати, особливо під час підписання розпорядчих документів.Роботодавцю доцільно визначити порядок створення та підписання…Ще

РФ
Філіппова Руслана Володимирівна
11.02.2026 | 11:55
Інше
Відповідь надано

Актуалізація посадових інструкцій: питання затвердження та відповідальності підприємства

Доброго дня. На підприємстві раніше були введені посади, однак посадові інструкції до них фактично не були розроблені та затверджені. Наразі плануємо привести документацію у відповідність та розробити, затвердити посадові інструкції, оновити та внести зміни до окремих посадових…

30

ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.02.2026 | 20:46

Так, зараз потрібно розробити, затвердити та ознайомити працівників з їх посадовими інструкціями. Саме тих працівників, що працюють на підприємстві. Ст. 29…Ще

ВА
Валентина
11.02.2026 | 11:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи враховується стаж роботи в Росії при виході на пенсію

Добрий день.Скажіть, будь ласка, чи зараховується робота в росіїї з 1991 по1996 р до загального трудового стажу при виході на пенсію.Дякую…

9

НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 21:36

ПФУ не зараховує роботу в росії до загального трудового стажу при виході на пенсію.

В Україні питання врахування періодів роботи в російській федерації до…Ще

ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
11.02.2026 | 11:50
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення наказу для прийняття сумісника на повну ставку

Доброго дня, як вірно оформити наказ на прийняття сумісника на повну ставку, якщо він працює за основним місцем роботи мабуть також на повну ставку. Дякую…

24

НК
Надія, консультант
експерт
11.02.2026 | 20:26

Працівник має право працювати за сумісництвом на повну або неповну ставку, головне – виконувати роботу у вільний від основного місця роботи час.

Прийня…Ще

ОП
Панченко Олена Миколаївна
11.02.2026 | 11:47
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура отримання витягу про бронювання для медогляду працівника

Добрий день! Надійшло від РТЦК розпорядження про те, щоб працівник прибув для проходження повторного медичного огляду. Працівник заброньований до 01.10.2026 р. Підприємство має надати звіт в 3 денний строк. Де нам взяти копію витягу про бронювання? Та як правильно повідомити їх…

21

МК
Марія, консультант
експерт
11.02.2026 | 18:27

Вам не потрібна копія витягу для бронювання. Інформація про бронювання є в Реєстрі і в застосунку Резерв+.Ваші дії як роботодавця - оповістити працівника і…Ще

ЛЮ
Людмила
11.02.2026 | 11:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність нового наказу на суміщення після підвищення окладів

Доброго дня. В комунальній установі затверджено штатний розпис на 2026 рік 15.12.2026. 01.01.2026 створено наказ на суміщення згідно цього штатного розпису ( заява теж написана 01.01.2026). Згідно постанови №1750 26.01.2026 відбулося підвищення окладів працівникам соціальної…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2026 | 14:47

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Успіхів Вам у роботі та гарних вихідних!Ще

АН
Анна
11.02.2026 | 11:46
Інше
Відповідь надано

Відображення військовозобов'язаного співробітника у звітності 4 ДФ

19.01.2026 організація прийнла співробітника до штату (чоловік військовозобовязаний). Такого співробітника потрібно відображати вДФ додатку 5 стовпчик 19 (військове звання). І чи є взагалі якісь особливсті по заповненню звітності 4 ДФ по такому співробітнику…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 15:11

Жодних особливостей відображення у податковій звітності військовозобов'язаних немає.

Щодо військовозобов'язаних, Ви подаєте окремі звіти до ТЦК, у…Ще

ТА
Тамара
11.02.2026 | 11:43
Інше
Відповідь надано

Можливість електронного документообігу: законодавство під час війни та постійно

Добрий день! Підскажіть, можливість в електронному вигляді надсиланням заяв працівником та роботодавцем наказів та інших документів передбачено законодавством тільки у воєнний час чи на постійній основі? (Прописати хочемо в Колективному договорі)…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:52

На постійній основі (під час воєнного стану це можна зробити у спрощеному вигляді).

Відповідно до ч. 3 ст. 29 КЗпП (…Ще

NA
Nataliya
11.02.2026 | 11:43
Військовий облік
Відповідь надано

Вибір документа для ведення списків військового обліку працівників

При прийняті на роботу у працівника є паперовий ВОД та Резерв +. По якому документу вести списки…

17

МК
Марія, консультант
експерт
11.02.2026 | 18:20

Законодавство не забороняє одночасно використовувати чинний паперовий ВОД й електронний ВОД, зокрема роздрукований (лист Командування Сухопутних військ ЗСУ…Ще

ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
11.02.2026 | 11:39
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Оплата лікарняного: обмеження стажу для учасників бойових дій

Вітаю! Маємо працівника з УБД,прийнятий з Центру зайнятості 15.10.2025 і є лікарняний лист з 20.01 по 24.01.По ОК-5 від 08.10- у вересні не було ані виплат ані стажу, у трудовій же стоїть відмітка Центру зайнятості з 20.09 по 14.10.Чи маємо ми застосувати обмеження -страхового…
1

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 15:30

Так, Ви все правильно зрозуміли.

Згідно з п. 5 ч. 1 ст. 17 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (…Ще

ТА
Тамара
11.02.2026 | 11:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача трудових книжок працівникам: коли і як діяти

Добрий день! Підскажіть, трудові книжки працівників, які прийняті до 10.06.2021 та вже відскановані і подані до ПФУ, роботодавець після 10 червня 2026 року повинен видати працівникам чи залишати на підприємстві і продовжувати вносити записи…

17

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 14:15

Якщо працівники не виявляють бажання отримати свої трудові книжки, то потрібно їх зберігати, якщо ж подають заяви про видачу трудової книжки &ndash…Ще

АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
11.02.2026 | 11:37
Відпустки
Відповідь надано

Відпустки без збереження: можливості та обмеження для працівників

Вітаю! Підкажить будь ласка яки відпустки без збереження можна надати працівнику і скільки , щоб не зменьшувати тим самим кількість днів відпустки. обставини що прописани в ст ст. 25 Закон про відпустки відсутні. На яку статтю ще можна сператися…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.02.2026 | 13:12

Дні щорічної основної відпустки зберігаються лише при наданні відпустки без збереження зарплати за ст. 25 Закону «Про відпустки».

У…Ще

СВ
Светлана Лазоренко
11.02.2026 | 11:36
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи можна працевлаштувати студента магістратури в місцеву владу

Добрий день, чи можна брати на роботу студента, який навчається на денній формі навчання на магістратурі, в органи місцевого самоврядуванння…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.02.2026 | 23:29

Так, можна.

Між студентами, у т. ч. й денної форми навчання, та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір…Ще

ОВ
Ольга Василівна
11.02.2026 | 11:16
Звільнення
Відповідь надано

Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації

Доброго дня. Повідомили, що 7 лютого помер наш працівник, але свідоцтва про смерть близькі працівника ще не надавали, тому, відповідно, наказу про звільнення теж ще не робили. Але, в будь якому випадку, датою припинення трудового договору буде дата смерті, незалежно від дати…
1

33

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.02.2026 | 14:46

Код "І" (інші причини неявок) - адже день смерті працівника вважається ще днем, коли працівник перебував у трудових відносинах із Вашим підприємством, тож…Ще

NA
Nataliya
11.02.2026 | 11:15
Інше
Відповідь надано

Правові аспекти нарахування заробітної плати особі з інвалідністю

1.Чи є порушенням законодавства, якщо нарахована заробітна плата особі з інвалідністю за 0,5 ставки становить 4000 грн (повний оклад 8000грн) після 01.01.2026 року, при встановленій мінімальній зарплаті 8647 грн? 2. Чи обовязково піднімати оклад з 8000грн до 8647 грн…

25

ОК
Олена, консультант
експерт
13.02.2026 | 13:56

Доцільно зробити наказ про внесення змін до штатного розпису поточною датою, в якому зазначити, що нові (підвищені) оклади застосовуються з 01.01.2026 року.

…Ще

ОК
Оксана
11.02.2026 | 11:14
Звільнення
Відповідь надано

Процедура звільнення працівників під час санації підприємства: поради

Добрий день! На підприємстві проводится процедура санації. Підкажіть яка процедура звільнення працівників? В якому розмірі необхідно виплатити вихідну допомогу? Дякую…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2026 | 00:06

Звільнення можливе лише з підстав передбачених законодавством.

При проведенні санації на підприємстві звільнення працівників може відбуватися через…Ще

ЛЮ
Людмила
11.02.2026 | 11:12
Відпустки
Відповідь надано

Наказ щодо використання накопичених днів щорічної відпустки працівників

Вітаю.
Який можна видати наказ якщо на підприємстві працівники не хочуть використовувати основну щорічну відпустку повної тривалості і відбувається накопичення днів щорічної відпустки більш ніж за 3-4 роки…

22

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 23:44

В даній ситуації не потрібно видавати наказ, а потрібно затверджувати гарфік відпусток.

Потрібно складати графік відпусток, це буде Ваш інструмент керування…Ще

СВ
Світлана
11.02.2026 | 11:02
Інше
Відповідь надано

Покроковий алгоритм підготовки нової звітності по інвалідам

Вітаю! Відповідно до нових вимог Закону України № 4219-IX подається до 20 квітня новий вид звітності по інвалідам. Станом на сьогодні офіційна форма звітності ще не затверджена. Як правильно підготувати цей розрахунок по інвалідам та звіт, який алгоритм дій покроково кадровика…

18

ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2026 | 23:36

Ви праві, що наразі офіційної форми для цього розрахунку ще немає.

Офіційна форма звіту наразі не затверджена, тому пряме подання за конкретною формою поки…Ще

Усі консультації158683
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158578
Уточнення18
В роботі77
Очікує5
З відповіддю АІ714
Теми
Відпустки20140
Військовий облік43041
Держслужба / ОМС1809
Загальні документи кадровика5277
Звільнення9838
Кадровий облік20836
Лікарняні / страховий стаж4998
Прийняття на роботу11674
Робочий час / табель7302
Трудові книжки6426
Інше27337