🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
04.02.2026 | 22:48
Відповідь надано
Як заповнити графу 14 для працівника з бронею
Добрий день. Працівник у нас на підприємстві працює як сумісник. За основним місцем роботи він має бронь, про що зазначено у його ВОД. Постанова 1487. Додаток 5. Як коректно заповнити графу 14, відомості про перебування на спеціальному військоому обліку у цьому випадку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:14
ОС
Сухіна Ольга
04.02.2026 | 21:49
Відповідь надано
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 29.12.2025 і звільняється 05.02.2026.Має статус одинока мати з однією неповнолітньою дитиною.При звільненні вона має право на компенсацію додаткової відпустки на дітей, як одинока мати за 2025р- 10 днів та 2026р. - 10 днів? Правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.02.2026 | 15:35
ОЛ
Олена
04.02.2026 | 20:09
Відповідь надано
Переведення студента на повну ставку: можливості та обмеження
Вітаю, на підприємстві є працівник студент денної форми навчання, навчання проходить дистанційно. Зараз займає 0,25 ставки, чи можеа перевести його на повну ставку…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 15:21
МА
Марина Ляшок
04.02.2026 | 19:19
Відповідь надано
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Чи може директор вести військовий облік на своєму підпримємстві , сам , якщо має 50% бронювання ? Кількість співробітників 80…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:37
ТЕ
Тетяна
04.02.2026 | 19:13
Відповідь надано
Чи потрібна згода працівників на установку камер спостереження
Добрий вечір, є склади, на території встановлені камери, наразі керівництво прийняло рішення встановити ще додаткові камери в приміщенні, де перебуває завідувач складу. При прийомі на роботу попередні кадровики не оформляли заяви на згоду працівників, ні в кого питань не…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 15:10
НВ
Наталія Володимирівна
04.02.2026 | 19:02
Відповідь надано
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном, через дві неділі хоче звільнитися, керівник не хоче звільняти, каже що ще не пройшов випробувальний термін. Чи це правомірно…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2026 | 20:46
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 18:48
Відповідь надано
Оновлення даних військового обліку: процедура та необхідні документи
якщо продовжено термін бронювання ще на рік, відповідно дані з датами в резерві змінились...яка процедура оновлення роздруківок в справу з військового обліку? попросити працівника вислати оновлений резерв та роздрукувати його? чи потрібно звірки, накази? те саме питання, якщо по…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 10:51
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
04.02.2026 | 18:41
Відповідь надано
Які документи потрібні для прийняття електрогазозварника на роботу
Добрий день.Підкажіть будь ласка, підприємство планує прийняти працівника на посаду електрогазозварник.Які обов'язкові документи, окрім звичайних особистих, повинен надати кандидат - спеціальну освіту, документ про кваліфікацію.І чи потрібні йому мед огляд чи якісь обов'язкові…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 12:04
ЛЮ
Людмила Кирилюк
04.02.2026 | 18:16
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення директора за угодою сторін
Добрий день! ТОВ, звільняється директор. З директором маємо підписаний трудовий контракт в письмовій формі. Яким документом треба оформити досягнуту домовленість (звільнення за угодою сторін) - Додатковою угодою до поточного трудового контракту, чи окремим документом - Угодою…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 13:10
ВА
Валерія
04.02.2026 | 18:13
Відповідь надано
Збільшення квоти на бронювання працівників: нові правила та норми
Доброго дня! Прошу Вашої допомоги. Мова йде про сільськогосподарське підприємство (ТОВ).
Подавали довідку про кількість військовозобов'язаних працівників при подачі на критичність. У довідці було 100 вз працівників. При прийомі на роботу нових працівників чи буде…
Подавали довідку про кількість військовозобов'язаних працівників при подачі на критичність. У довідці було 100 вз працівників. При прийомі на роботу нових працівників чи буде…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:35
ЛЮ
Люба
04.02.2026 | 18:00
Відповідь надано
Зарплата працівника за січень: один робочий день чи бронь
Добрий день! Прийняли працівника на роботу 30.01.2026 року . На бронь подали 04.02.2026 року. Яка зарплата працівнику за січень повинна бути - 21 617,50 грн. ? Чи можна залишити за фактично відпрацьований 1 робочий день…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 10:52
АШ
Шав´є Анжела
04.02.2026 | 17:56
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству мати положення про персональні дані
Вітаю. Чи обовʼязково мати на підприємстві положення про персональні дані…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.02.2026 | 17:31
НА
Наталія
04.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Ризики невідповідності найменування посади та функціональних обов'язків
добрий день! якщо найменування посади не відповідає суті функціональних обов'язків (наприклад посада "підсобний робітник", але в ньому частково є функціонал діловода) - які в даному випадку є ризики для підприємства? дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:18
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.02.2026 | 17:54
Відповідь надано
Переведення працівника: чи вказувати реквізити повідомлення у Додатку
працівник працює з 2021 року, відповідно повідомлення по ньому не подавали за дод.4. У 2023 він переведений на іншу посаду, подали повідомлення дод.4. Чи потрібно у графі 18 дод.5 зазначати реквізити цього повідомлення? (тобто я не розумію суть слова "призначення на посаду" це…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.02.2026 | 11:00
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
04.02.2026 | 17:50
Відповідь надано
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Підкажіть будь ласка зміни щодо персональних даних військовозобов’язаного прописують у листі (до 05 числа) чи є додаток до цього? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.02.2026 | 19:50
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
04.02.2026 | 17:35
Відповідь надано
Заробітна плата працівника під час бронювання: роз’яснення нюансів
якщо бронювання працівника діє до середині січня місяця, то яка повинна бути заробітна плата за цей місяць? Не менше 2,5 мін зарплати чи за період дії бронювання така, а після анулювання бронювання згідно посадового окладу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.02.2026 | 12:01
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Особа працює у ФОП, тому приймали за наказом+ договір. Звільняємо за наказом. А чи потрібно робити додаткову угоду про дострокове розривання договору…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.02.2026 | 20:23
ГА
Галина
04.02.2026 | 17:21
Відповідь надано
Алгоритм та документи для повторної класифікації посад за грейдами
Добрий вечір. Підкажіть алгоритм дій та зразки пакету документів для проведення повторної класифікації у випадку зміни грейду посад з урахуванням постанови 114…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 12:29
YU
yuliia.mihulka@crunch.is
04.02.2026 | 17:20
Відповідь надано
Особливості звіту 4 ДФ для працівників з інвалідністю в Дія.City
Доброго дня. Компанія Резидент Дія.City. Має працівників -осіб з інвалідністю. Яким чином потрібно показувати у звіті 4 ДФ у додатку ЄСВ. Якщо такі працівники для режиму Дія.City на загальноприйнятих підставах, тобто пільга 8,41% не застосовується, а ЄСВ сплачується від мін.з.п…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2026 | 10:31
ЮЛ
Юлія
04.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Чи можливо нарахувати лікарняні за минулий період у 2026
Добрий день. Сумісник мав лікарняний лист на 7 календарних днів у жовтні 2025р., але не надав довідку про середню заробітну плату з основного місця і йому не були нараховані і виплачені лікарняні. Знову у цього ж працівника лікарняний на 5 календарних днів у січні 2026р. На цей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2026 | 09:50
