Kadroland | Особистий консультант

ТП

Поліщук Тетяна Анатоліївна

27.01.2026 | 14:36

Вітаю. Питання стосовно мобілізованого. Мобілізували ще у листопаді місяці документів ніяких досі про мобілізацію немає. працівник в СЗЧ. Як урегулювати дане питання за відсутності документів зараз - ставимо ІН, а коли все ж таки з являться якісь підтвердні документи як випраити…

Відповідь надано

Урегулювання мобілізаційних питань за відсутності документів працівника

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.01.2026 | 20:08

Оскільки працівник не надав жодного документу, що підтверджує факт його мобілізації, табелюйте його відсутність як неявки з нез'ясованих причин (НЗ)…Ще

ТА

Тамара Огієнко

27.01.2026 | 14:34

Вітаю! Працівник нашої установи перебуває на військовій службі за призовом під час мобілізації (нещодавно вручили повітку). Для того щоб його увільнити в нашій установі потрібен витяг з наказу ВЧ. ВЧ надала тільки довідку про його перебування на службі у ВЧ, що на мою думку не є…

Відповідь надано

Алгоритм увільнення працівника з військової служби під час мобілізації

ЮК

Юлія, консультант

експерт

28.01.2026 | 14:21

Працівник може надати один з документів, що підтверджує факт його мобілізації: фотокопію військового квитка з записом про призов на військову службу, копію…Ще

НН

Нечес Наталія Сергіївна

27.01.2026 | 14:31

Добрий день. Підприємство отримує статут критичного по регіональних критеріях, подали довідку про кількість військовозобов*язаних з інформацією про кількість осіб, які пропонуються до бронювання. Коли підприємство отримає критичність зможе бронювати виключно ту кількість, яка…

Відповідь надано

Чи можливі зміни в бронюванні військовозобов'язаних після критичності

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.01.2026 | 20:01

Залежить від того, який ліміт встановлено підприємству.

Відповідно до п. 6 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 рішення про…Ще

КЛ

Клара

27.01.2026 | 14:30

Працівник приніс Резерв+,написано - бронювання. Чоловік заброньований не на нашому підприємстві. Як я його повинна обліковувати? Дійсно - він заброньований на іншому робочому місці(з його слів).У мене він на основному місці роботи. Що зі списками..звітуванням. Чекаю…

Відповідь надано

Питання обліку працівника з бронюванням на іншому підприємстві

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.01.2026 | 19:55

До графи 14 списків персонального військового обліку внесіть дату, до якої працівнику оформлено бронювання, та у дужках зазначте: "заброньований за іншим…Ще

ВА

Валерія

27.01.2026 | 14:30

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Права державного нагляду при перевірках у сфері охорони праці

Що має право перевіряти державний нагляд при перевірці у сфері охорони праці…

АК

Аліна, консультант

експерт

28.01.2026 | 10:29

Доброго дня! 😊Згідно з регламентом роботи Сервісу Особистий консультант, ми спеціалізуємося на питаннях кадрового обліку.На жаль, питання з охорони праці…Ще

ОБ

Бугера Ольга Миколаївна

27.01.2026 | 14:29

якщо працівник мобілізований у 2025 році, то чи дає він якісь пільги підприємству, наприклад для бронювання працівників чи якісь інші пільги для ролотодавця? Підприємство має критичність і може бронювати своїх працівників…

Відповідь надано

Пільги підприємства при мобілізації працівників: що потрібно знати

ЮК

Юлія, консультант

експерт

27.01.2026 | 19:45

Так, дає.

Відповідно до п. 12 Порядку 76 працівник, призваний на військову службу у 2025 році, враховується до загальної кількості військовозобов'язаних…Ще

ВА

Валерія

27.01.2026 | 14:29

Доброго дня! Чи можна ввести в штатний розпис посаду Консультант ветеринарної медицини? В його обов'язках буде просто консультації головних лікарів, фельшерів вет медицини щодо лікування худоби для вет лікарів, лікування та утримання худоби, виявлення недоліків утримання і…

Відповідь надано

Введення посади Консультанта ветеринарної медицини у штатний розпис

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.01.2026 | 18:21

Так, можете ввести в ШР таку посаду, утворивши її з професійної назви робіт "Консультант" (код КП 2419.2).

КВ

Відділ Кадрів

27.01.2026 | 14:28

Добрий день. Питання стосовно класифікатора професій зміна № 11 щодо посади Комірника. Назву посади Комірник скасовано зміною 11 до Класифікатора професій, відповідно код цієї посади 9411 було скасовано.
На заміну цій посаді прийшла посада "Службовець на складі (комірник)"…

Відповідь надано

Зміни в класифікаторі професій: Комірник або Службовець на складі

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.01.2026 | 18:18

Так, саме так і потрібно діяти. В цій ситуації в дужках зазначена альтернативна назва посада, як «менеджер (управитель)».

Раді допомогти…Ще

ЗІ

Зінаїда

27.01.2026 | 14:26

Добрий день, наш працівник у січні перебуває у відпустці без збереження заробітку. Він має ще ФОПа. Запитує нас чи йому сплачувати за себе ЄСВ. Ми вважаємо, що так. Чи праві ми. Дякую…

Відповідь надано

Чи зобов'язаний працівник сплачувати ЄСВ під час відпустки

АК

Аліна, консультант

експерт

28.01.2026 | 10:28

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОА

Ольга Анатоліївна

27.01.2026 | 14:24

На підприємстві 150 працівнків, в шкідливих і важких умовах праці працює 100 осіб (згідно атестації робочих місць). Як розрахувати квоту по інвалідам, чи дійсно можна не враховувати в СКШП наших 100 працівників? Дуже суттєва різниця, 6 інвалідів, чи 2. (У нас зараз 5)…

Відповідь надано

Розрахунок квоти для інвалідів у шкідливих умовах праці

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.01.2026 | 18:12

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу…Ще

КА

Кадровик

27.01.2026 | 14:19

Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка. Маєм штатну одиницю - менеджер з маркетингу з окладом 30 000 грн., яку займає зовнішній сумісник на 0,5 ставки(15 000). З 02.02.26р. працівник хоче перевестись на основне місце роботи на повниу ставку. Але оклад має при цьому бути 28…

Відповідь надано

Зміна штатної одиниці: чи є це істотною зміною умов праці

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.01.2026 | 16:00

Ні, оскільки законодавство не передбачає такого виду переведення, як "переведення з сумісництва на основне місце роботи" і навпаки.

Раді допомогти…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

27.01.2026 | 14:16

Доброго дня, чи можу я прийняти на роботу і забронювати працівника згідно витягу з Резерв +, якщо його тимчасове посвідчення знаходиться в ТЦК, в нього його забрали. Дякую…

Відповідь надано

Прийом на роботу працівника з тимчасовим посвідченням у ТЦК

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.01.2026 | 15:16

Так, можете.

Запросіть у працівника роздруківку Резерв ID і наділі користуйтесь саме цим ВОД (Резерв ID) для ведення персональних даних.

Як тепер отримати…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

27.01.2026 | 14:14

Відпустки

Відповідь надано

Визначення дати повернення працівника з відпустки: нюанси

Якщо працівник пішов у начальну відпустку з понеділка по п'ятницю, якщо у нас субота та неділя неробочі, то яку дату правильно буде вказати: прибув на підприємство- субота чи понеділок…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.01.2026 | 18:03

Ставите дату першого робочого дня після закінчення відпустки, тобто понеділок.

Доброго дня! Працівниця мала статус інвалідності до 01.07.2022 р. В зв'язку з воєним станом виплати їй продовжили, але статус вона не підтверджувала. З 01.08.2025 р. інвалідність з неї була знята. Як нам бути при підрахунку резерву відпусток. Скількіи днів щорічної відпустки їй…

ІР

Ірина

27.01.2026 | 14:01

Відпустки

Відповідь надано

Порядок розрахунку днів відпустки для працівника з інвалідністю

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.01.2026 | 15:07

Дійсно до 01.01.2025 особам з інвалідністю, строк переогляду яких настав в період дії воєнного стану, продовжували строк інвалідності, але виключно у…Ще

НА

Наталія

27.01.2026 | 14:01

Добрий день, шановний Експерте! 12.01.2026р. оформлено на роботу за основним місцем працівника , який є особою з інвалідністю. Чи буде цей працівник врахований в квоту для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо його оклад складає 8700 грн…

Відповідь надано

Чи враховують працівника з інвалідністю в квоту працевлаштування

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.01.2026 | 17:15

На жаль це питання чітко не визначене, а офіційних розяснень з цього приводу немає. Статтею 18-2 ЗАкону 875 передбачено, що…Ще

РМ

Медведєва Руслана Юріївна

27.01.2026 | 13:59

приймаємо на роботу чоловіка -пенсіонера за віком. Чи треба у нього просити військовий квиток? І чи має він підписувати що ознайомився з правилами війс обліку…

Відповідь надано

Чи потрібен військовий квиток для пенсіонера при працевлаштуванні

ТК

Таміла, консультант

експерт

27.01.2026 | 18:19

Доцільно перевіряти наявність ВОД та військове звання.Якщо працівник, не відноситься до вищого офіцерського складу, і йому більше у 60 років то він вже…Ще

АЗ

Золотих Анна Сергіівна

27.01.2026 | 13:54

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення документів та трудового договору для віддалених працівників

Доброго дня! як правильно оформити на предприємстві передачу та підписання заяв, наказів та окремих документів від працівників яки находятся далеко і не можуть приїхати до офісу? Чи потрібно заключати письмовий трудовий договір? Як оформити не разглошение комерційной інформации…

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.01.2026 | 14:59

Щодо першого та другого питань: письмовий ТД укладати необов’язково. З працівником можна узгодити альтернативний спосіб обміну документами.

У період…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

27.01.2026 | 13:52

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Подовження воєнного стану: питання відпусток без збереження зарплати

Чи підписав Президент указ про подовження воєнного стану?
Чи можна приймати заяви про відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану на 04.02.2026 року…

ОК

Олена, консультант

експерт

27.01.2026 | 15:58

Так, підписав, відповідно можете оформлювати відпустку без збереження зарплати з 03.02.2026.