Перевірка ТЦК: необхідні документи для військового обліку на підприємстві
Документи, які потрібно підготувати до перевірки
1. Списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487)
2. Відомість оперативного обліку (додаток 12).
3. Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку.
4. Посадову інструкцію, в якій визначені обов’язки із ведення військового обліку.
5. Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку (і в разі, коли потреба є, і в разі, коли її немає), дата наказу – до 1 жовтня.
6. Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами.
7. Аркуш що підтверджує ознайомлення призовників, військовозобов’язаних, резервістів з правилами військового обліку.
8. Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9).
9. Докази направлення до ТЦК повідомлень про прийняття, звільнення, зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних і резервістів (додаток 4).
10. Докази направлення до ТЦК повідомлень про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб, відповідальних за організацію та ведення військового обліку (додаток 1).
11. Копії військово-облікових документів усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Також перелік питань що підлягають перевірці наведено у додатку 31 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF.
Перелік нормативно-правових актів, що регулюють питання військового обліку призовників та військовозобов’язаних:
Постанова Кабанету Міністрів України від 30.12.2022 р. № 1487
Кодекс України “Про адміністративні правопорушення”Кримінальний кодекс України
Закон України від 25.03.1992 р. № 2232-XII “Про військовий обов’язок і військову службу”
Закон України від 16.03.2017 р. № 1951-VIII “Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів”
Закон України від 21.10.1993 р. № 3543-XII “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»”
Постанова Кабінету Міністрів України від 27.01.2023 р. № 76
Постанова Кабінету Міністрів України від 16.05.2024 р. № 560
Корисною буде брошура: Помічник відповідального за ВО «Стенд військового обліку: обов’язковість, розміщення правил та інших документів»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обідні перерви при змінному графіку роботи: можливі варіанти
Правомірність затвердження адаптованої форми особового листка кадрів
Щоденне задоволення від шпалер з котиком на ноутбуці
Правила оформлення залучення працівників у вихідні дні
Відпустка для викладача: як оформити наказ за сумісництвом

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи потрібно укладати додаткову угоду при зміні окладу
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно підтвердження причини звільнення за власним бажанням
Дякую…
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Введення письмових трудових договорів: порядок оформлення та рекомендації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…


