🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
02.06.2026 | 12:49
Відповідь надано
Виправлення помилки в коді працевлаштування: як діяти далі
Добрий день. При прийнятті на роботу працівника було допущено помилку в коді виду працевлаштування у медок. Таким чином працівник прийнятий як сумісник, не маючи основного місця роботи. Після прийняття пройшов вже рік і тільки зараз ця помилка була виявлена. Чи можливо подати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:05
АН
Анна
02.06.2026 | 12:48
Відповідь надано
Як оформити прийняття сумісника на основне місце роботи
Доброго дня,сумісник звільнився з основного місця роботи .Як мені його взяти на роботу за основним місцем роботи. Тільки через звільнення і прийняття чи є якісь зразки перевести ? Якщо так то як подати в оперативні відомості.Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:03
МА
Мар'яна
02.06.2026 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення відпустки сумісника при основному місці роботи
Доброго дня. Сумісник прийнятий на роботу з 20 лютого 2026 року, хоче іти у відпустку повної тривалості 28 кд, буде також паралельно брати відпустку за основним місцем роботи (підкажіть будь ласка особливості та правила для правильного оформлення)…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2026 | 23:04
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
02.06.2026 | 12:38
Відповідь надано
Визначення класу водія без кваліфікаційної комісії: можливості та обмеження
Вітаю, на підприємстві працює водій з категоріями А-Е, в 2021 році( на той момент він пропрацював 6 років) йому наказом встановлено 1 клас. На підприємстві не має кваліфікаційної комісії. Чи можна було визначити клас тільки наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:45
ІМ
Ірина Миколаївна
02.06.2026 | 12:34
Відповідь надано
Невідповідність цифр бронювання військовозобов'язаних та фактичної кількості
Чиможе цифра для бронювання військовозобов'язаних в дії не відповідати фактичній кількості військовозобов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 08:58
НА
Надія
02.06.2026 | 12:32
Відповідь надано
Звільнення директора: чи потрібна реєстрація у держреєстратора
Вітаю! Звільнення директора з сумісництва і прийом за основним місцем роботи. Заяви на ім'я засновника, але чи потрібно звертатися до держреєстратора…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:59
ТЕ
Тетяна
02.06.2026 | 12:30
Відповідь надано
Облік заробітної плати при звільненні та прийнятті працівника
Доброго дня, підкажіть як що заброньованого працівника який працював за сумісництвом звільняємо 02.06.26 р. А приймаємо з 03.06.2026 року на основне місце роботи, чи маємо ми йому нарахувати заробітну плату 21600 при звільненні? Чи його дохід буде сумуватися за місяць по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 09:41
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
02.06.2026 | 12:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час тимчасової відсутності працівника
Добрий день! Працівник відсутній на роботі поки що з нез'ясованих причин ("на словах" мобілізували, але підтвердних документів немає, увільнити підприємство не може, табелює "НЗ"). Зараз на його посаду планують прийняття нового працівника (строковий ТД). 1. Як зазначити у наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:53
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
02.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи правильно введено нові посади в штатний розпис підприємства
Доброго дня! Допоможіть розібратися. Підприємство з 01 червня ввело в штатний розпис дві посади:
1.Інженер з комп'ютерних систем (код КП 2131.2)
2.Консультант з технічної підтримки користувачів (код КП 2149.2)
Але по Єдиний реєстр кваліфікацій неможемо знайти…
1.Інженер з комп'ютерних систем (код КП 2131.2)
2.Консультант з технічної підтримки користувачів (код КП 2149.2)
Але по Єдиний реєстр кваліфікацій неможемо знайти…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 22:16
ЛТ
Ткачук Людмила
02.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Доброго дня! Якщо працівник звільняється з основного і приймаємо як сумісник, все рівно потрібно повідомлення в ТЦК подавати? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:43
МА
Марта
02.06.2026 | 12:26
Відповідь надано
Питання щодо підписання наказів та оформлення заяв працівниками
Вітаю! У статуті прописано що усі накази підписує заступник директора. 1.) На ім'я кого працівники мають писати заяву на директора чи заступника?
2.) на наказах має бути прописано що підписує директор чи заступник?
3.) візувати накази?
Дякую…
2.) на наказах має бути прописано що підписує директор чи заступник?
3.) візувати накази?
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:51
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
02.06.2026 | 12:25
Відповідь надано
Можливість бронювання сумісника без броні за основним місцем роботи
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, нашому закладу ( бюджетна організація) встановлено ліміт бронювання 100%. Чи можемо ми забронювати сумісника, якщо за основним місцем роботи (ТОВ) він не має броні…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.06.2026 | 15:21
ГК
Каргіна Галина Федорівна
02.06.2026 | 12:16
Відповідь надано
Як ТОВ А може підтримати працівника для збереження броні
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, працівник працевлаштований за основним місцем роботи на ТОВ А (не критичне), яке не веде зараз діяльність і на якому працівник знаходиться у відпусці без збереження зп. На ТОВ Б (критичне) цей працівник є сумісником заброньованим. Звільнитися з…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.06.2026 | 09:11
ТЕ
Тетяна
02.06.2026 | 12:15
Відповідь надано
Сумісництво та бронювання: як не втратити право на захист
Проконсультуйте, стосовно суміснику і нового закону по бронюванню.
Маю працівника який у мене оформлений за сумісництвом і ми його у нас в компанії забронювали.
На основному місці роботи він не бронювався. Чи не злетить з нього бронь.
А друге питання є…
Маю працівника який у мене оформлений за сумісництвом і ми його у нас в компанії забронювали.
На основному місці роботи він не бронювався. Чи не злетить з нього бронь.
А друге питання є…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.06.2026 | 10:17
ОН
Нікольська Оксана
02.06.2026 | 12:12
Відповідь надано
Запит щодо оновлення статусу призовника в реєстрі ДІЯ
Підкажіть будь ласка , призовник, якому 01.05.2026 виповнилось 25 років, в реєстрі ДІЯ станом на 02.06.2026 досі рахується як призовник. Чому не оновився статус з призовника на військовозобов*язаного в реєстрі ДІЯ? і чи може статус в ДІЇ оновитись без відвідування ТЦК пацівником…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:22
ТЕ
Тетяна
02.06.2026 | 12:11
Відповідь надано
Коли піднімати зарплату для бронювання: травень чи червень
Підкажіть чи піднімати зп 26000 для бронювання вже з травня?? Чи з червня…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.06.2026 | 21:19
ТЕ
Тетяна
02.06.2026 | 12:10
Відповідь надано
Переведення директора на сумісництво без звільнення: можливості та нюанси
Добрий день, підкажіть як директора компанії перевести з основного місця роботи на сумісництво, чи можна це зробити не через звільнення на ТОВ і прийняття, а через переведення Наказом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:40
ОД
Дзюба Олена Леонідівна
02.06.2026 | 12:00
Відповідь надано
Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради
Добрий день.У чинному реєстрі кваліфікацій я не знайшла таких посад: першого заступника директора, заступника директора - начальника управління, заступника начальника відділу, заступника головного бухгалтера, провідного фахівця, водія та викладача.Як можна перейменувати дані…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.06.2026 | 13:42
СВ
Світлана
02.06.2026 | 12:00
Відповідь надано
Висилання трудової книжки звільненому працівнику через Нову пошту
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, можна вислати трудову книжку працівнику, який звільнився в 2022 році, за його заявою, через Нову пошту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.06.2026 | 14:14
КК
Калініченко Катерина
02.06.2026 | 11:58
Відповідь надано
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.06.2026 | 12:05
