Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради

Поки в реєстрі кваліфікацій не з’являться всі посади, керуйтесь Класифікатором професій.

Тож у Вашій ситуації посада «Перший заступник директора» утворена з «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1) шляхом додавання похідного слова «перший заступник». Код КП залишається 1210.1.

Посада «заступник директора-начальник управління» не відповідає КП. В цій ситуації в ШР введіть посаду «Заступник директора» (код КП 1210.1) і в посадову інструкцію додайте функції з управління зазначеним управлінням.

Посаду заступника начальника відділу утворюйте за тим же принципом, як і заступника директора, додаючи похідне слово «заступник» до базової «начальник відділу» з наслідуванням базового коду КП.

Аналогічно код КП заступника головного бухгалтера 1231.

Посада провідного фахівця не відповідає КП. Для професійної групи «Фахівці» визначено вимоги базової або неповної вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем — бакалавр, молодший спеціаліст та трирівневе кваліфікаційне категоріювання. В окремих випадках визначаються вимоги повної вищої освіти з освітньо-кваліфікаційним рівнем — спеціаліст (п. 3.3 Загальних положень Випуску 1 ДКХП). Відповідно для фахівця передбачені категорії: Фахівець, Фахівець II категорії, Фахівець I категорії. Якщо визначені категорії, похідне слово «провідний» додати не можна.

Код КП «Водій автотранспортних засобів» 8322.

Код КП викладача залежить від закладу освіти, в якому він викладає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!