🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
20.05.2025 | 16:53
Відповідь надано
Потреба у нових посадових інструкціях при переведенні працівників
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо переводити працівників на нові посади з утворенням похідних від їх теперішніх посад, чи потрібно заводити нові посадові інструкції? Наприклад, працівників з посади "менеджер з маркетингу" переводимо на посаду "молодший менеджер з…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 20:52
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 16:52
Відповідь надано
Доплата за суміщення посад: фіксований розмір чи відсоток
Чи може бути встановлена доплата за суміщення посад не у % від посадового окладу, а просто у фіксованому розмірі, пропорційно відпрацьованому часу…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 02:48
ВО
Вікторія Олександрівна
20.05.2025 | 16:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу за сумісництвом: вимоги для заступника директора
Чи можна на ПРАТ прийняти за сумісництвом на посаду заступника директора технічного особу, у якої основне місце роботи в національному університеті…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 00:10
ТК
Кремез Тетяна
20.05.2025 | 16:47
Відповідь надано
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси і рішення
Доброго, працівник написав заяву 05 травня про звільнення за власним бажанням з 19 травня. Наказ був написаний, але працівник не встигнути з ним ознайомитись, бо пішов на лікарняний. 16 травня листок непрацездатності був закритий, але 19 числа працівник не вийшов на роботу, бо…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:13
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 16:47
Відповідь надано
Правила затвердження графіків роботи: накази та ознайомлення працівників
Якщо на підприємстві затверджений Підсумований облік робочого часу з обліковим періодом півріччя та частина працівників працює по графікам. Як правильно затверджувати ці графіки? Одним наказом на рік? Або на півроку? Чи має працівник ознайомитись із графіком саме під підпис…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 00:30
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
20.05.2025 | 16:44
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: права працівника після звільнення
Доброго дня. Забули зробити запис у трудовій книжці працівника про Приведення до присяги держ службовця. Працівник вже звільнився, і зараз влаштовується на іншу роботу теж на держ службу. Зараз про це новий роботодавець питає. Книжку вже оцифрували. Зараз працівник звернувся до…
НК
Надія, консультант
експерт
22.05.2025 | 00:58
НА
Наталя
20.05.2025 | 16:41
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: чи можливе
Чи можна особу прийняти на роботу з 2 групою інвалідністю сторожем…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:50
ТК
Карпенко Тетяна
20.05.2025 | 16:38
Відповідь надано
Чи потрібно додавати копії свідоцтв до заяви про відпустку
Чи потрібно в заяві про відпустки" як матері 2-х дітей, чи одинокій матері" писати до заяви додаю: свідоцтва....та прикріпити їх копії…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:20
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 16:32
Відповідь надано
Видача трудової книжки працівникові: необхідні документи та процедура
Доброго дня. Чи можна видати працівникові трудову книжку, прийнятого у 2020 році, вона оцифрована на порталі ПФУ. Підприємство розташоване не в зоні активних бойових дій. Що для цього потрібно, його заява, наказ…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 00:24
ІР
Ірина
20.05.2025 | 16:31
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: нові дані та їх значення
доброго дня. у працівника була відстрочка у зв'язку з навчанням до 08.07.25. сьогодні оновилися дані в Резерв + з таким інформуанням : відстрочка діє до кінця призову. що це означає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:18
МА
Михалюк Анастасія
20.05.2025 | 16:30
Відповідь надано
Компенсація за робочі дні у відрядженні на вихідні
Доброго дня. Цікавить наступна ситуація: працівник відбуває, прибуває у відрядження або період відрядження включає вихідні дні, які мої дії як кадровика з приводу цих робочих днів через відрядження, які припадають на вихідні? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
25.05.2025 | 23:31
ОК
Корольова Олена
20.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Виправлення помилки у трудовій книжці: порядок дій роботодавця
Вітаю! В ТК в даті звільнення зроблено помилку: запис № 10 написано 04.05.2025, а необхідно 14.05.2025. З 15.05.2025 зроблено запис про прийняття на роботу в іншу організацію - запис № 11. Яким чином попередній роботодавець може виправити помилку в даті звільнення? Дякую за…
НК
Надія, консультант
експерт
23.05.2025 | 00:34
ЛЮ
Людмила
20.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Правильна назва посади лікаря-офтальмолога для хірургії в підприємстві
Вітаю . Підприємство має необхідність ввести посаду лікаря-офтальмолога, який буде проводити хірургічні втручання офтальмологічного профілю. Як відповідно до нормативів правильно назвати таку посаду? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
21.05.2025 | 02:19
НА
Надія
20.05.2025 | 16:27
Відповідь надано
Терміни подання оперативних відомостей для військовозобов’язаних працівників
Доброго дня. Прошу уточнити. Оперативні відомості в ПФУ (для військовозобов’язаних) подаємо не пвзніше другого робочого дня чи другого дня з дати видання наказу? Якщо працівника прийнято 02.06.25, дата видання наказу 20.05.2025. Відрмрмсті про оперативні дані в ПФУ (для…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:18
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
20.05.2025 | 16:24
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ на відпустку за графіком
Якщо є графік відпусток, чи повинен відділ кадрів робити наказ про відпустку, якщо працівник іде у відпустку згідно графіка…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:08
ІП
Ірина Писарєва-Закарлюка
20.05.2025 | 16:23
Відповідь надано
Як повідомити ПФУ про зміни у переведенні співробітників
Добрий день, до ПФУ подане оперативне подання про переведення співробітників на інші посади, але відбулися відбулися зміни і переведення перенесли на інший термін та на інші посади. Як відкликати або повідомити ПФУ про такі зміни? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.05.2025 | 17:56
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
20.05.2025 | 16:21
Відповідь надано
Увільнення працівника з відпустки у разі мобілізації військовослужбовця
Працівник перебуваючи у щорічній відпустці , був мобілізований- з якої дати його увільняти на час служби…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:16
КЛ
Клара
20.05.2025 | 16:20
Відповідь надано
Військовий облік інваліда: алгоритм дій при звільненні працівника
Вітаю. Інвалід ,3 гр строк дії по жовтень 2024р.З осені все підтверджує ніяк не виходить..тільки-но все розібралось і йому не подовжили строк дії інвалідності- відмовили, враховуючи інші вимоги та умови нашого часу. Цього працівника ніколи не вносили до списків,бо весь час він…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 19:59
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
20.05.2025 | 16:20
Відповідь надано
Розрахунок відпустки для працівника з двома ставками окладу
Доброго дня. Працівник працює на 0,5 ставки посадового окладу соціального менеджера (відпустка соціального менеджера складає 31 к.д. ) і на 0,5 ставки посадового окладу інструктора з трудової адаптації (відпустка інструктора складає 49 к.д.). Скільки повинна складати відпустка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:37
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
20.05.2025 | 16:16
Відповідь надано
Переведення тимчасової працівниці в інший підрозділ під час декрету
Доброго дня, чи можемо тимчасову працівницю, що знаходиться у декретній відпустці перевести в інший сруктурний підрозділ, також на тимчасову посаду (постійна працівниця знаходиться у декретній відпустці?) Якщо так, можна зразок наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:51
