🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.05.2025 | 16:15
Відповідь надано
Звітність підприємств щодо заброньованих працівників: кому і як
чи потрібно звітувати критично важлив. підприємству у обласну військову адміністрацію щодо кількості заброньованих працівників? або у ТЦК,? щоквартально…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:32
ІР
Ірина
20.05.2025 | 16:08
Відповідь надано
Виправлення назв професій відповідно до нових змін у класифікаторі
Добрий день. В січні 2024 р. прийняті так звані "Зміни № 13" до Класифікатора професій, якими директивою "Змінити" змінено назву професії "Аналітик операційного та прикладного програмного забезпечення" на "Аналітик програмного забезпечення" (2131.2). На підприємстві пропустили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:30
ОК
Оксана
20.05.2025 | 16:05
Відповідь надано
Правила надання соціальної відпустки на дітей працівниці підприємства
Добрий день! Працівниця підприємства працює з 2014р., і мала право на додаткову соціальну відпустку на дітей за двома підставами, а саме 2 і більше дітей до 15 років і двоє дітей під опікою (виповнилося 18р. молодшій дитині у 2019р.). Зараз працівниця хоче скористатися цією…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 15:23
НА
Наталія
20.05.2025 | 16:04
Відповідь надано
Включення лікарняних та декретних днів у щорічну відпустку
Підкажіть бо не розумію чи включаються лікарняні дні і вагітність і пологи до щорічної чи ні? тобто якщо працівниця по вагітності і пологах 126 днів- то за ці дні вже не набігає основна і додаткова відпустка чи набігає? і якщо лікарняні наприклад 1 місяць, то набігає за цей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:57
ВП
Полтинкін Віталій
20.05.2025 | 16:03
Відповідь надано
Зміна найменування посади без зміни обов'язків: наслідки
Вітаю! Підкажіть, чи вважається зміною істотних умов праці зміна найменування посади без зміни посадових обов'язків (трудових функцій)? Наприклад, посада "Бухгалтер" стає посадою "Бухгалтер з обліку основних засобів", але посадові обов'язки залишаються ті самі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2025 | 14:47
ЯМ
Яна Миколаївна
20.05.2025 | 15:57
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним і відпусткою: як правильно вчинити
вітаю, працівниця вже надала лікарняний на відпустку по пологам з 07 травня. ( лікарняний в системі зявився сьогодні) . Пише заяву на вп з 07.05, але при цьому до 26.05. знаходиться у вп по догляду до 3 років. Що взагалі робити у такому випадку? як вірно вийти із ситуації…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.05.2025 | 10:58
ТЕ
Тетяна
20.05.2025 | 15:57
Відповідь надано
Врахування служби у ЗСУ для розрахунку страхового стажу
Вітаю, чи враховувати у страховий стаж службу у ЗСУ з 01.08.1991 по 18.07.2001…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:53
ВІ
Вікторія
20.05.2025 | 15:56
Відповідь надано
Код КП та назва посади для фахівця земельних питань
Доброго дня. який код за КП може бути та яка назва посади працівника, який займається земельними питаннями на с-г підприємстві тобто, оренда зем ділянок, договора і т.д.? чи є така посада як фахівець із земельних відносин…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:42
ОВ
Ольга Вощатинська
20.05.2025 | 15:51
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство застосовувати пільгу з ПДФО для працівників
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, застосування пільги з ПДФО для працівників - є обов'язковим? (пільга 169.1.1) зокрема.
Чи може підприємство не застосовувати дану пільгу…
Чи може підприємство не застосовувати дану пільгу…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.05.2025 | 13:49
НО
Нестеренко Олена
20.05.2025 | 15:50
Відповідь надано
Залучення фізичної особи за цивільно-правовим договором: правові нюанси
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, якщо організація залучає до роботи фізичну особу за цивільно-правовим договором з метою отримання послуг протягом 1-2 років, роблячи переву між договорами від 7 до 15 днів, чи не суперечить це нормам законодавства? І чи може це бути…
Підскажіть будь ласка, якщо організація залучає до роботи фізичну особу за цивільно-правовим договором з метою отримання послуг протягом 1-2 років, роблячи переву між договорами від 7 до 15 днів, чи не суперечить це нормам законодавства? І чи може це бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:30
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
20.05.2025 | 15:49
Відповідь надано
Хто відповідає за направлення на лікування демобілізованих військових
Доброго дня! В продовження попереднього питання щодо демобілізованого. А якщо він буде вимагати реабілітації щодо свого захворювання чи поранень. Хто його повинен напраити на лікуівання та реабілітацію…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.05.2025 | 09:26
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
20.05.2025 | 15:46
Відповідь надано
Як роботодавцю діяти з демобілізованим без підтверджуючих документів
Доброго дня! Питання щодо демобілізованого щодо такої ситуації: рахували працівника військовослужбовцем, служив ще з 2022 року, вчора при звірці з реєстром у нього появилась запис "Відстрочка", а раніше була "Виключений з військового обліку", як у всіх працівників, які проходять…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.05.2025 | 16:29
ІЛ
Ілона
20.05.2025 | 15:45
Відповідь надано
Чи потрібно ініціювати звірку з ТЦК для підприємства
Вітаю, Чи потрібно самому ініціювати звірку з тцк, якщо підприємство відсутнє в списках звірянь тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:46
КЛ
Клара
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи достатньо роздруківки з Рзерв+ВОД для військового обліку
Вітаю. Роздруковано з Рзерв+ВОД. Цього достатньо, щоб поставит на облік при прийнятті на роботу? Чекаю.Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:45
МА
МАрія
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Введення нових посад в штатні розписи без класифікатора
Якщо класифікатор посад скасовано, а Єдиного реєстру ще нема. Чим користуватись для введення нових посад в штатні розписи…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:55
НА
Наталія
20.05.2025 | 15:44
Відповідь надано
Лікарняний впливає на щорічну основну і додаткову відпустку
Працівниця була на Лікарняному 25 днів чи впливає це якось на Відпустку щорічну основну і додаткову (ці дні потрібно віднімати? і тоді зменшиться основна і додаткова відпустка ?)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 18:15
ВІ
Величко Ірина Василівна
20.05.2025 | 15:41
Відповідь надано
Вірність довідки про потребу в домашньому догляді працівниці
Вітаю! Працівниця перебуває у відпустці без збереження заробітної плати по догляду за дитиною, що потребує домашнього догляду, строком на шість місяців - з 29.11.2024р. до 29.05. 2025р. Принесла оновлену довідку про потребу в домашньому догляді з 26.05.2025 до 26.11.2025. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2025 | 12:25
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
20.05.2025 | 15:33
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати повний рівень освіти у документах кадровика
чи треба у п2 повністю зазначати рівень освіти разом із дужками ? наприклад :Перший (початковий) рівень професійної (професійно-технічної) освіти…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 17:41
ОЛ
Олександра
20.05.2025 | 15:33
Відповідь надано
Позначення робочого часу при лікарняному та виклику до ТЦК
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Працівнику на підприємство 02.05.2025 надійшла повістка про виклик до ТЦК та СП на 07.05.2025. 02.05.2025 - видано наказ про оповіщення працівника.
05.05.2025 - видано наказ про увільнення працівника від роботи 07.05.2025 у зв'язку з…
05.05.2025 - видано наказ про увільнення працівника від роботи 07.05.2025 у зв'язку з…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.05.2025 | 19:44
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
20.05.2025 | 15:20
Відповідь надано
Необхідність наказу про закінчення проходження ВЛК працівником
Доброго дня. Така ситуація. Працівник 28.03.2025 передав до відділу кадрів направлення на ВЛК на 25.03.2025. Ми зареєстрували в журналі вхідних від 28.03.2025. Видали наказ (від 28.03.2025) про Увільнення на час проходження ВЛК з 01.04.2025. Працівник весь час був на робочому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.05.2025 | 21:20
