Kadroland | Особистий консультант

вітаю! чи треба подавати до ТЦК повідомлення про відпустку працівника відповідального за ведення військового обліку…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про відпустку відповідального за облік

ТК

Таміла, консультант

експерт

02.05.2025 | 10:59

Не потрібно.

Адже додаток 1 подається у разі призначення/увільнення/звільнення відповідальної особи (п. 13 Порядку 1487…Ще

ТК

Карпенко Тетяна

01.05.2025 | 13:42

При подачі до Податкової інформацію про працевлаштування не змінено період (місяць) , це помилка що робити в такому випадку…

Відповідь надано

Помилка в подачі інформації про працевлаштування: що робити

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

04.05.2025 | 11:11

Якщо не виправити, то Податкова може трактувати, що прийом працівника не був повідомлений належним чином.

Це може спричинити штраф за абз. 2 ч. 2 ст. 265…Ще

АК

Король Артем Вікторович

01.05.2025 | 13:41

Кадровий облік

Відповідь надано

Необхідність наказу про розробку посадової інструкції нової посади

У зв'язку із утворенням нової посади на підприємстві потрібно розробити відповідну посадову інструкцію, чи потрібен наказ про розробку посадової інструкції на нову посаду…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

01.05.2025 | 17:23

Ні, не потрібно.

Зобов'язальну норму щодо розроблення посадових (робочих) інструкцій на всі посади згідно штатного розпису містить п. 6 Наказ Мінсоцполітики…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

01.05.2025 | 13:39

Робочий час / табель

Відповідь надано

Табелювання робочого часу: сумісники, основне місце та оклади

добрий день, підкажіть будь ласка,
в табелі коли табелюємо сумісника, то ставимо "4/рс". (Години роботи працівників, яким встановлено неповний робочий день (тиждень) згідно з законодавством)
коли табелюємо за основним місцем роботи, то ставимо "8/р".
а якщо…

ОК

Олеся, консультант

експерт

02.05.2025 | 14:39

Так, повний оклад зазначаємо, а розрахунок пропорційно відпрацьованому часу.

ІР

Ірина

01.05.2025 | 13:29

Працівник приніс ВК, де після проходження медкомісії стоїть позначка, що він непридатний до ВС і знятий з обліку. Також приніс витяг з Резерв+, де в категорії обліку написано "не військовозобов'язаний", у підставі зняття/виключення - "непридатний". Чи потрібно залишати цього…

Відповідь надано

Військовий облік: порядок виключення працівника з військовозобов'язаних списків

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.05.2025 | 13:19

Ні, не потрібно. Виключення з військового обліку не належить до облікових даних, про зміну яких слід повідомляти ТЦК та СП. Достатньо внести зміни до…Ще

ЕЛ

Еліна

01.05.2025 | 13:24

Ситуація: Працівника цілий день не було на роботі, телефон не відповідав. На наступний день за вимогою пояснень, працівник написав що почувався погано і було погано його мамі, тому він був змушений за нею приглянути. Роботодавець вирішив дати письмове попередження працівнику і…

Відповідь надано

Як правильно протабелювати день відсутності працівника без попередження

АК

Анжеліка, консультант

експерт

02.05.2025 | 00:04

Кодом «І».

Проставляйте у табелі код «І» (інші причини неявок) – якщо працівник вже надав Вам пояснення щодо своєї…Ще

НА

Наталія

01.05.2025 | 13:22

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення документів для тимчасового працівника в кадровому обліку

Доброго дня! Маємо наступну ситуації. Співробітник працює на декретному місці до фактичного виходу основного працівника(вихід раіше строку). З тимчасовим працівником домовились залишитись працювати ще на 3 місяця. Як правильно оформити документи тимчасового працівника (чи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

01.05.2025 | 23:55

Можливі обидва варіанти.

Оскільки із фактичним виходом на роботу основного працівника завершується термін договору з Вашим тимчасовим працівником, то Ви…Ще

МА

Марина

01.05.2025 | 13:22

Відпустки

Відповідь надано

Чи має працівник право на 24 дні відпустки

Вітаю! Підскажіть працівник пропрацював десять місяців, його можна відпускати по наказу у відпустку на 24 к.д…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.05.2025 | 16:31

Так, можна.

Працівник, який відпрацював не менше 6 місяців, має право на щорічну основну відпустку повної тривалості (24 календарні дні), відповідно до…Ще

ТЕ

Тетяна

01.05.2025 | 13:20

Доброго дня. Чи має бути на підприємстві якийсь спеціальний документ для регулювання трудової дисципліни? Чи Правил внутрішнього трудового розпорядку з прописаними заходами заохочення та стягнення буде цілком достатньо…

Відповідь надано

Необхідність документів для регулювання трудової дисципліни на підприємстві

ДК

Дана, консультант

експерт

02.05.2025 | 12:55

Наявність Правил внутрішнього трудового розпорядку з прописаними заходами заохочення та стягнення буде цілком достатньо для регулювання трудової дисципліни…Ще

ОЛ

Олена

01.05.2025 | 13:19

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення юриста на підприємстві без штатного розпису: рекомендації

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як оформити юриста на посаду в невеликому підприємстві (9 працівників, надання ІТ-послуг), якщо посади юриста немає в штатному розписі. І яку посаду краще створювати, посаду юриста чи юрисконсульта для такого масштабу, і які відмінності…

ДК

Дана, консультант

експерт

02.05.2025 | 12:53

Професійна назва роботи «Юрисконсульт», код КП 2429 https://kadroland.com/professions-classifier?q=%D1%8E%D1%80%D0%B8%D1%81 , застосовується…Ще

ВМ

Валентина Миколаївна

01.05.2025 | 13:19

Робочий час / табель

Відповідь надано

Оформлення відсутності працівників на навчанні: табель і відрядження

Доброго дня. Підприємство планує по договору проплатити і направити на навчання (3 дні) 2-х працівників. Як оформити відсутність цих працівників на роботі. Навчання в іншому місті. Як відрядження…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.05.2025 | 10:25

В табелі код "ІН".

ІР

Ірина

01.05.2025 | 13:17

Підкажіть, звірку з "чужими " ТЦК по Києву, де працівники стоять на обліку, потрібно проходи особисто чи відправляти листи зі списками?
Коли ці зміни відбулся…

Відповідь надано

Звірка військового обліку: особиста присутність чи листи зі списками

СК

Світлана, консультант

експерт

02.05.2025 | 08:19

Так, вимоги Порядку № 1487 не виокремлюють м. Київ, тобто алгоритм дій для всіх ТЦК та СП ідентичний.

як звільнити працівників, які залишились на тимчасово окупованій території, або виїхали за кордон, і якщо з ними не має зв'язку (зараз перебувають на призупинені дії трудового договору), але постало питання оптимізації штату, дякую…

АН

Анжела

01.05.2025 | 13:15

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівників на окупованій території без зв'язку з ними

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.05.2025 | 21:05

Будь ласка, за потреби завжи звертайтеся. Миру усім нам та скорішого відновлення Вашому підприємству. Ще

АН

Анжела

01.05.2025 | 13:10

Робочий час / табель

Відповідь надано

Як позначити призупинення трудового договору в табелі

Добрий день, як в табелі робочого часу позначити призупинення дії трудового договору…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

02.05.2025 | 12:33

Мирного неба!

Працівник мобілізований в 2023році,демобілізований в 2025 за період служби йому нараховується щорічна відпустка…

ІР

Ірина

01.05.2025 | 13:06

Відпустки

Відповідь надано

Нарахування щорічної відпустки для демобілізованого працівника у 2025 році

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.05.2025 | 22:52

Не нараховується.

Відповідно п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70 період військової служби з…Ще

ВІ

Віктор Іванович

01.05.2025 | 13:02

Доброго дня. Посаду «вахтер» на яку можна замінити? Дякую…

Відповідь надано

Які альтернативні посади можна запропонувати для вахтера

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

01.05.2025 | 17:17

Зверніть увагу на професійну назву «Швейцар» код КП 9152

Доброго дня. підскажіть будь ласка. Як що людина пішла в відпустку з 01.05 по 25.05.2025. Та хоче звільнтися. Співробітник може написати заяву во время відпустки. Дякую…

ІС

Сокол Інна Миколаївна

01.05.2025 | 13:01

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення під час відпустки: чи можливо подати заяву

ОК

Олена, консультант

експерт

01.05.2025 | 18:31

Так.

Трудове законодавство не містить заборон на звільнення працівників під час відпустки за власним бажанням або за згодою сторін.

Раді допомогти…Ще

ВІ

Вікторія

01.05.2025 | 12:59

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Внутрішнє суміщення: як правильно визначити доплату за посаду

Вітаю, Потрібна консультація експерта: При внутрішньому суміщенні доплату встановлюємо до посадового окладу за основною посадою чи % до посадового окладу вакантної посади. Маю дві протележні консультації:
1)На бухгалтерській платформі

ОК

Олена, консультант

експерт

01.05.2025 | 18:29

Для підприємств приватного права слід користуватися нормами ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643 відповідно до якої розміри…Ще

ЄВ

Євгенія

01.05.2025 | 12:54