🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Гарантії соціальної захищеності осіб з інвалідністю до 2026 року
Особам, яким встановлено інвалідність органами медико-соціальної експертизи, гарантується збереження статусу та соціальної захищеності в повному обсязі, передбаченому законодавством України для осіб з інвалідністю, на встановлений строк інвалідності:
· інші особи, крім осіб, яких неможливо направити на проведення оцінювання повсякденного функціонування особи, проходять оцінювання повсякденного функціонування особи до 1 квітня 2026 року.
Питання : за цих осіб буде платитися менший відсоток податків (8,41%) до 01.04.26 р.
Дякую.
Приведіть, будь ласка, конкретний приклад такої особи.
Менший відсоток податків (8,41% ЄСВ) платитимуть за працівників з інвалідністю, якщо інвалідність встановлена або продовжена після 1 січня 2025 року, і це підтверджено витягом з рішення експертної комісії, а також за тих, у кого інвалідність була встановлена або продовжена до 1 січня 2025 року, і це підтверджено довідкою МСЕК. Ця пільгова ставка застосовується до 1 квітня 2026 року. Для осіб, яким інвалідність встановлена безстроково, документами, що підтверджують цей факт, є документи, видані МСЕК до 01 січня 2025 року. Отримання документів нового зразка для них не є обов’язковим. Повторний переогляд вони можуть пройти або за власним бажанням, або за рішенням суду.
Якщо з поважних причин не змогли раніше пройти повторний огляд протягом 2022-2024 року, керуючись відповідною нормою в законодавстві:
- повторний огляд та оцінювання потрібно буде пройти:
- чоловікам 25-60 років з 2 або 3 групою інвалідності – до 1 листопада 2025 року;
- усім іншим пацієнтам – до 1 квітня 2026 року.
Винятки — неможливість повторного огляду з таких причин:
- люди перебувають на територіях, на яких ведуться бойові дії або тимчасово окупованих територіях;
- пацієнти з важкими порушеннями функцій організму (не мають кінцівки або якогось з парних органів, не чують або не бачать, мають онкологічне або психічне захворювання);
- чинні військовослужбовці, працівники поліції та СБУ – для них статус інвалідності залишається чинним на період проходження військової служби та протягом 60 календарних днів з дати звільнення з військової служби.
Отже, застосування пільги можливе лише за умови надання працівником документа, що підтверджує інвалідність. Наразі Інструкція №449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n16 ще не містить змін щодо нових документів. Але вже є проєкт наказу Мінфіну, який передбачає їх включення. Тим часом роботодавці можуть керуватись роз’ясненням податкової. Податківці підтвердили, що роботодавці мають право застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% на підставі документів нового зразка, на підставі діючих документів МСЕК, а також на підставі прострочених документів, виданих МСЕК до 01 січня 2025 року, але тільки до 01 липня 2025 року, відповідно до приписів Порядку №1338 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n145.
Отже, якщо термін дії довідки МСЕК закінчився і працівник не пройшов нове оцінювання, пільга діє до 01.07.2025 року. З цієї дати ставка ЄСВ становитиме 22%, якщо не буде витягу нового зразка. Це підтверджено в офіційних роз’ясненнях ЗІР (категорія 201.04.01).
Ідентично з особами яких неможливо направити на переогляд . До 01.04.2026 до них застосовується пільговий відсоток, а далі за загальною ставкою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Чи потрібно зазначати реквізити повідомлення про реєстрацію
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
