Військовий облік: відстрочка, інвалідність та прийом на роботу працівника

Так, можна.

При прийнятті на роботу роботодавець зобов`язаний перевірити наявність ВОД у претендента та його перебування на військовому обліку. (Пункт 34 № 1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text

Ні, не зобов’язан пройти ВЛК

У пп. 2 п.1 Правил військового обліку за формою Додатку 2 Порядку № 1487 визначено, що призовники, військовозобов`язані та резервісти зобов`язані прибувати за викликом ТЦК та СП у строки, зазначені в отриманих ними документах (мобілізаційних розпорядженнях, повістках, розпорядженнях) відповідних ТЦК та СП для взяття на військовий облік та визначення призначення на особливий період, оформлення військово-облікових документів, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на навчальні (перевірочні) та спеціальні збори військовозобов’язаних та резервістів.

Тобто, ініціювати проходження ВЛК повинен ТЦК, а не безпосередньо військовозобов’язаний. Якщо військовозобов’язаний не отримував повістки чи відповідного розпорядження, він не повинен самостійно звертатися до ВЛК.

Звертаємо увагу, що відповідно до пункту 69 Порядку № 560 від 16.05.2024 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text) у разі проходження резервістами та військовозобов’язаними медичного огляду у мирний час строк дії довідки з висновком щодо придатності до військової служби становить п’ять років, а під час мобілізації та/або воєнного стану - один рік.

Роботодавець не відповідає за проходження ВЛК працівниками.

Серед обов’язків роботодавця, визначених у п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, зазначено:

-проведення роз’яснювальної роботи щодо дотримання працівниками правил військового обліку;
-постійний контроль за виконанням правил військового обліку;
-постійне інформування ТЦК про осіб, які порушили правила військового обліку.

Отже, роботодавець контролює дотримання працівниками Правил військового обліку.

Звернемося до них.

Призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні:

прибувати за викликом ТЦК у строки, зазначені в отриманих від ТЦК документах для проходження медичного огляду;
проходити медичний огляд… згідно з рішеннями військово-лікарських комісій.

Отже, Правила зобов’язують проходити ВЛК лише за направленням і у строки, визначені ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!