Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СТ
Светлана Ткаченко
17.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Обов'язковість посади інженера-технолога на харчовому підприємстві
Доброго дня. Підскажіть чи обовязкова посада інженера-технолога на харчовому піддприємстві. І на який закон нам спиратися…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:07
НА
Наталья
17.04.2025 | 13:16
Відповідь надано
Право на відпустку за вислугу років після 17 років стажу
Вітаю.Якщо у працівниці робочі періоди з 15.02.2024-14.02.2025 року, наступний з 15.02.2025-14.02.2026 року (для щорічної основної відпустки) а 07.03.2025 року стаж служби в ОМС становит 17 років, я правильно розумію що з 08.03.2025 року працівниця ВЖЕ має право іти у відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:03
НР
Руденко Наталія Петрівна
17.04.2025 | 13:08
Відповідь надано
Визначення можливості бронювання працівників у військовому обліку
КНП, маємо критичність. 9 працівників "інші"- 4 заброньовано. Медичних працівників 6 (4 заброньовано, 1 має відстрочку по інвалідності, 1 заборонив його бронювати). В розділі "інформація про медичних працівників" знаходиться тільки чотири працівника. Медичний працівник з…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:25
АН
Андріана
17.04.2025 | 13:06
Відповідь надано
Чи може директор бути дублером з військового обліку
Добрий день. Чи можна дублером по в/о призначити директора? Та чи потрібен дублеру сертифікат? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:19
ВФ
Федорченко Вікторія Василівна
17.04.2025 | 12:55
Відповідь надано
Проблеми з оплатою заброньованих працівників після пошкодження підприємства
Добрий день. Я - кадровик підприємства, яке є виробником електричної та теплової енергії.
У березні бронюючи працівників в ДІЇ, ми поставили ,,галочку,, про зарплату заброньованим 20 тис., а тепер ,,ламаємо,, голову чим їм доплачувати до 20 тис, адже зарплати значно…
У березні бронюючи працівників в ДІЇ, ми поставили ,,галочку,, про зарплату заброньованим 20 тис., а тепер ,,ламаємо,, голову чим їм доплачувати до 20 тис, адже зарплати значно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.04.2025 | 21:29
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
17.04.2025 | 12:51
Відповідь надано
Дії роботодавця при мобілізації гіг-спеціаліста: оформлення та розрив контракту
Доброго дня! Компанія резидент Дія Сіті, гіг-спеціаліста нещодавно мобілізували, які дії роботодавця у такому випадку ? Як правильно це оформити, і чи узагалі передбачено увільнення для гіг-спеціалістів. Чи потрібно розривати гіг-контракт із таким працівником…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:01
МА
Марина
17.04.2025 | 12:45
Відповідь надано
Відображення військовозобов'язаної лікарки у додатках військового обліку
Доброгодня. Жінка, лікар, військовозабов'язана перебуває на обліку. Перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Як відображати у додатку №5 (списках військовозабов'язаних) та додаток №12 (відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:03
РИ
Рина
17.04.2025 | 12:44
Відповідь надано
Проблеми з відображенням гіг-контрактників у реєстрі Дії
Добрий день. В реєстрі військовозобовязаних працівників на сайті Дії відображається надавач послуг за гіг-контрактом. Через ПФУ подавали особу як гіг-контрактника. Всього таких три, але відображається один. Переписка з Підтримкою Дії з метою визначитись чому так, ні до чого не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.04.2025 | 11:09
ТЕ
Тетяна
17.04.2025 | 12:34
Відповідь надано
Проблеми бронювання працівника без військового обліку на підприємстві
Доброго дня. Скажіть будь-ласка на підприємстві забронювали працівника якому виповнилось 25 років. Але в нього немає ні ВОС ні звання. Тобто він заброньований з порушенням. Чи може зняти ТЦК з нього бронь якщо він піде поновлювали свої військово-облікові документи? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 12:52
ЮЛ
Юлія Галюк
17.04.2025 | 12:30
Відповідь надано
Відмова кандидату через невідповідність документів військового обліку
Доброго дня. Є кандидат на посаду. 59 років. Є військовозобов'язаним.
Підчас перевірки документів надав військовий квиток радянського зразку ( остання відмітка про ВЛК 1989 р.)та при мені встановив резерв +.
В резерв + вказано дату ВЛК 1989 р. Повідомила, що з його…
Підчас перевірки документів надав військовий квиток радянського зразку ( остання відмітка про ВЛК 1989 р.)та при мені встановив резерв +.
В резерв + вказано дату ВЛК 1989 р. Повідомила, що з його…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:20
ВК
Корчмар Валентина
17.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Як діяти, якщо працівник не хоче показувати діагноз
Доброго дня. Працівник отримамав інвалідність. підтвержувальним документом зараз є витяг з рішення єкспертної комісії де прописаний подробний диагноз. Але працівник не згоден афішувати свій диагноз. Як бути роботодавцю в цьому випадку? Чи можно приймати копію витягу з замазаним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:14
РП
Полянська Руслана Ігорівна
17.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання при зміні кількості військовозобовʼязаних
У разі зміни кількості військовозобовʼязаних чи потрібно анульовувати самостійно бронювання деяким працівникам? Хоча при первинному бронюванні квота була дотримана…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.04.2025 | 12:49
ОБ
Блаватна Оксана
17.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Тривалість неоплачуваної відпустки під час воєнного стану: нюанси
Доброго дня! На Кадроленді у статті "Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії" зазначено: Тому якщо працівник, звільнений з військової служби, звертається з проханням надати неоплачувану відпустку, то таку відпустку можна оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:06
ТО
Тіщенко Оксана Вікторівна
17.04.2025 | 12:18
Відповідь надано
Чи може працівник інвалід 3 групи отримати відсрочку
Може працівник інвалід 3 групи, через Резерв + самостійно оформити відсрочку? ♥…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.04.2025 | 13:56
ТТ
Таран Тетяна Василівна
17.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Чи має право на додаткову відпустку інженер з програмного забезпечення
Добрий день, чи має право працівник на додаткову відпустку за роботу з ненормованим робочим днем, якщо відсутня професія/посада в переліку посад працівників, яким може встановлюватися ненормований робочий день в колективному договорі.. Посада змінена з оперетора комп'ютерного…
НК
Надія, консультант
експерт
17.04.2025 | 17:35
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Визначення відпустки для батька з трьома дітьми
У робітника троє неповнолітніх дітейяка відпустка належить…
АК
Анастасія, консультант
експерт
24.04.2025 | 11:40
ЛЮ
Людмила
17.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Дії кадровика при оповіщенні працівника на лікарняному лікарняному
Вітаю!
На підприємство прийшло розпорядження з ТЦК про оповіщення працівника , разом з повісткою. Працівник на лікарняному. Які дії кадровика…
На підприємство прийшло розпорядження з ТЦК про оповіщення працівника , разом з повісткою. Працівник на лікарняному. Які дії кадровика…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:15
ЦА
Цимбалюк Аліна
17.04.2025 | 12:12
Відповідь надано
Перелік кадрових послуг за договором ЦПХ для соцпроекту
Доброго дня. Порадьте, будь ласка, де можна переглянути перелік кадрових послуг по договору ЦПХ, для реалізації соціального проекту? Так, як послуги будуть надаватися не для штатних працівників, а для фахівців соцпроекту. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:01
НК
Ковальова Наталія Михайлівна
17.04.2025 | 12:10
Відповідь надано
Проходження ВЛК: чи ініціювати повторне обстеження працівнику
Добрий день. Ящо заброньований працівник має статус Придатний. Але ВЛК пройдений більше року. Чи потрібно працівнику самому ініціювати проходження ВЛК? Чи потрібно проходити ВЛК…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2025 | 16:26
РС
Рімша Світлана Миколаївна
17.04.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати ЄСВ працівнику з неповним робочим часом
Доброго дня. Працівник прийняти по основному місцю праці на умовах неповного робочого часу (0,25 ставки). Чи потрібно доплачувати даному працівнику ЄСВ виходячи з повного окладу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 18:01



