Kadroland | Особистий консультант

Добрий день, працівник прийнятий у серпні 2024 року, постійно оформляє відпустки без збереження заробітної плати на час воєнного стану по ч. 3 ст. 12 ЗУ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" та указів Президента про продовження воєнного стану. Підприємство…

Відповідь надано

Чи можна оформляти відпустки без збереження зарплати працівнику

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.03.2025 | 16:53

Так, можна. Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки:-відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

11.03.2025 | 11:53

Доброго дня.Працівник не має тудової.Не віддали на попередньму місці роботи.Чи можемо брати на роботу без трудової і без відомості про трудову діяльність.В заяві прописано за основним місце роботи…

Відповідь надано

Прийняття на роботу без трудової: можливості та ризики для підприємства

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.03.2025 | 12:17

Працівниця має надати Вам відомості з Держреєстру, оскільки роботодавці подають в Об'єднаній звітності інформацію про прийняття, звільнення, переведення…Ще

АН

Анна

11.03.2025 | 11:51

Добрий день! Мобілізованого, який перебуває на військовій службі виключають зі списків…

Відповідь надано

Виключення мобілізованих зі списків: що потрібно знати

НК

Наталія, консультант

експерт

12.03.2025 | 11:05

У разі призову на військову службу чи початку контрактної служби призовник, військовозобов’язаний чи резервіст набуває статусу військовослужбовця…Ще

ОК

Корольова Олена

11.03.2025 | 11:51

Кадровий облік

Відповідь надано

Права працівниці після відпустки: працевлаштування та скорочення посад

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які права має працівниця після відпустки по догляду до 6-ти років? Роботодавець має обов’язково її працевлаштувати, саме на її посаду? Якщо немає роботи по її попередній посаді і посада підлягає скороченню…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.03.2025 | 12:05

Так, одразу після виходу працівниці на роботу їй має бути надана попередня посада, проте ніщо не заважає Вам наразі зробити працівниці пропозицію щодо…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

11.03.2025 | 11:48

Якщо працівниця звільняється і не використала відпустку на дітей, як їй залишити цю відпустку чоловіку? Як оформити що ми їй не компенсуватимемо ці дні…

Відповідь надано

Передача невикористаної відпустки на дітей після звільнення працівниці

АК

Анжеліка, консультант

експерт

12.03.2025 | 11:57

Просто не виплатити грошову компенсацію за відпустку «на дітей» (навіть на прохання працівниці) Ви не можете (це буде порушенням…Ще

ОА

Ольга Анатоліївна

11.03.2025 | 11:48

Інше

Відповідь надано

Переведення представника трудового колективу: питання про переобрання

Доброго дня, уповноваженого представника трудового колективу переведено на посаду головного механіка. Чи може він і далі бути представником трудового колективу, чи потрібно переобрати іншого, з робітничею професією? В якому документі можна вивчити це питання щодо уповноважених…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:41

Так, може. Жодних вимог до посади працівника, який може бути представником трудового колективу, законодавство не встановлює.

Єдиний документ — КЗпП…Ще

ВА

Валентина

11.03.2025 | 11:45

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи можно в одному наказі написати: 1. Надати щорічну відпустку. 2. Звільнити піля відпустки за власним бажанням…

Відповідь надано

Відпустка та звільнення: чи можна об'єднати в одному наказі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.03.2025 | 16:38

Ні, не можна. Потрібно видати 2 накази.

Відповідно до Правил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text поєднувати в одному наказі інлфомацію…Ще

ТЕ

Тетяна

11.03.2025 | 11:44

Чі потрібно подавати додаток 4 в ТЦК, якщо людина працює за договором ЦПД…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 4 при ЦПД на військовий облік

ПК

Поліна, консультант

експерт

12.03.2025 | 21:24

Ні, бо він не є штатним працівником підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ

Оксана Володимирівна

11.03.2025 | 11:43

Робочий час / табель

Відповідь надано

Питання щодо обліку робочого часу чергових та відпусток

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чергові працюють за підсумованим обліком робочого часу (квартал). Чергова у свої дні чергування взяла 2 дні відпустки без збереження заробітної плати (п'ятниця, субота). Питання: 1)Що у табелі ставити за ці дні відпустки? 2) Як бути коли в неї 8 год…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:34

Щодо першого питання: табелюєте ці дні, як відпустку без збереження заробітної плати.

Щодо другого питання: радимо ознайомитись з Методичними…Ще

ЄВ

Євгенія

11.03.2025 | 11:41

Доброго дня. Хочемо прийняти людину на роботу, але він по трудовій числиться директором на ПП (яке надавало послуги оренди нерухомого майна), яке знаходиться в окупації і з того часу (з 2022 року) не працює. Як правильно оформити з ним трудові відносини…

Відповідь надано

Оформлення трудових відносин з директором підприємства в окупації

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:27

Укладіть з ним ТД за сумісництвом. Інший варіант — кандидат на посаду можу звільнитись з основного місця роботи:

· Через центр…Ще

ЮБ

Балюра Юлія Валеріївна

11.03.2025 | 11:37

Доброго дня! Чи можемо ми прийняти на роботу людину, яка оформлена як опікун за батьком інвалідом ІІ групи, на посаду пожежника з графіком роботи доба через три…

Відповідь надано

Прийняття на роботу опікуна: можливості для посади пожежника

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:24

Так, можете. Але якщо працівник отримає компенсацію на догляд, він втратить на неї право після працевлаштування.

Фізичним особам, які надають соціальні…Ще

ВЖ

Журавський Володимир Марьянович

11.03.2025 | 11:34

Доброго дня. Підскажіть, як і в якій графі в списках (форма 5), відмічати працівника, якого за віком (60 років) зняли з обліку з виключенням із числа військовозобов'язаних? Чи потрібно в такому випадку відповідальному за ВО інформувати ТЦК?. Як тепер враховувати такого…

Відповідь надано

Військовий облік: як відзначати виключення працівника за віком

ТК

Таміла, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:54

Залишаєте у відповідній групі Відомості, тобто в якій працівник обліковувався. Якщо працівник відносився до військовозобов'язаних рядового, сержантського…Ще

ОК

Оксана

11.03.2025 | 11:32

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно погоджувати понаднормові виплати з профспілкою

Доброго дня. Комунальне підприємство платить операторам котельні понаднормові. Чи потрубно погоджувати ці виплати з профспілкою? дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

11.03.2025 | 17:20

Ні, не потрібно.

Ст. 106 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n647 ) не передбачає погодження виплат за надурочні години з…Ще

ОК

Ковальчук Ольга

11.03.2025 | 11:28

Добрий день, будь ласка терміново повторно запитуємо, підкажіть будь ласка, приймаємо кандидатку на роботу, яка надала посвідчення убд, видане в 2015 р., працювала в нацполіціі, і при цьому кандидатка категорично стверджує, що не є військозобовʼязаною і ніколи не мала…

Відповідь надано

Прийом на роботу: чи може кандидат бути не військозобовʼязаним

АК

Аліна, консультант

експерт

11.03.2025 | 11:59

Ми вже передали Ваше прохання експерту і вона якнайшвидше надасть відповідь!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА

Наталія

11.03.2025 | 11:27

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Присвоєння рангу працівнику ОМС: 9 чи 11 ранг

Праціник працював на держслужбі, в трудовій є записи прийняття 11р 5к; 10р 5к; а останній 9 ранг категорії "В" державного службовця. Зараз працівник приймається в ОМС на посаду яка має ранги 13,12,11- 6 категорії посад. Який треба присвоїти ранг - 11р 6 категорії посад, чи треба…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.03.2025 | 13:19

Так, маєте присвоїти 9 ранг. В цій ситуації не діє прив’язка до категорії посади, на яку призначаєте.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПА

Пайвіна Олександра Сергіївна

11.03.2025 | 11:26

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, додаткову відпустку за стаж суддям потрібно надавати по аналогії з державною службою з приведеної дати до приведеної чи за календарний рік? Суддя планує йти у відставку, як компенсувати дану відпустку, якщо приведена дата наступає у жовтні…

Відповідь надано

Додаткова відпустка суддям: правила надання та компенсації нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

13.03.2025 | 12:09

Будь ласка, за потреби завжди звертайтеся. Гарного Вам дня!Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

11.03.2025 | 11:25

За якою підставою краще оформити працівниці відпустку без збереження заробітної плати, якщо вона просить про відпустку на три місяці? У неї особисті обставини…

Відповідь надано

Як правильно оформити тримісячну відпустку без збереження зарплати

ТК

Тетяна, консультант

експерт

11.03.2025 | 16:34

Залежить від підстави для надання такої відпустки. Є відпустки без збереження зарплати які надаються в обов'язковму порядку, наприклад пенсіонерам, особам…Ще

ЮЛ

Юлія

11.03.2025 | 11:20

Доброго дня.
Підкажіть будь ласка, на підприємстві працює два працівника, чи необхідно робити ПВТР, наказ про призначення уповноважено представника трудового колективу та протокол про призначення відповідального з соц.страху…

Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати документи для військового обліку працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

11.03.2025 | 20:24

Так, потрібно.

Відповідно до ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n826 трудовий розпорядок на підприємствах, в установах…Ще

ЮЛ

Юлія

11.03.2025 | 11:19