Чи потрібен інспектор і підрозділ з охорони праці
підкажіть чи може бути в тов посада інспектор з охорони праці? чи має бути інженер з охорони праці? чи має бути створений окреми підрозділ служби з охорони праці( в тов 500 співробітників)? не можу розібратись яка в них різниця(
Так, у ТОВ може бути посада інспектора з охорони праці, код КП 3152
Посада інженера з охорони праці код КП 2149.2, також може бути у штаті служби охорони праці. Зазвичай, посада інженера передбачає наявність відповідної інженерно-технічної освіти та може охоплювати ширший спектр обов'язків, включаючи розробку технічної документації з охорони праці, проведення технічних аудитів, розслідування складних нещасних випадків тощо.
На практиці назва посади може варіюватися залежно від структури підприємства, рівня відповідальності та кваліфікаційних вимог до працівника. Обидві посади (інспектор та інженер) є фахівцями у сфері охорони праці.
Щодо створення окремого підрозділу служби охорони праці (в ТОВ з 500 співробітників):
Згідно зі статтею 15 Закону України "Про охорону праці" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n100 та пунктом 1.4 Типового положення про службу охорони праці https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#o21 , на підприємстві з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець створює службу охорони праці.
Оскільки у вашому ТОВ працює 500 співробітників, створення окремої служби охорони праці є обов'язковим.
Служба охорони праці може бути створена як окремий структурний підрозділ (відділ, управління, сектор) або шляхом введення до штатного розпису посади (посад) фахівців з охорони праці з покладенням на них функцій цієї служби.
Більш детальніше можно ознайомитися про службу охорони праці на підприємстві за посиланням https://kadroland.com/news/2408-zatverdzujemo-polozennya-pro-sluzbu-oxoroni-praci-na-osnovi-tipovogo-polozennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Умови праці сторожів: обідня перерва та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ

