🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
11.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Прийом на роботу за сумісництвом без трудової книжки: можливості
Вітаю.
Чи маємо право прийняти на роботу за сумісництвом особу у якої немає копії трудової завіреної мокрою печаткою підприємства з основного місця роботи? Чи може бути замість копії довідка ОК-5…
Чи маємо право прийняти на роботу за сумісництвом особу у якої немає копії трудової завіреної мокрою печаткою підприємства з основного місця роботи? Чи може бути замість копії довідка ОК-5…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:15
ЛА
Лариса
11.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Умови переведення та звільнення співробітників під час мобілізації
Доброго дня. Підскажіть, за яких умов можна співробітників, що увільнені в зв'язку з мобілізацією (ЗСУ) перевести на інше підприємство або звільнити? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:35
Т"
ТОВ "Урочище Журавське"
11.03.2025 | 11:11
Відповідь надано
Оформлення документів при звільненні демобілізованого працівника: порядок дій
Доброго дня, працівника демобілізували, але він не хоче далі працювати в компанії, як правильно оформити документи? Спочатку видати наказ про вихід на роботу у звязку зі звільненням в запас і в той самий день видати наказ про звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:28
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
11.03.2025 | 11:08
Відповідь надано
Видача наказу про переведення бухгалтера після декретної відпустки
Доброго дня. Така ситуація - на декретну посаду оформили бухгалтера за строковим трудовим договором. 18.03.2025 закінчується декретна відпустка основного працівниці, вона буде звільнятися останнім днем декретної відпустки. Чи потрібно видавати наказ про переведення бухгалтера на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 14:17
31
319005
11.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Звіти до ТЦК: військовий облік та бронювання військовозобов'язаних
1.Добрий день, підскажіть будь -ласка які звіти потрібно подавати у ТЦК по військово зобов'язаних?
2. Людина заброньована у дії чи потрібно падавати звіти і куди…
2. Людина заброньована у дії чи потрібно падавати звіти і куди…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:09
АН
Анна
11.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Облік мобілізованих працівників: порядок оформлення та наказу увільнення
Добрий день! Якщо працівника мобілізовано він надав довідку копію. Чи потрібно щоб він оригінал довідки надавав, в який він знаходиться військовій частині? Тоді ми видаємо наказ про увільнення наказ якою датою і з якого числа увільнювати? (Довідку копію він надав 10.03.2025…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:24
ІН
Інна
11.03.2025 | 11:00
Відповідь надано
Дозволені емблеми юридичних осіб на бланках державних установ
Доброго дня! Відповідно до ДСТУ 4163:2020 «Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів», - На бланках документів юр. осіб, що не мають права розміщувати зображення Державного герба України, на верхньому полі бланка документа…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.03.2025 | 10:21
ЛЮ
Людмила
11.03.2025 | 10:54
Відповідь надано
Зміна дати наказу про звільнення: правомірність чи порушення
23.01.2025 року помер працівник, наказ про припинення трудового договору датовано від 30.01.2025р. (гроші на з/плату були замовлені й виплатити кошти родичам померлого в січні не вдалося). Бухгалтерія просить змінити дату наказу на 03.02.2025р. Питання - чи буде це правомірно чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:32
ОЛ
Ольга
11.03.2025 | 10:53
Відповідь надано
Звільнення кочегарів під час продовження опалювального сезону газом
Вітаю. Приймаємо на роботу по строковому трудовому договору на час опалювального сезону кочегарів на котельню для опалення дровами.Опалювальний сезон ще не закінчений,але припиняємо опалення дровами, починаємо опалювати котельню газом. Обслуговуючого персоналу при опаленні газом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:22
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
11.03.2025 | 10:53
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку дружини опікуна: законодавчі нюанси
Чи може дружина опікуна, скористатися соціальною відпусткою на дітей що має під опікою дітей до 15 років?Якщо вона не є офіційним опікуном? Обґрунтуйте, будь ласка, згідно законодавства. Спільних двоє дітей і одна дитина під опікою чоловіка.
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 11:06
ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 10:51
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного: страховий стаж та мінімальна зарплата працівника
Добрий день. Працівник відкрив лікарняний 28.02.2025-07.03.2025р. Він був прийняний на роботу 21,01,2025р. Який розрахунковий період для розрахунку лікарняного? Чи буде обмеження , тобто розрахунок лікарняного з мін. ЗП(т.я. не відпрацював 6 місяців). Чи включ. в страховий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:07
КГ
Кошельник Галина Василівна
11.03.2025 | 10:50
Відповідь надано
Облік робочого часу: чи враховувати години сну на роботі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно враховувати години сну в робочі години? Наприклад, працівник перебуває на робочому місці 24 год., з яких має 2 перерви на прийом їжі (2* 1 год.) та 4 год. (сон/відпочинок). Тобто по факту працівник відпрацював тільки 18 год., з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:00
МГ
Марина Григорівна
11.03.2025 | 10:49
Відповідь надано
Збільшення зарплати для бронювання: премія чи матеріальна допомога
Добрий день. Потрібно щомісяця збільшувати зар.плату працівнику для бронювання. Як правильніше це зробити? Через преміювання чи мат. допомога? Якщо працівник цілий місяць перебував на лікарняному, як закрити йому ЗП 20000грн., щоб він не втратив бронь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:43
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
11.03.2025 | 10:48
Відповідь надано
Дата звільнення працівника у зв'язку з його смертю: нюанси
Працівник помер 09.03.2025 року у вихідний день. Є про це Свідоцтво про смерть, яке отримали 11.03.2025 року. Якою датою звільняти працівник? Останній робочий день 07.03.2025 року. Чи вірно я розумію, наказ про звільнення від 11.03.2025, звільнено 07.03.2025? Чи дата звільнення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:41
МА
Марія
11.03.2025 | 10:46
Відповідь надано
Роль займаних ставок працівників у військовому обліку та бронюванні
Добрий день, чи відіграє роль для бронювання працівників якщо вони працюють на повну ставку чи на 0,25 ставки, чи на 0,5 ставки? Допоможіть розібратися, бо дія працівників по кількості чоловіків, а не займаних ставок…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.03.2025 | 13:39
ОП
Почекайло Оксана Миколаївна
11.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю при неповному робочому дні
ДОбрий день! Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти, якщо він працює на неповний робочий день ( 0,5 ставки)? Прийнятий за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:31
СВ
Сонько Валентина
11.03.2025 | 10:40
Відповідь надано
Процедура вручення повістки: розписка та зберігання документа
Вітаю. Від ТЦК надійшло розпорядження про виклик працівників, також повістка. Повістку просто вручити працівнику, чи він має розписатись і там де лінія відриву, цю частину лишати на підприємстві? Чи працівнику розпорядження і повістку вручити, а лінію відриву в ТЦК собі…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.03.2025 | 18:14
ІС
Стельмах Інеса
11.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Недоплата ЄСВ: необхідність уточнюючого звіту чи пояснення
Добрий день, запитання: у звіті по ЄСВ доплату до мін. зарплати (по відпускним) показували за листопад 2024 у грудні 2024 року з кодом "2" місяць 11. Чи вірно це? Так по багатьом співробітникам. Податкова прислала листа, де вказала недоплату по ЄСВ по кожному з таких…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:50
НА
Наталья
11.03.2025 | 10:33
Відповідь надано
Підпорядкування у кадровому обліку при внутрішньому сумісництві працівника
Добрий день.
Працівник займає посаду «Заступник директора ____» та за внутрішнім сумісництвом займає посаду «Начальник відділу програмного забезпечення». Згідно посадової інструкції «Начальник відділу програмного забезпечення» підпорядковується «Заступнику директора ___»…
Працівник займає посаду «Заступник директора ____» та за внутрішнім сумісництвом займає посаду «Начальник відділу програмного забезпечення». Згідно посадової інструкції «Начальник відділу програмного забезпечення» підпорядковується «Заступнику директора ___»…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:41
СА
АББАСОВА СВІТЛАНА ВІКТОРІВНА
11.03.2025 | 10:31
Відповідь надано
Військовий облік для працівника ТОВ: сумісництво та забронювання
Директор (він же засновник) на ТОВ працює за сумісництвом як єдиний працівник та за основним місцем роботи є заброньованим. Чи потрібно вести військовий облік на ТОВ за сумісництвом? Чи можуть ТЦК надіслати повістку та його мобілізувати з ТОВ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 11:23
