🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Наталія
24.02.2025 | 11:47
Відповідь надано
Проблема з перебронюванням працівника: дії до 01.03.2025
Добрий день. Анулювали бронювання працівнику у якого було бронювання "на період мобілізації" з метою перебронювання. Але забронювати його не вдалося, причина - особа вже має активне бронювання на цьому підприємстві. У ЄДРПВР вказано, що цей працівник заброньований до 28.02.2025…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 11:49
ОЗ
Залюбовська Олена
24.02.2025 | 11:47
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час лікарняного основного працівника
Добрий день. Основний працівник потрапив в лікарню з важкою хворобою, на його місця був прийнятий працівник за строковим договором тимчасово на період відсутності основного працівника. Але через деякий час він так само потрапляє в лікарню. Підприємство змушено взяти ще одного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 00:35
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:38
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про преміювання працівників та нумерація
Чи можна наказ про преміювання працівників друкувати з обох сторін? як правильно…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 19:11
ТТ
Токарчук Тетяна Олександрівна
24.02.2025 | 11:34
Відповідь надано
Вимоги до працевлаштування особи з ФОП та статусом інваліда війни
Добрий день. ОМС. Підкажіть, будь ласка, беремо в ОМС людину на посаду головного спеціаліста. Він оформлений як ФОП, веде адвокатську діяльність, але являєтсья інвалідом війни і не платить податки. Чи можемо ми його взяти на роботу, якщо він відмовляється закривати ФОП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:34
ЮЛ
Юлія
24.02.2025 | 11:33
Відповідь надано
Чи продовжено бронювання військового обліку до 31.03.2025
Доброго дня, підкажіть чи закріплено нормативно продовження бронювання до 31.03.2025? Як бути з працівниками, які були заброньовані після 01.12.2024 до 28.02.2025…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:36
ТА
Татьяна
24.02.2025 | 11:31
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для розлучених матерів з дітьми
Добрий день.
1. Працівниця є розлученою (але не є одинокою матір'ю, так як батько приймає участь в вихованні дітей) має 2 дітей у віці 12 та 8 років. Таким чином, вона має право на 10 днів соціальної відпустки, допоки старшій дитині не виповниться 15 років?
2. Інша…
1. Працівниця є розлученою (але не є одинокою матір'ю, так як батько приймає участь в вихованні дітей) має 2 дітей у віці 12 та 8 років. Таким чином, вона має право на 10 днів соціальної відпустки, допоки старшій дитині не виповниться 15 років?
2. Інша…
НК
Наталія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:29
ВК
Кубрак Валентина
24.02.2025 | 11:29
Відповідь надано
Відпустка, з якої працівника не можна відкликати: особливості
Добрий день. З якої відпустки не можна відкликати працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 12:38
ГА
Галина
24.02.2025 | 11:28
Відповідь надано
Які види наказів включають надбавки до окладу вчителям
Доброго дня! Підкажіть будь ласка до яких видів наказів відноситься наказ про надбавки до окладу вчителям ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.02.2025 | 12:39
КА
Катерина
24.02.2025 | 11:27
Відповідь надано
Анулювання бронювання військовозобов’язаного: необхідні причини та рекомендації
Добрий день! Підкажіть, якщо ми хочемо анулювати бронювання працівнику, щоб забронювати іншого більш критично важливого працівника для підприємства. Яку причину правильно вказати…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:17
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:26
Відповідь надано
Заробітна плата працівників за лютий: врахування відпрацьованих днів
Вітаю. 18 лютого підприємство прийняло на роботу та забронювало працівників. За лютий місяць їхня заробітна плата повинна бути теж 20000,00грн., не дивлячись на фактичні відпрацьовані дні в місяці? Які виплати будуть зараховуватись як заробітна плата? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 20:07
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 11:26
Відповідь надано
Правильне оформлення справи з цивільно-правовими договорами кадровика
Доброго дня. Як правильно назвати справу до якої долучатимуться цивільно-правові договори та який у неї строк з0берігання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 21:37
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
24.02.2025 | 11:26
Відповідь надано
Чи враховуються військовозобов'язані у квоті для бронювання
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, хлопець до 25 років який не є призовник, а військовозобов'язаний, буде входити в розрахунок квоти для бронювання чи ні…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 12:32
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Необхідність наказу про відпустку без збереження зарплати
Доброго дня. Працівник сумарно перебував у відпустці без збереження заробітної плати 30 к.д. Чи потрібно видати окремо наказ, відповідно до якого період перебування у відпустці без збереження заробітної плати не зараховується до стажу для надання щорічної відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 00:11
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
24.02.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібні посадові інструкції для лікарів у військово-лікарській комісії
Чи потрібно посадові інструкції для лікарів, які працюють у ВЛК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:56
ОН
Онофрійчук Марина
24.02.2025 | 11:20
Відповідь надано
Право на відпустку для одинокого батька після втрати дружини
Доброго дня, чи можна назвати одиноким батька, який не розписаний був з дружиною, яка померла, але в свідоцтві про народження дитини записаний як батько дитини, дружина померла в 2023 році, дитина 2014 року народження чи можемо ми надати додаткову відпустку батькові починаючи з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:52
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Наказ про підписання документів заступником директора під час непрацездатності
Доброго дня. Директорові підприємства відкрито листок непрацездатності. Чи потрібно видати наказ про надання права підпису документів заступникові директора? Хто має підписати такий наказ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:49
АШ
Шав´є Анжела
24.02.2025 | 11:19
Відповідь надано
Номер та дата у списках: правила військового обліку працівників
Вітаю. Чи потрібно ставити номер та дату на Списках на протязі року після прийняття або звільнення працівників. Якщо так, то де саме ми ставимо номер та дату…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:59
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи можна не проводити лікарняний при виконанні обов'язків
Доброго дня. Директору підприємства відкрито листок непрацездатності. Фактично посадові обов'язки виконує. Чи можна не проводити лікарняний? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 13:46
ІГ
Ірина Григорівна
24.02.2025 | 11:13
Відповідь надано
Алгоритм дій для переведення призовника у військовозобов'язані категорії
Добрий день.Будь ласка, працює призовник (14.03.2025 виповнюється 25 років) Має вищу освіту. В 2024 році він оновив дані в Резерв+. Паперового призовного квитка немає. Який алгоритм моїх дій, які документи (накази, повідомлення і т.д.)підготувати, надіслати... йому та ТЦК , щоб…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:47
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 11:11
Відповідь надано
Виплати під час лікарняного: як діяти роботодавцю у бронюванні
Вітаю. Якщо ми подаємо працівника на бронювання та зобов'язуємось, що його зп буде складати не менше 20 000 грн. І раптом працівник йде на тривалий лікарняний (невиробнича травма, перелом). Це означає, що виплати будуть не скоро. І точно не однією сумою і мабуть за місяць виплат…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:49
