🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЯЗ
Залогіна Яна Віталіївна
08.01.2025 | 12:40
Відповідь надано
Відображення заробітної плати сумісника в Об'єднаній звітності
Добрий день! Прийняли працівника за сумісництвом (зовнішній сумісник), за місяць він не був на роботі, відповідно не було і нараховано заробітну плату. Підкажіть, будь ласка, як відобразити це в Об'єднаній звітності…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.01.2025 | 14:52
ЗО
Зоряна
08.01.2025 | 12:38
Відповідь надано
Можливість працевлаштування особи з інвалідністю на посаду двірника
Добрий день.Чи можна працевлаштувати на посаду двірника особу з інвалідністю 2 групи.У висновку МСЕК вказано , що протипоказана робота з тривалою ходою на холоді з фізичним навантаженням , психоемоційним навантаженням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 23:25
КТ
Техно Карпати -
08.01.2025 | 12:38
Відповідь надано
Чи втрачають батьки з трьома дітьми відстрочку від мобілізації
Добрий день. Це правда що з 01.01.2025 батьки, у яких троє і більше неповнолітніх дітей втратили право на відстрочку від мобілізації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 14:52
ІР
Ірина
08.01.2025 | 12:36
Відповідь надано
Відмова від повістки: чи потрібно складати два акти
Підкажіть якщо з розпорядженням про виклик до ТЦК було надіслано і повістки, у випадку відмови складається два акта про відмову ознайомлення з наказом про оповіщення та отрманням повістки, чи достатньо одного аку - про відмову про отримання повістки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.01.2025 | 16:01
ВІ
Вікторія
08.01.2025 | 12:35
Відповідь надано
Звірка списку Додатка 5: чи потрібна після виключення працівника
Чи потрібно проводити звірку за списком Додаток 5 до постанови 1487, якщо працівника виключено з обліку на початку січня (60 років)? Працівник був один у цьому списку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 18:45
ПІ
Паливода Ірина
08.01.2025 | 12:31
Відповідь надано
Де знайти форми для військового обліку та нові вимоги
Де можн скачати форми додатків по веденню військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.01.2025 | 23:47
OK
Oksana
08.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Чи достатньо витягу з ЕТК для прийому на роботу
Вітаю, при прийомі на роботу якщо кандидат подає витяг з ЕТК з порталу ПФУ, цього ж достатньо? не потрібно вже вимагати паперової трудової…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 10:04
ІР
Ірина
08.01.2025 | 12:26
Відповідь надано
Чи потрібно водіям проходити психіатричний огляд у 2025 році
Доброго дня! У відповідності з тим, що з 01.01.2025 набули чинності зміни, внесені наказом МОЗ від 15.10.2024 №1759 до Порядку проведення попередніх, періодичних та позачергових психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин, затвердженого наказом…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:24
ЖА
Жанна
08.01.2025 | 12:24
Відповідь надано
Врахування мобілізованих працівників у кадровому обліку та нормативі
Доброго дня! 1. Підкажіть, будь ласка, чи враховувати мобілізованого працівника(основне місце роботи) при обчисленні СКШП для визначення нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю?
2. Чи достатньо для роботодавця на сьогоднішній час довідки за ф. 5 про перебування на…
2. Чи достатньо для роботодавця на сьогоднішній час довідки за ф. 5 про перебування на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:24
АЛ
Аліна
08.01.2025 | 12:23
Відповідь надано
Чи потрібна печатка на наказі про прийняття та звільнення
Підкажіть будь ласка чи є обовязковим реквізитом печатка на Наказі про прийняття та звільнення працівника з роботи якщо підприєство працює з печаткою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:18
СО
Софія
08.01.2025 | 12:22
Відповідь надано
Прийом на роботу слюсарем без освіти і посвідчення: можливості
Вітаю! Чи можна прийняти людину на роботу слюсарем із складання металевих конструкцій другого розряду без документа про освіту, посвідчення про присвоєння розряду, а лише з записом в трудовій книжці про те, що він прцював слюсарем із складання у 1986 році? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:13
А
Аліна Гусак
08.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Вид наказу про покладання обов'язків тимчасово відсутнього працівника
наказ про покладання обов'язків тимчасово відсутнього працівника належить до якого виду наказів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 18:43
ГА
Ганна
08.01.2025 | 12:18
Відповідь надано
Відсутність колективного договору та погодження преміювання в організації
В організації відсутній колективний договір, та немає профспілкового комітету. У 2019 році наказом директора було звтерджено Положення про преміювання, але враховуючи норми ст. 97 КЗпПУ чи є порушенням те, що Положення про преміювання не було погоджено з уповноваженим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:11
АЛ
Аліна
08.01.2025 | 12:13
Відповідь надано
Підсумування графіка відпусток: чи потрібні зміни та наказ
В минулому році був графік відпусток і також частина співробітників ходили у відпустку поза графіком, чи потрібно в кінці року якось підсумувати це? тобто видати наказ про внесення змін до графіка відпусток…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 22:04
ЛЕ
Леся
08.01.2025 | 12:10
Відповідь надано
Який період роботи вказувати в наказі про відпустку
Добрий день, підскажіть, якщо працівник написав заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати з 30.12.2024-08.01.2025 року, який період роботи пропосати в наказі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:58
OK
Oksana
08.01.2025 | 12:10
Відповідь надано
Розділення кадрових наказів: порядок та необхідність наказу про це
Вітаю, цікавить ситуація - якщо на підприємстві всі накази реєструвалися в одному реєстрі, з початку року потрібно їх розділити - то кадрові розділяємо на "К/ТМ" (тимчасового строку зберігання) і "К/ТВ" (тривалого) чи просто "К" (кадрові) і "В" (відпустки і інші тимчасові)? І чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 10:04
UV
uvarova@ventservice.com.ua
08.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади юристконсульта після коду
доброго дня
маємо в штаті юристконсульта. змінило код кп на 2429. Підкажіть чи обовязково змінювати назву на Юрисконсульт (радник юридичний) чи можна лишити "Юрист консульт"…
маємо в штаті юристконсульта. змінило код кп на 2429. Підкажіть чи обовязково змінювати назву на Юрисконсульт (радник юридичний) чи можна лишити "Юрист консульт"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 18:42
МЦ
МЦКМ
08.01.2025 | 12:07
Відповідь надано
Акт про ненадання пояснень: чи потрібно його складати
якщо працівнику за прогул було надіслано лист вимогу надати пояснення у зазначений термін, він не надав, чи треба складати акт про ненадання пояснень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.01.2025 | 11:30
Л
Лариса
08.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Зразок заяви для призначення відповідальної особи військового обліку
Підскажіть будь ласка, правильний зразок заяви працівника для наказу про призначення відповідальною особою за ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних, та резервістів, адже в наказі повинна бути підстава (заява) та згода цього працівника. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.01.2025 | 15:51
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Визначення умов депреміювання співробітників у кадрових документах підприємства
Доброго дня! До якого нормативного акта підприємства можна внести умови, за яких депреміюють співробітників? Як це краще зробити, якими фразами висловити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 21:12
