Чи зберігається бронювання працівника при сумісництві на іншій роботі

1. Вимоги до заброньованого це зарплатний критерій, якщо вимога виконується то сумісництво не впливає на бронювання.

2. Є два основних зарплатних критерії:

• Стосується заробітної плати працівника, якого бронюють (вимога для бронювання).


• Стосується нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників, тобто, підприємства в цілому.- для критичності

Працівникам потрібно платити 20 тис грн з моменту бронювання, Ви підтверджуєте це в Дії. Тобто , якщо плануєте бронювати в лютому, то за лютий місяць зарплата не менше 20 тис грн.Усі рішення щодо визначення підприємств критичними обов’язково моніторитимуться з можливістю анулювання бронювання. Така опція буде передбачена у Дії.Щомісячно відбуватиметься моніторинг відповідності підприємств встановленим вимогам щодо середньої зарплати на підприємстві, рівня сплати податків та кількості військовозобов’язаних.Якщо буде встановлено, що підприємство не відповідає вимогам — на нього буде сформовано запит для надання пояснень.

Отже, порушення цих вимог є підставою втратити бронювання на підприємстві А.

У разі негативного результату моніторингу підприємство буде позбавлене статусу критичного.Роз'яснення Мінекономіки https://me.gov.ua/News/Detail/57ba8c7b-23a5-4d2b-ab78-11918d579fc4?lang=uk-UA&title=ZminiDoPostanoviProBroniuvannia

Раді допомогти, звертайтесь ще!