Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НІ
Ніконова Марія
06.12.2024 | 22:48
Інше
Відповідь надано

Чи вплине підвищення військового збору на фіндопомогу мобілізованим

Шановні колеги, добрий вечір! На підприємстві є мобілізовані, які зараз несуть службу у лавах ЗСУ. Підприємство виплачує їм щомісячну фінансову допомогу. Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з підвищенням військового збору з 1,5% до 5%, чи їх це підвищення також стосується? Маю на…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.12.2024 | 20:06

Так, стосується.

Відповідно до п.п. 1.3 п. 16-1 Підрозділу 10 "Інші перехідні положення" Податкового кодексу України ставка військового збору становить 5%…Ще

ТЕ
Тетяна
06.12.2024 | 22:47
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік для працівників-пенсіонерів: необхідні документи та вимоги

Підприємство планує прийняти працівника-пенсіонера віком 60 років. Чи потрібно підприємству вести військовий облік? Чи повинен працівник надавати військово обліковий документ з відміткою «виключений з військового обліку»…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.12.2024 | 16:28

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або…Ще

ІР
Ірина
06.12.2024 | 22:12
Робочий час / табель
Відповідь надано

Гнучкий графік роботи: чи допустимо змінювати робочі години

Працівник з нормою робочого часу 38,5 год. в тиждень (7,7 год. в день) бажає працювати один день 5 годин, а другий день 9,5 годин. В загальній тривалості робочий тиждень буде 38,5 годин. Чи не буде порушенням дозволити працівнику працювати за таким графіком…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2024 | 19:58

Ні, якщо про такий індивідуальний режим роботи домовитесь з працівником. Головне — дотримати тижневої норми робочого часу.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

АН
Анна
06.12.2024 | 21:57
Військовий облік
Відповідь надано

Критерії отримання статусу критичності для перевізників: як правильно

Компанія ,яка займається перевезеннями для отримання статусу критичності повинна відповідати 2 критеріям любим із 7 чи так само два обов'язково і один на вибір…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.12.2024 | 19:17

Два критерія є обов'язковими.

Відповідно до п. 3 Критеріїв та Порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично…Ще

ГЧ
Чуба Галина Богданівна
06.12.2024 | 21:43
Інше
Відповідь надано

Оформлення водія ФОП на строк 2 місяці без закриття

Доброго дня. ФОП, єд.податок. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити на строк 2 місяці водієм ФОПа, який не хоче закриватися, як ФОП? По договору ЦПХ - ні, щоб не рахувалося як скриті трудові відносини. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.12.2024 | 13:19

Вам більше нікуди не потрібно - ФОП не зобов"язані вести війсковий облік, отже, і відомості до ТЦК про прийняття на роботу військовозобов"язаних подавати…Ще

ІО
Овсянникова Ірина Олегівна
06.12.2024 | 18:42
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Обов'язковість положення про структурні підрозділи ТОВ та наслідки

Чи обов'язково створювати Положення про структурні підрозділи ТОВ. Які наслідки, якщо такі Положення відсутні…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.12.2024 | 11:49

Дійсно, функції, права та обов'язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному…Ще

ЮЛ
Юлія
06.12.2024 | 18:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Обробка персональних даних і матеріальна відповідальність при прийнятті на роботу

Добрий день. Чи потрібно при прийнятті на роботу брати у співробітників згоду обробку на персональних даних, нерозголошення комерційної тайни? Чи обов'язково підписувати договір матеріальної відповідальністі…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.12.2024 | 10:00

Ні, згода на обробку персональних даних від працівників не потрібна, оскільки обробка здійснюється на підставі п. 5 ст. 11 Закону України «Про захист…Ще

НМ
Мацеєва Наталія Василівна
06.12.2024 | 18:01
Військовий облік
Відповідь надано

Помилка в даних військового обліку: як діяти підприємству

Добрий вечір. На підприємстві бронювали працівників за постановою 76. На період бронювання було 80 чол. військоковозобовязаних, забронювали 39 чол. 6 Працівників військоковозобовязаних звільнилися. Коли заходимо на портал Дія показує 74 військоковозобовязаних та заброньованих…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.12.2024 | 18:09

Ні, це не помилка.

Вам не потрібно вживати жодних заходів. Звільнення частини військовозобов'язаних та зменшення їх загальної чисельності не є підставою для…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.12.2024 | 17:39
Робочий час / табель
Відповідь надано

Гнучкий графік роботи для працівника з навчанням у вузі

працівник навчається у вузі. відповідно хочемо йому запрватити гнучкий реж. роботи..1)чи обовязково мусять бути вказані фіксавані год, і конкретний час на відпочинок (адже що дня у нього є різний час для виходу на онлайннавчання) ?2)чи можна прописати так"працівнику встан…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.12.2024 | 20:04

1) Так, фіксовані години мають обов'язково бути. 2) Ні, не можна. 3) Ні, не обов'язково.

1) Відповідно до ч. 4 ст. 60 КЗпП (…Ще

ШЕ
Шевчук Анна Вячеславівна
06.12.2024 | 17:29
Відпустки
Відповідь надано

Чи можливо взяти додаткову відпустку раніше основної

Добрий вечір. Підкажіть, додаткову щорічну відпустку можна взяти на кілька місяців раніше ніж основну…

2

ВЦ
Василь Циганенко, редактор kadroland
експерт
06.12.2024 | 17:54

Так.
Це не заборонено законодавством. А отже, працівник може використати дні додаткової відпустки до того як скористається щорічною основною.

Раді…Ще

АК
Анна Кобец
06.12.2024 | 17:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік працівників для працевлаштування інвалідів: нюанси та виключення

Підприємство із кількістю працівників від 8 до 25 має працевлаштувати 1 інваліда. Цікавить розрахунок кількості працівників на підприємстві з метою визначення потреби працевлаштовувати інваліда. Чи включаються до кількості працівників ті, що працюють за зовнішнім сумісництвом…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2024 | 16:40

Принаймні, не раніше.

Виконання нормативу робочих місць для працівників з інвалідністю обчислюється за результатами року - тож якщо, приміром, станом на…Ще

ЛЮ
Людмила
06.12.2024 | 17:23
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення критеріїв військового обліку для підприємств та організацій

Добрий день!
Крім 2-х критеріїв з порядку, завтредженого постановою 76, аше підприємство відповідало критерію, що передбачений пп. 7 п. 1 Наказу Міністерства економіки України від 17 лютого 2023 року № 952. Зараз галузеві критерії мають бути погоджені з з Мінекономіки та…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
06.12.2024 | 20:59

Ні, нажаль поки немає. Всі чекаємо.


Обов'язково повідомимо.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
06.12.2024 | 17:12
Інше
Відповідь надано

Переведення працівника на нижчу посаду: чи можливо це

Добридень! Працівниця була прасувальником в написала заяву про переведення на іншу посаду, де посадовий оклад трішки нижчий ніж був. Чи можна в даному випадку перевести працівника на посаду за її заявою на нижчий оклад…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.12.2024 | 11:55

Так, можна, головна умова переведення це згода працівника згідно ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188.

Ініціювати переведення може як…Ще

AN
Anonymous
06.12.2024 | 17:10
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника: можливість без критичного статусу підприємства

Торгове підприємство не має статусу критичного. Середня зарплата по підприємству за жовтень і листопад більше 20000 грн. Потрібно забронювати 1 працівника. До березня він студент.Чи можемо подавати в Дію на бронювання в березні без статуса критичного…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
07.12.2024 | 13:09

Через Дію можна бронювати працівників по Постанові №76 тільки якщо підприємство має статус критичного.

Підприємства, які не підтвердили критичність можуть…Ще

ЛЮ
Людмила
06.12.2024 | 16:45
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може працівник відмовитися від ведення військового обліку

Вітаю, підкажіть, якщо працівник вже призначений відповідальним за ведення військового обліку і пройшов навчання, то має право відмовитись бути відповідальною особою за ведення ВО, без звільнення з посади (посада менеджер з кадрів)…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
09.12.2024 | 15:33

Тоді тільки за угодою сторін.

Ви можете написати пояснювальну записку, в якій вкажете причини, чому саме вважаєте, що не зможете, чи не хочете виконувати…Ще

ЛЮ
Людмила
06.12.2024 | 16:42
Військовий облік
Відповідь надано

Увільнення працівника за згодою через мобілізацію: можливості та нюанси

Вітаю, підкажіть, чи можна працівника увільнити за згодою сторін СТ 36. п.1, у зв'язку з мобілізацією. Дякую…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
07.12.2024 | 12:56

Таке звільнення не заборонене законодавством, але ініціатива звільнення має йти від працівника.

Мобілізований працівник може звільнитися за власним…Ще

ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
06.12.2024 | 16:35
Інше
Відповідь надано

Класифікація наказу про виплату заробітної плати новому працівнику

Вітаю! Працівника прийнято на роботу 26.11.2024, заробітна плата за листопад виплачується 06.12.2024. Заробітна картка працівника ще не готова. До якої класифікації віднести наказ про виплату заробітної плати на поточний картковий рахунок (на картку того банку, який має…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:00

Законодавство не зобов’язує видавати такий наказ. Достатньо заяви працівника.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може…Ще

Наталія
06.12.2024 | 16:31
Інше
Відповідь надано

Термін зберігання Інформаційного листа при прийнятті на роботу

Вітаю. Який термін зберігання Інформаційного листа для працівника при прийнятті на роботу (ознайомлення з умовами праці), з посилааням на статтю Переліку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 16:56

Термін зберігання такого документу Перелік не визначає. Його строк зберігання визначає експертна комісія на підприємстві. Рекомендуємо встановити 75 років.

Р…Ще

ИР
Ирина
06.12.2024 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізовані співробітники та розрахунок середньої заробітної плати підприємства

Добрий день! Якщо на підприємстві є мобілізовані співробітники (за рішенням підприємства нараховуємо щомісячно премію для підтримки сімей мобілізованих). Чи входять ці мобілізовані співробітники в розрахунок середньої заробітної плати для підтвердження критичності підприємства…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
06.12.2024 | 18:39

Так, при розрахунку середньої заробітної плати працівників підприємства враховують дохід працівників, які увільнені від роботи на період мобілізації…Ще

ІР
Ірина
06.12.2024 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівників об'єктів критичної інфраструктури сьогодні

Доброго дня. Чи є на даний момент можливість бронювання працівників Об'єктів критичної інфраструктутури(ОКІ) до 100% працівників…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
11.12.2024 | 07:06

У вас 50 %

Перелік критично важливих підприємств для цілей бронювання https://kadroland.com/events/1699/4130

Бронювання працівників: хто підлягає та у якій…Ще

Усі консультації158347
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158295
Уточнення6
В роботі45
Очікує1
З відповіддю АІ583
Теми
Відпустки20106
Військовий облік42925
Держслужба / ОМС1805
Загальні документи кадровика5266
Звільнення9816
Кадровий облік20801
Лікарняні / страховий стаж4988
Прийняття на роботу11647
Робочий час / табель7291
Трудові книжки6418
Інше27282