Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
Nataliya
27.11.2024 | 16:11
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про тимчасового виконуючого обов'язки

Добрий день! Підприємство має статус критичності. Якщо працівника призначають на посаду тимчасово виконуючим обов'язки чи потрібно подавати повідомлення в ПФУ про такого працівника…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:56

Ні, не потрібно.

Якщо працівник тимчасово виконує обов'язки відсутнього працівника без звільнення з основної посади, подавати оперативну інформацію до ПФУ…Ще

ПА
Панченко Каріна
27.11.2024 | 16:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заміна журналів реєстрації на реєстри: чи буде порушення

Вітаю. Чи не буде порушенням заміна журналів реєстрації на реєстри…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:17

Якщо йдеться про перехід на електронну реєстрацію документів, то документи можна реєструвати в електронній програмі. Але це має бути програма, яка не надає…Ще

МА
Мар'яна
27.11.2024 | 15:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір способу прийняття працівника за строковим договором

Доброго дня! Підскажіть будь ласка як безпечніше прийняти працівника за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності та пологах, а в майбутньому і відпустки по догляду за дитиною до 3-ьох років:
1 варіант: строк дії трудового договору на час тимчасової…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:15

2 варіант. Приймайте на роботу спочатку на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. А потім продовжуйте строк дії ТД на період відпустки…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
27.11.2024 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників до списків військового обліку під час мобілізації

Вітаю. Надайте, будь ласка, відповідь в які Списки персонального військового обліку включати працівників, які увільнені на період мобілізації.
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 12:58

Якщо увільнений до 18.05.24 то виключати, адже раніше діяла пп. 1 ч. 6 ст. 37 Закону № 2232.

Тоді зі Списків виключали.

Якщо увільнений з 18.05.24 і пізніше…Ще

LI
Liudmyla
27.11.2024 | 15:56
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняні: нюанси тривалої хвороби та проходження МСЕК

Доброго дня. Ми науково-дослідний інститут.Співробітник працює у службі головного механіка (допоміжний персонал) механіком. Співробітник хворіє з 03.02.2024. Як звичайно лікарняний в ПФУ в такому вигляді 10874866-2027224010-1 з 21.11.2024 по 29.11.2024. Але 25.11.204 зявився ще…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 08:36

Якщо МСЕК встановив інвалідність, то лікарняний оплачуємо до дати огляду МСЕК. День огляду вже не оплачуємо.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у…Ще

КА
Кацюба Наталія
27.11.2024 | 15:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Хто ставить відмітки про ознайомлення з наказом про преміювання

Добрий день! Підкажіть будь ласка, в наказі про преміювання працівників (5 чоловік) хто ставить відмітки про ознайомлення з наказом…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:18

В обов'язковому порядку ставлять відмітку про ознайомлення з наказом працівники, які преміюються (5 працівників) (п.11 гл. 10 розд. ІІ Правил № 1000/5…Ще

СВ
Світлана
27.11.2024 | 15:53
Військовий облік
Відповідь надано

Термін подачі списків призовників: хто має їх надати

Доброго дня. До 01 грудня треба подати списки призовників по підприємству. Чи це стосується тільки навчальних закладів? Бо списки підготували. І якщо можна то супровідний до цього списку можна надати…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 12:56

Не потрібно до 1 грудня подавати списки призовників.

До 01 грудня потрібно подати зведений список (додаток 6).

І потрібно подавати у разі наявності громадян…Ще

ДА
Дар'я
27.11.2024 | 15:48
Військовий облік
Відповідь надано

Мобілізація працівників: військовий облік та особливості віку 23 років

Вітаю! Чи можуть призвати/мобілізувати працівника, якому 23 роки, але він має військовий квиток (проходив службу)? та якщо працівник закінчив війську кафедру, офіцер до 25 років…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:02

Розглянемо кожного працівника окремо.

1. Відповідно до ч. 5 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" від 21.10.1993 № 3543-XII…Ще

КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
27.11.2024 | 15:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість ведення журналу ознайомлення працівників із інструкціями

Доброго дня, чи можна на підприємстві завести журнал ознайомлення працівників із посадовими інструкціями? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:06

Так, можна. Жодних обмежень щодо цього законодавство не містить. Хоча краще, якщо працівники ставитимуть підпис про ознайомлення на самій інструкції.

Раді…Ще

ОК
Оксана
27.11.2024 | 15:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язковість особової картки П-2 та можливі штрафи за порушення

Добрий день. Чи обовязково особова картка П-2 повинна бути на картоні. За порушення є штрафи? Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:14

Це не порушення, штрафів не передбачено.

Доцільно роздрукувати особову картку на щільному папері через тривалий строк зберігання, але якщо буде в…Ще

ТА
Таня
27.11.2024 | 15:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Додавання пункту про ознайомлення з трудовими правилами в наказі

Добрий день, чи можна в наказі на прийняття додати стрічку по ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку: З "Правилами внутрішнього розпорядку" ознайомлений(а) та згодний(а)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:03

Ні, не радимо цього робити. Варто ставити підпис про ознайомлення з ПВТР на самих Правилах або оформити лист-ознайомлення з ПВТР. Можна отримувати підпис в…Ще

ВІ
Віра
27.11.2024 | 15:45
Відпустки
Відповідь надано

Зменшення днів відпустки після відпустки без збереження зарплати

Підкажіть, будь ласка, якщо працівник брав відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами і, в результаті, кількість днів "заробленої" ним відпустки зменшилася, чи правильно буде вказати в графіку відпусток на 2025 рік, що заплановано не 24 дні основної…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 09:27

Бажаю гарного і мирного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МЦ
МЦКМ
27.11.2024 | 15:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність ознайомлення працівника зі зміною назви посади

Чи потрібно ознайомлювати працівника ,який працює за суміщенням на посаді інженера з техногенної безпеки , що його посади буде називатись фахівець з питань цивільного захисту , чи потрібно писати повідомлення, якщо особа за суміщенням на цій посаді та видавати наказ про зміну…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:55

Так, потрібно, адже суміщення Ви оформляли за іншою посадою. В порядку зміни істотних умов праці, повідомте про зміну посади.

Докладно в консультації…Ще

НА
Наталія
27.11.2024 | 15:43
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення працівниці на роботу за переведенням з іншого підприємства

Добрий день!Працівниця працює на іншому підприємстві.Керівник нашого підприємства хоче взяти її на роботу на основне місце роботи по переводу з іншого підприємства.Як правильно оформити працівницю на наше підприємство?Які потрібно оформити документи.Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:19

Так, правильно.

У разі переведення з одного підприємства до іншого працівника звільняють на підставі пункту 5 статті 36 КЗпП. Відповідно, надалі працівник…Ще

ВА
Валентина
27.11.2024 | 15:43
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: вплив зовнішніх сумісників на квоти бронювання

Чи будуть зніматися з квоти 50% працівники які прийняті як зовнішні сумісники та мають бронювання за іншим підприємством…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:24

Ні, військовозобов’язані сумісники входять до кількості працівників для бронювання. Факт бронювання на іншому підприємстві не впливає на врахування…Ще

ЕЛ
Елена
27.11.2024 | 15:42
Інше
Відповідь надано

Новорічні подарунки дітям: коли і кому їх видають

Добрий день ,ми профспілкова організація , підкажіть новорічні подарунки видають дітям до 14 років.( до дати народження чи рік народження), дитина 25.12.2009 року народження і 10.10.2010 року.Дякую…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 16:41

На сьогодні законодавство не унормовує питання видачі дитячих подарунків. Це питання підприємство регулює самостійно в колдоговорі (ст. 13 КЗпП…Ще

ТА
Таня
27.11.2024 | 15:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Вибір коду професії для Керівника відділу маркетингу ресторанів

Добрий день! Питання стосується коду за класифікатором професій для посадової інструкції Керівник відділу маркетингу та реклами (для мережі ресторанів). Який код більш доречний: 1231 чи 1233? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.11.2024 | 23:41

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (КП)…Ще

ОЛ
Ольга
27.11.2024 | 15:36
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно вести військовий облік після звільнення та мобілізації

Підскажіть будь-ласка, на підприємстві було 5 військовозобов'язаних, 2 - звільнились, а 3 мобілізували. Чи потрібно продовжувати вести військовий облік, складати плани роботи, звірки та інше на наступний рік…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2024 | 14:50

Так, потрібно.

Враховуючи, що мобілізовані працівники будь-якої миті можуть повернутись зі служби, продовження ведення військового обліку є доцільним. Тому…Ще

ІР
Ірина
27.11.2024 | 15:32
Військовий облік
Відповідь надано

Розрахунок середньої зарплати для бронювання працівників у 2025 році

Підкажіть, будь ласка, як буде розраховуватись середня з/п для бронювання працівників в лютому 2025 року, якщо вони прийняті на роботу з листопада і грудня 2024…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
28.11.2024 | 16:47

В принципі, якщо все що Ви описали - в межах одного підприємства, то можливо буде його забронювати, адже умови щодо приняття-звільнення не перредбачено…Ще

ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
27.11.2024 | 15:23
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: питання про звільнення та бронювання працівників

Доброго дня. Питання щодо військового обліку. Працівник знятий з обліку з 2002 року по інвалідності 3грп. довічно. Чи включати його до списків на бронювання, чи є він військовозобов`язаний?
Ще один працівник виключений з обліку за результатами ВЛК від 2022 року. Він вже не…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:26

Щодо першого працівника. Наявність групи інвалідності не означає автоматичної непридатності до військової служби, ступінь придатності до військової служби…Ще

Усі консультації158026
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю157986
Уточнення8
В роботі24
Очікує0
З відповіддю АІ479
Теми
Відпустки20085
Військовий облік42769
Держслужба / ОМС1797
Загальні документи кадровика5254
Звільнення9802
Кадровий облік20773
Лікарняні / страховий стаж4983
Прийняття на роботу11635
Робочий час / табель7280
Трудові книжки6414
Інше27232