Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ФЛ
Федчик Лариса
20.11.2024 | 12:59
Військовий облік
Відповідь надано

Запит на отримання додатку для персонального військового обліку

Добрий день. Десь бачила у рекламі що ви для підписників надаєте додаток 5 "списки персонального військового обліку...." із фільтрами та можливісттю обрання опцій по графах. Чи маю я можливість на отрмання такої пільгової опції. Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:26

Скористайтесь посиланням - Шаблон списку військового обліку та відомості в Excel .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Олена
20.11.2024 | 12:57
Військовий облік
Відповідь надано

Право на відстрочку військового обліку після операції та реабілітації

Військовозобов'язаного чоловіка прооперували чи має він право на відстрочку, реабілітацію після операції…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
21.11.2024 | 00:11

Ні, не має.

Адже підстави для надання відстрочки військовозобов'язаним прямо визначені у ст. 23 Закону Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію, і…Ще

АЛ
Альона
20.11.2024 | 12:56
Військовий облік
Відповідь надано

Куди подавати клопотання для бронювання працівника під час обліку

Добрий день. Підкажіть будь ласка в який ТЦК та СП подавати клопотання, що передбачене додатком 5 постанови 560 під час бронювання працівника? В ТЦК працівника чи в ТЦК своє…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
20.11.2024 | 16:20

До ТЦК за місцем реєстрації підприємства потрібно направити клопотання та витяг.
Адже відповідно абзацу 2 п. 58 Порядку № 560…Ще

ОЛ
Олена
20.11.2024 | 12:55
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно завіряти копії паспорта та коду підписом працівника

При прийнятті на роботу чи обов'язково на копії паспорту та коду завіряти підписом прцівника (Згідно з оригіналом)? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:05

Юридичну силу мають лише засвідчені копії (п. 8 гл. 10 розд. II Правил №1000/5). Тому рекомендуємо копії документів, які подаються майбутнім працівником…Ще

АН
Анна
20.11.2024 | 12:54
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно розрахувати середню зарплату для військового обліку

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як максимально правильно розрахувати середню заробітну плату для підтвердження критичності…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:55

Порядком № 76 не визначено правил розрахунку середньої зарплати. Проте Міністерство економіки листом від 13.02.2023 року № 2704-20/5959-01 надало таке…Ще

NA
Nataliya
20.11.2024 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Реєстрація списків військовозобов'язаних: терміни та порядок дій

Добрий день!
Військовий облік почали офіційно вести з 03.06.2024. Розпочали вести журнал внутрішньої документації теж з 03.06.2024.
Списки військовозобов`язаних були створені станом на 01.01.2024, але не зареєстровані до 25.01.2024 .
Як тепер зареєструвати ці…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 20:34

Зареєструйте перші списки у журналі внутрішньої кореспонденції 03.06.2024 (якщо є така можливість) або іншою доступною для реєстрації датою.

Раді допомогти…Ще

ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
20.11.2024 | 12:42
Інше
Відповідь надано

Правильне зазначення професії для працівниці з дипломом спеціаліста

Добрий день. Працівниця має диплом спеціаліста. Підкажіть, будь ласка, як правильно зазначити назву професії:
провідний бухгалтер чи провідний бухгалтер (з дипломом спеціаліста)?
Код професії буде: 2411.2…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.11.2024 | 12:13

Використовуйте професійну назву «Провідний бухгалтер (з дипломом магістра)» код КП 2411.2

Назва «Бухгалтер (з дипломом спеціаліста)"…Ще

MY
Myroslava Luchyn
20.11.2024 | 12:41
Відпустки
Відповідь надано

Чи включається відпустка без збереження до стажу щорічної відпустки

Добрий день. Працівник протягом 30 календарних днів перебував у відпустці без збереження зп на час воєнного стану. Чи може роботодавець період цієї відпустки включити до стажу на основну щорічну відпустку і надати основну щорічну відпустку повністю за цей рік? Дякую. Яка…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:53

ТАк, може, якщо це не бюджетна станова. Але це варто прописати у ваших локальних документах, а саме про те, що період відпусток без збереження зарплати…Ще

ММ
Максимчук Марина Михайлівна
20.11.2024 | 12:38
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідальність за подання відомостей про транспорт на підприємстві

Хто відповідальний на підприємстві за подання відомості про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці. Чи має це робити особа відповідальна…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:34

Керівник.

Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text - Керівники підприємств, установ та організацій…Ще

ЮЛ
Юлія
20.11.2024 | 12:27
Військовий облік
Відповідь надано

Включення резервістів у списки працівників: важливі нюанси обліку

Доброго дня! Якщо до нас прийшов на роботу працівник, який має статус резервіста, то його потрібно включати у списки? рахувати у оперативній відомості…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:40

Так, якщо на підприємство прийнято працівника, який має статус резервіста, його необхідно включити до списків персонального військового обліку відповідно…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
20.11.2024 | 12:24
Відпустки
Відповідь надано

Обов'язок працівника кадрів нагадувати про заяви на відпустку

Підкажіть, будь ласка, чи зобов'язаний працівник відділу кадрів повідомляти співробітникам, які виїхали, про те, що потрібно написати чергову заяву на відпустку, у зв'язку з воєнним станом. (Нагадувати, просити,) Чи це особистий обов'язок кожного співробітника самим вирішувати…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.11.2024 | 15:25

Вибачте, пропустила "не") Звісно, мала на увазі, що перебування за кордоном не вважається поважною причниною - Ваші працівники мають знати, коли в них…Ще

ЕЛ
Еліна
20.11.2024 | 12:24
Інше
Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності лікарняного від працівника

Працівник по телефону сказав що захворів, лікарняного третій день немає на порталі ПФУ, на дзвінки працівник не відповідає. Які дії Роботодавця…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:35

Табелюйте працівника «НЗ», складіть акт про відсутність працівника, по виходу його на роботу запитайте у нього пояснення щодо відсутності на…Ще

ОК
Костюк Олена Василівна
20.11.2024 | 12:24
Інше
Відповідь надано

Виплата матеріальної допомоги працівнику без щорічної відпустки: можливості

Добрий день. Працівник тривалий час хворіє, лікарняний буде продовжено до кінця року. Щорічну відпустку не використав і не зможе цього зробити до кінця року. Чи може роботодавець виплатити працівнику матеріальну допомогу на оздоровлення без надання щорічної відпустки та який…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 19:06

Ні, не може. В запитанні не зазначено, про яку категорію працівників йдеться. Але для всіх матеріальну допомогу на оздоровлення надають до щорічної…Ще

ГЛ
Лялька Галина Володимирівна
20.11.2024 | 12:20
Інше
Відповідь надано

Оформлення прийому та звільнення працівника за цивільно-правовими договорами

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно оформити прийом та звільнення по ЦПД? Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.11.2024 | 11:27

Прийом та звільнення за ЦПД не проводяться.

Цивільно-правовий договір (ЦПД) може бути укладений між фізичною особою та підприємством чи підприємцем для…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
20.11.2024 | 12:17
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення співробітниці: військовий облік та відпустка за воєнним станом

Дорогі фахівці, допоможіть розібратися. Ситуація: співробітниця виїхала в іншу область і вже вдруге не пише заяву про відпустку за воєнним станом. я ставлю їй НЗ. Вона відповідає на мої привітання з ДР, спілкується з іншими колегами, але НЕ ПИШЕ заяви на відпустку. каже…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:38

Так, виходячи з її посадового окладу, але не нижче розміру мінімальної заробітної плати.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ
Ольга
20.11.2024 | 12:15
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно отримувати статус критично важливого підприємства

Доброго дня. Чи можна зараз податися на визнання критично важливого підприємства? Так як з 01.12.2024 року можуть бути прийняті зміни то чи потрібно буде по новому отримувати критичність…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
20.11.2024 | 23:48

Якщо Ваше підприємство зараз відповідає чинним критеріям (на основі поточної редакції Постанови №76), ви можете подати заявку для отримання статусу…Ще

ЛЕ
Леся
20.11.2024 | 12:13
Інше
Відповідь надано

Повідомлення працівникам про зміни в заробітній платі та графіку

Доброго дня. Така ситуація: На підприємстві закінчується договір на надання послуг , які наше підприємство надає і в наступному році - відповідно суми надходжень будуть зменшені.Яким чином повідомити працівників в тому , що їхні заробітні плати відповідно будуть зменшені.За…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.11.2024 | 12:37

Так, і в цій ситуації дійте в порядку зміни істотних умов праці.

Можете скористатись зразком ( Повідомлення про зміну істотних умов (новий графік змінності)…Ще

НА
Наталія
20.11.2024 | 12:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Припинення суміщення обов'язків: коли видавати наказ кадровику

вітаю, якщо бухгалтер виконує по наказу на суміщення обов'язки відділу кадрів, а тепер збираються взяти людину на посаду інспектора з кадрів. То потрібно видавати наказ на припинення суміщення…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 14:50

Так, потрібно, якщо суміщення встановлювалось безстроково. При чому потрібно попередити працівника про зміну істотних умов праці. Таке попередження під час…Ще

ВО
Валентина Олександрівна
20.11.2024 | 12:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Терміни повторного введення посади в штатний розпис зниженою зарплатою

Вітаю. Через який строк після виведення зі ШР посади, роботодавець має право ввести цю ж посаду до штатного розпису, але з нижчим подовим окладом…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.11.2024 | 10:50

Роботодавець може того самого місяця ввести нові посади до штатного розпису, якщо є підстави. Законодавство не регламентує, коли роботодавець має право…Ще

АН
Анна
20.11.2024 | 12:05
Інше
Відповідь надано

Чи може Рада трудового колективу затвердити нові додатки

Добрий день! Прошу Вашої допомоги! Відділу кадрів доручено розробити додатки щодо надання щорічних додаткових відпусток (за особливий характер праці..) згідно проведеної нової атестації. Колективний договір у нас діє до затвердження нового, а профспілкової організації в закладі…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:59

Якщо профспілка, що була стороною колективного договору, ліквідована, зміни погоджуйте з радою трудового колективу. В протоколі зазначте, що профспілка…Ще

Усі консультації158236
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю158160
Уточнення9
В роботі61
Очікує1
З відповіддю АІ545
Теми
Відпустки20102
Військовий облік42876
Держслужба / ОМС1803
Загальні документи кадровика5262
Звільнення9811
Кадровий облік20792
Лікарняні / страховий стаж4986
Прийняття на роботу11642
Робочий час / табель7288
Трудові книжки6415
Інше27257