Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БЮ
Борисенко Юлія
19.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Як правильно відобразити лікарняні та інвалідність в табелі
Доброго дня. Підкажіть, в нас працівнику видали лікарняний з 01.10.24 по 16.10.24. За період з 17.10.24 по 23.10.24 працівник оформив групу інвалідності - дата довідки 23.10.24, група інвалідності друга з 17.10.2024. І далі йї знову відкрили лікарняний - з 24.10.24р…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.11.2024 | 10:25
ЛВ
Левченко Валентина Іванівна
19.11.2024 | 13:48
Відповідь надано
Документи для оформлення відпустки по догляду за дитиною
Вітаю, працівник хоче оформити на себе відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Його дружина ФОП, які документи він повинен надати окрім свідоцтва про народження і заяви…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:13
ТЕ
Тетяна Яценко
19.11.2024 | 13:43
Відповідь надано
Увільнення працівника для навчання: можливості та обмеження законодавства
Добрий день! Маємо працівника, який навчається на військовій кафедрі.Працівник надав нам повідомлення від університету з підписом керівника кафедри військової підготовки, але без печатки закладу, що з 1 по 15 листопада він буде проходити далі цитата: "практичні заняття на…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.11.2024 | 13:30
ІР
Ірина
19.11.2024 | 13:43
Відповідь надано
Класифікація технічного персоналу та їх участь в навчанні
Добрий день! Працюю в коледжі. Усі працівники повинні проходити періодичні медичні огляди. За Переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обовʼязковим профілактичним медичним оглядам, в навчальних закладах підлягають цим оглядам керівники…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.11.2024 | 16:24
ІР
Ірина
19.11.2024 | 13:34
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: переведення фельдшерів на нові посади
Постановою КМУ від 21.11.2012 року № 1114, наказу МОЗ від 16.02.2024 року №262, у складі бригад екстреної (швидкої) медичної допомоги з повинні працювати парамедики та екстрений медичний технік. У зв’язку із чим зараз фельдшери з медицини невідкладних станів та водії проходять…
НК
Надія, консультант
експерт
20.11.2024 | 12:30
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
19.11.2024 | 13:26
Відповідь надано
Можливі штрафи за невиконання звірки з ТЦК у 2025 році
Добрий день. Ситуація: підприємство готове згідно з графіком провести звірку з ТЦК за місцем реєстрації підприємства у 2025 році. Від «чужих» ТЦК запитів не було, У зв'язку з цим, які можуть бути штрафи, якщо підприємство не проведе звірки з ТЦК за реєстрацією працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:50
ЛА
Лана
19.11.2024 | 13:25
Відповідь надано
Підтвердження критичності підприємства для бронювання з 01.12.2024
Доброго дня, чи потрібно підтверджувати критичність підприємство для бронювання з 01.12.2024…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:55
СВ
Світлана
19.11.2024 | 13:21
Відповідь надано
Корекція помилкового запису про звільнення у трудовій книжці
Добрий день! Який запис краще зробити в трудовій книжці, в якій помилково внесено запис про звільнення, якщо працівник не звільняється.? "Чи правильно буде після зазначення відповідного порядкового номеру та дати внесення запису в графі 3 зазначити: "Запис за N таким-то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.11.2024 | 15:31
НА
Наталія
19.11.2024 | 13:18
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньої зарплати для військового обліку документів
як вірно треба розрахувати середню з/пл для подання документів на критичність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:50
ІГ
Ігор
19.11.2024 | 13:01
Відповідь надано
Правила бронювання військовозобов'язаних під час служби та перевірок
Доброго дня! Під час аудиту працівник ТЦК надав усну відповідь, що на працівника, який прийнятий на військову службу не можна бронювати іншу людину, тому що він вже не є військовозобов'язаним, а тепер він військовослужбовець. З підприємства дану людину не звільнено. Чи правда це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.11.2024 | 09:49
МУ
Уляницька Марина Віталіївна
19.11.2024 | 12:56
Відповідь надано
Ознайомлення з посадовою інструкцією для тимчасового працівника обов'язкове
Добрий день. Чи потрібно ознайомлювати з посадовою інструкцією під підпис працівника, який виконує обов'язки відсутнього працівника (під час перебування у відпустці у зв'язку із вагітністю та пологами, в подальшому у відпустці до 3-х років)…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.11.2024 | 13:37
ІР
Ірина
19.11.2024 | 12:51
Відповідь надано
Коли і як затверджувати номенклатуру справ на 2025 рік
Підкажіть, коли потрібно затвердиті номенклатуру справ на 2025 рік?
Номенклатура затверждеється на кожен рік окремо?
Дякую…
Номенклатура затверждеється на кожен рік окремо?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.11.2024 | 12:28
ІР
Ірина
19.11.2024 | 12:51
Відповідь надано
Сумісник на повний день: чи можливе порушення трудового законодавства
Доброго дня! Підкажіть чи може сумісник працювати на нашому підприємстві на повний робочий день, якщо на основному місці роботи він не в призупинці, тобто працює…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2024 | 15:25

Олена
19.11.2024 | 12:49
Відповідь надано
Дії роботодавця при затриманні військовозобов'язаного співробітника на блокпосту
Вітаю. На блокпосту був затриманий та забраний військовозобов'язаний співробвтник. В військову частину він не прибув, місцезнаходження його не встановлено. Ніяких підтвердженнь щодо його прибуття до якоїсь військової частини немає. Як діяти роботодавцю? Як табелювати? Куди можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.11.2024 | 20:02
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 12:41
Відповідь надано
Ознайомлення з військовим обліком при прийнятті зовнішнього сумісника
При прийняттті на роботу зовнішнього сумісника ми ознайомлюємо його з правилами військового обліку і чи подаємо повідомлення про прийняття на роботу до ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:58
АП
Процюк Анжела Сергіївна
19.11.2024 | 12:38
Відповідь надано
Перехід між підприємствами: нюанси звільнення та прийняття на роботу
Доброго дня, виникла ситуація на двох підприємствах. Працівник працював по основному місцю роботи на підприємстві "А" на 0,25 ставки(тобто 2 години на день) та звільнився 01.03.2024 року відпрацювавши 2 години. На підприємстві "Б" 29.02.2024 звільнився з сумісництва та вийшов на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:44
ВІ
Вікторія
19.11.2024 | 12:38
Відповідь надано
Зміна назви посади: як оформити переведення документально
Добрий день, якщо змінилась назва посади, а все інше ( посадові обов'язки, підпорядкування) залишилось як було, то це буде вважатись переведенням ?як це оформити документально? Змінилась назва посади у зв'язку з введенням нового штатного розпису, нова назва посади та посадовий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.11.2024 | 23:31
ТЕ
Тетяна
19.11.2024 | 12:35
Відповідь надано
Ведення військового обліку для зовнішніх сумісників на підприємстві
як підприємство веде військовий облік із зовнішніми сумісниками, чи за основним місцем роботи ведеться…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:57
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
19.11.2024 | 12:31
Відповідь надано
Оновлення даних в ТЦК: вікові вимоги для чоловіків
Підкажіть, будь ласка, зі скількох років чоловіки повинні оновлювати дані в ТЦК? Призовники повинні? У Резерв + можлива була реєстрація до 25 років…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.11.2024 | 12:52
НА
Наталия
19.11.2024 | 12:28
Відповідь надано
Виплата лікарняного: відмова через несвоєчасне повідомлення працівника
добрий день, працівник вчасно не попередив про відкриття лікарняного, місяць закрили і тільки в наступному дізнались про це, чи можемо відмовити у виплаті лікарняного і як це правильно зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.11.2024 | 22:38



