Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
14.11.2024 | 16:23
Відповідь надано
Визначення вилки окладів для аналітиків: документи та процедура
Добрий день.
В організації є декілька Аналітиків, але оклад в них різний у зв'язку з виконанням різної складності завдань, чи можемо ми застосувати тільки для Аналітиків вилку окладів?
Чи достатньо буде зробити наказ по організації , про те що посада аналітиків має…
В організації є декілька Аналітиків, але оклад в них різний у зв'язку з виконанням різної складності завдань, чи можемо ми застосувати тільки для Аналітиків вилку окладів?
Чи достатньо буде зробити наказ по організації , про те що посада аналітиків має…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.11.2024 | 11:51
БЮ
Борисенко Юлія
14.11.2024 | 16:15
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для внутрішньо переміщеної особи
Добрий вечір. Новий працівник внутрішньо переміщена особа, в трудовій нема запису про звільнення з останнього місця роботи (копія довідки про припинення трудового договору з останнього місця роботи є). Питання, як правильно написати запис о прийнятті в ТК? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 22:07
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.11.2024 | 16:14
Відповідь надано
Компенсація за відпустки при звільненні: нюанси оформлення наказу
Доброго дня. Звільняється працівниця, компенсації підлягають як щорічна, так і додаткова відпустка. Як має про це прописати кадровик в наказі? Чи виділяти вид відпустки (дитяча, щорічна) за періодами до 31.12.23 і з 01.01.24, чи я маю прописати дні компенсації взагалі сумарно за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 13:06
ОЛ
Олександр
14.11.2024 | 16:13
Відповідь надано
Коли матері двох дітей настає право на відпустку
Доброго дня. Працівниця нашого підприємства мати двох дітей, першого народила 19.08.20212р., другого 01.05.2019р.. До роботи приступила 02.05.2022р.
Скажіть, будь ласка, коли наступає право на додаткову оплачувальну відпустку, як матері 2-х дітей терміном 10к.д. з…
Скажіть, будь ласка, коли наступає право на додаткову оплачувальну відпустку, як матері 2-х дітей терміном 10к.д. з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 10:56
ОД
Ольга Дмитрівна Дмитрівна
14.11.2024 | 16:10
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного: порядок дій та зразок наказу
Доброго дня. Підскажіть як відмовити в оплаті лікарняного директору підприємства, якщо він працював, здавав звіти, підписував документи. При зверненні до лікаря, не просив виписати лікарняний і не повідомив бухгалтера про лікарняний. Який повинен бути наказ. Надайте зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:18
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
14.11.2024 | 16:09
Відповідь надано
Як визначити порядковий номер місця трудових відносин сумісника
Добрий день. Підкажіть будь ласка як визначити порядковий номер місця трудових відносин для сумісника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:23
ЯМ
Яна Миколаївна
14.11.2024 | 16:09
Відповідь надано
Визначення стажу для присвоєння рангу в держслужбі ОМС
Доброго вечора, підкажіть будь-ласка, чи правильна думка? Керівник увільнився, і мав стаж роботи на посаді 1 рік, потім звільнився з військової служби і приступив до роботи. Наступний ранг посадової особи ОМС я думаю присвоїти за наступним принципом ( сумарно рік до увільнення і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2024 | 10:08
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
14.11.2024 | 16:08
Відповідь надано
Реєстрація списків військовозобов'язаних: вхідна чи вихідна документація
Скажіть, будь ласка, хочу видрукувати списки персонального обліку згідно порядку 1487 на кожну групу військовозобов'язаних. Яким чином це необхідно зареєструвати в канцелярії: як вхідну документацію чи вихідну? Кожен список реєструється окремо? Якщо на ТЦК йде список то я…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:28
ІН
Інна
14.11.2024 | 16:07
Відповідь надано
Дії кадровика при відсутності працівника без документів та пояснень
Доброго дня. Працівник був затриманий ТЦК та не з'явиявся на роботу протягом 17 дней. В табелі відмічено відсутність з нез'ясованої причини. Працівник сьогодні став до роботи, ніяких документів про відсутність не надав. Які мої дії як кадровика…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:14
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.11.2024 | 16:06
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати під час війни
1)як правильно треба було оформити відпустку без збереж. зарплати з 01.10 по 30.11 на 61 день, якщо в цей проміжок часу був продовжений військовий стан? 2)чи можна брати відп. без зб зп відразу на 61 день? 3) скільки максимум може тривати така відпустка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:59
ВІ
Відділ кадрів
14.11.2024 | 16:04
Відповідь надано
Чи може зовнішній сумісник поєднувати кілька посад на підприємстві
Доброго дня. Чи можна зовнішньому суміснику (0,5 ставки прибиральниці) суміщати свою посаду з іншою посадою на тому ж підприємстві…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.11.2024 | 19:18
НК
Коляда Наталія
14.11.2024 | 15:57
Відповідь надано
Коректні назви посад бухгалтерів: як виправити помилки кадрової документації
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, відповідь на таке питання: на підприємстві протягом років приймались і переводились співробітники із назвами посад "Молодший" та "Старший" бухгалтери. Як нам відомо, це не коректні назви професій/посад. Як правильно та краще вийти з цієї…
Підкажіть, будь ласка, відповідь на таке питання: на підприємстві протягом років приймались і переводились співробітники із назвами посад "Молодший" та "Старший" бухгалтери. Як нам відомо, це не коректні назви професій/посад. Як правильно та краще вийти з цієї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:25
NA
Nataliya
14.11.2024 | 15:51
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата 16 років: можливості та обмеження
Добрий день! Кандидат на роботу має 16 років та навчається на денній формі навчання в коледжі. Чи можемо прийняти його за основним місцем роботи та на яку кількість годин…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.11.2024 | 01:54
КТ
корж татьяна
14.11.2024 | 15:40
Відповідь надано
Звірка даних з ТЦК та СП: чи це необхідно
Вітання!
Чи потрібно робити звірку з ТЦК та СП по призовнику…
Чи потрібно робити звірку з ТЦК та СП по призовнику…
КК
Катерина, консультант
експерт
14.11.2024 | 17:11
ОЛ
Олена
14.11.2024 | 15:38
Відповідь надано
Прийняття працівників у новому напрямку охорони фізичних осіб
запроваджено новий напрямок діяльності- охорона фізичних осіб. Чи коректно прийняти працівників за посадами: 1)старший охоронець, 2)охоронець, 3)водій-охоронець. Які Коди класифікатора професій відповідають цим посадам,Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.11.2024 | 19:10
ЭЛ
Эля
14.11.2024 | 15:28
Відповідь надано
Як відобразити в списках призовників відстрочку для навчання
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як відобразити в списках призовників... що працівник навчається і має відстроку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:57
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
14.11.2024 | 15:28
Відповідь надано
Алгоритм дій роботодавця при відмові працівника звільнитися
Добрий день! Працівник підприємства є громадянином Російської Федерації, при оформленні на роботу була посвідка на постійне місце проживання в Україні. В 2022 році необхідно було вклеїти фотокартку в зв'язку з виповненням 45 років. Станом на сьогоднішній день фото так і не було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2024 | 14:06
ОЮ
Юрчик Ольга
14.11.2024 | 15:28
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати працівника після запису в трудовій книжці
Чи потрібно після кожного запису в трудовій книжці ознайомлювати працівника під підпис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.11.2024 | 21:47
СВ
Світлана
14.11.2024 | 15:26
Відповідь надано
Подання інформації до ТЦК при лікарняному керівника: терміни та форма
Доброго дня. Якщо керівник знаходиться на лікарняному з 13.11.2024,потрібно в ТЦК подавати лист на виконуючого обов'язки, якщо так, то в який термін і чи є якась встановлена форма подання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:47
ЮО
Юрій Олександрович
14.11.2024 | 15:25
Відповідь надано
Необхідність інструкції з військового обліку на підприємстві
На підприємстві створено сектор мобілізаційної роботи та військового обліку (2 штатні одиниці)
питання:
чи має бути на підприємстві "інструкція з організації та ведення військового обліку
призовників і військовозобов'язаних на підприємстві"…
питання:
чи має бути на підприємстві "інструкція з організації та ведення військового обліку
призовників і військовозобов'язаних на підприємстві"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.11.2024 | 20:45



