Kadroland | Особистий консультант

Працівниця прийнята на роботу 02.01.2018 року.
Має документи:
- свідоцтво про народження першої дитини 2006 року; - Витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135…

Відповідь надано

Право на відпустку для одинокої матері з двома дітьми

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.11.2024 | 13:28

Так, Ви все правильно вирішили – працівниця має право на відпустку як одинока мати та мати двох дітей до 15 років за 2018 – 2021 роки (17 днів)…Ще

СВ

Світлана

13.11.2024 | 13:58

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Нарахування лікарняних: середньоденна зарплата та кадровий облік

Доброго дня .Нарахування лікарняного .Річний заробіток працівника на 365 днів (120000/365) і маємо середньоденну . днів за рахунок фірми всі решта за рахунок Пенсійного фонду…

АК

Аліна, консультант

експерт

13.11.2024 | 17:21

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ІР

Ірина

13.11.2024 | 13:56

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи входить премія "за сумлінну працю..." за місяць, в суму фактичної заробітної плати для розрахунку резерву відпусток? дякую…

Відповідь надано

Чи враховується премія при розрахунку резерву відпусток

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.11.2024 | 10:45

Ні, не входить.

Резерви створюються для відшкодування майбутніх витрат, у т. ч. на оплату відпусток працівникам. Оскільки ж відповідно до пп…Ще

БЮ

Борисенко Юлія

13.11.2024 | 13:53

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Процедура оформлення студентів на практику у спеціальному закладі

Доброго дня. Яка процедура оформлення студента (психолога) на практику в наш заклад (Спеціальний заклад з надання психіатричної допомоги) ? Які документи необхідні для відділу кадрів для оформлення студентів…

ДК

Дарія, консультант

експерт

13.11.2024 | 16:16

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Тому тут не можемо детально описати процедуру проходження студентом практики…Ще

ОЛ

Ольга

13.11.2024 | 13:47

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Ксерокс паспорта достатньо для особової справи працівника

Добрий день. При прийняті на роботу надано новий паспорт , що містить ідентифікаційний код .Ксероксу цього документу достатньо для формування особової справи працівника , чи потрібно все одно ксерокс Довідки з податкової інспекції в паперовому вигляді…

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.11.2024 | 20:02

Достатньо інформації з ID-паспорта.

Кандидат на працевлаштування подає роботодавцю інформацію про реєстраційний номер облікової картки платника податків…Ще

ТЕ

Тетяна

13.11.2024 | 13:38

Інше

Відповідь надано

Як правильно обрахувати доплату робітнику у відпустці

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як вірно обрахувати доплату робітнику?
Доплата за виконану роботу становить 500 грн/місяць. Робітник у листопаді був у щорічній основній відпустці 14 к.днів. Доплата буде за 16 к.днів? 500/30*16=266,67 грн? Чи вся сума 500 грн, бо немає…

АК

Аліна, консультант

експерт

14.11.2024 | 10:08

ОЛ

Ольга

13.11.2024 | 13:38

Доброго дня.Скажіть будь ласка повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)+ супровідний лист щодо звільнення працівника,надсилається протягом 7 днів ,або відвозиться до РТЦК та СП(там реєструється)…

Відповідь надано

Повідомлення про зміну облікових даних для військового обліку працівників

АК

Анастасія, консультант

експерт

13.11.2024 | 13:41

Так. До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

ЛЮ

Людмила

13.11.2024 | 13:36

Кадровий облік

Відповідь надано

Наказ про увільнення: кадровий документ чи загальна діяльність

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, Наказ про увільнення від роботи працівника у звязку із призивом на військову службу, відноситься до кадрових наказів, чи до загальної діяльності…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 16:29

Це кадровий наказ тривалого (75 років) строку зберігання (ст. 16 б Переліку 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text )

Раді допомогти…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

13.11.2024 | 13:35

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково вести :
1. внутрішній опис особової справи
2. журнал обліку особових справ
Дякую…

Відповідь надано

Обов'язковість ведення внутрішнього опису та журналу особових справ

ОК

Олена, консультант

експерт

14.11.2024 | 00:10

Так.

1. Відповідно до п.12гл.2 розділу IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 до особової справи обов’язково…Ще

ТЕ

Тетяна

13.11.2024 | 13:35

Підкажіть,що мені робити.Працівника викликав ТЦК для уточнення даних. Він побув у ТЦК мо 15 хвилин, відмітився і прийшов працювати.Чи можна не увільняти працівника від роботи? Він же не витратив цілий день на вирішення питань з ТЦК…

Відповідь надано

Чи потрібно звільняти працівника на час відвідування ТЦК

КК

Катерина, консультант

експерт

13.11.2024 | 18:39

Так, якщо працівнику не потрібно увільнення від роботи з оплатою згідно п.1 ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709, і він зміг…Ще

ОЛ

Олена

13.11.2024 | 13:29

Добрий день, питання щодо соцвідпустки. Працівниця була звільнена в червні 2022 року, достроково (контракт закінчувався на початку 2024 року), вона подала до суду. В 2024 році за рішенням суду працівниця не була поновлена на роботі у зв'язку з тим, що її контракт закінчився на…

Відповідь надано

Компенсація відпустки для матері з дітьми після звільнення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

14.11.2024 | 20:03

Зрозуміло, це дійсно Ваша прикра помилка (адже у такому випадку ст. 184 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1018) забороняє звільнення…Ще

НА

Наталія

13.11.2024 | 13:23

Хочемо забронювати працівника за 45 постановою, він проходить ВЛК-- але працівник просить інформаційний лист що він підлягає бронюванню. Що це за лист? бо ми ще нікого так небронювали…

Відповідь надано

Інформаційний лист для бронювання працівника за 45 постановою

СК

Світлана, консультант

експерт

13.11.2024 | 20:38

На нашу думку, інформаційний лист про інформацію, що працівник підлягає бронюванню за Порядком № 45, може надати тільки ТЦК та СП, де розташоване…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

13.11.2024 | 13:22

Доброго дня. Судячи з останніх змін - особова картка П-2 вже не обов'язкова але вирішила продовжувати її вести. Підкажіть, чи можна використовувати й надалі цю типову форму від Держкомстату або треба розробляти свій аналог форми? Дякую…

Відповідь надано

Чи можна продовжувати використовувати особову картку П-2 в кадровій

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 16:58

Так, можна вести далі. Адже наказ, яким затвкрджена форма П-2 не відмінено. Він продовжує діяти. Тому ви і надалі можете використосувати форму особової…Ще

СВ

Сонько Валентина

13.11.2024 | 13:17

Вітаю. Скільки разів можна подавати список на бронювання і як часто по 76 постанові, чи треба чекати рішення по поданому списку і тільки тоді за потреби знов подавати? Прийнято нових людей і потрібно бронювати…

Відповідь надано

Частота подання списків на бронювання відповідно до постанови 76

КК

Катерина, консультант

експерт

14.11.2024 | 13:34

Форма довідки є уніфікованою, і спеціального зразка для підприємств із 100% бронюванням не передбачено.

У довідці необхідно зазначити загальну чисельність…Ще

ОЛ

Лебідь Ольга

13.11.2024 | 13:16

Вітаю! Військовозобов'язаному прийшла на пошту повістка, але він не може її отримати, бо вже довший час перебуває закордоном. Які це може мати наслідки для особи? Дякую…

Відповідь надано

Наслідки невчасного отримання повістки під час перебування за кордоном

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.11.2024 | 15:50

Накладення штрафу.

Відповідно до п. 41 Порядку 560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n39 належним підтвердженням оповіщення резервіста або…Ще

КБ

Бочковська Ксенія

13.11.2024 | 13:15

Доброго дня! Підкажіть, яку вказати підставу в наказі для відпустки директора підприємства, якщо ця відпустка не є за графіком?
Дякую…

Відповідь надано

Підстава для наказу про відпустку директора поза графіком

ОК

Олена, консультант

експерт

13.11.2024 | 23:57

Якщо у Вас (у статуті) не прописана окрема процедура додаткового погодження засновниками відпустки директору, то за загальним правилом в наказі буде…Ще

МА

Маргарита

13.11.2024 | 13:10

Інше

Відповідь надано

Як правильно ознайомити працівників з новим штатним розписом

Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, як правильно ознайомити працівників підприємства з новим штатним розписом, де були проведені зміни окладів за посадами?
Дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

13.11.2024 | 16:28

З наком про затвердження або зміни до штатного розміру ознайомлювати працйівників не потрібно. Але потртібно повідомити про новий розмір ЗП.Нові розміри…Ще

ОЛ

Олена

13.11.2024 | 13:03

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, коли необхідно робити організаційну структуру. Наразі, маємо 36 шт. одиниць, всі прийняті, всі прийнятті узагальнено на "адміністрацію". Чи треба впроваджувати відділи і т.п…

Відповідь надано

Коли варто впроваджувати організаційну структуру в кадровій справі

ОК

Олена, консультант

експерт

13.11.2024 | 23:55

Відповідно до ч. 3 ст. 64 ГКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/436-15/conv#n485 підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру…Ще

ВС

Сваволюк Вікторія Анатоліївна

13.11.2024 | 13:01

Інше

Відповідь надано

Алгоритм дій роботодавця при зникненні мобілізованого працівника

Вітаю! Мобілізований працівник зник безвісти (документи чекаємо). Підкажіть який алгоритм дій роботодавця…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

13.11.2024 | 15:13

Роботодавцю не потрібно вживати жодних дій.

Відповідно до ч. 5 ст. 119 КЗпП гарантії, визначені у частині третій цієї статті, зберігаються за працівниками…Ще

ПН

Принус Наталія

13.11.2024 | 12:58