🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
06.11.2024 | 10:39
Відповідь надано
Різниця в термінах бронювання: що робити далі
Добрий день!
В наказі від Мінекономіки працівники заброньовані до квітня 2025 року, а в Резерві показує що бронювання до 27 листопада 2024 року. Що робити в такому випадку? Резерв сам оновить та продовжить термін бронювання, чи потрібно щось зробити? Дякую…
В наказі від Мінекономіки працівники заброньовані до квітня 2025 року, а в Резерві показує що бронювання до 27 листопада 2024 року. Що робити в такому випадку? Резерв сам оновить та продовжить термін бронювання, чи потрібно щось зробити? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:19
ОВ
Олена Володимирівна
06.11.2024 | 10:38
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані до ПФУ при сумісництві
Доброго дня! Основний працівник (працює понад 1 рік) написав заяву на сумісництво (з неповним робочим днем, 20 год. на тиждень). Чи необхідно його відомості подавати на ПФУ через оперативні дані, що подаються протягом 2 днів з дня настання події (призначення на посаду)? Дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 22:27
СТ
Степан
06.11.2024 | 10:34
Відповідь надано
Правильний вибір посади для радника-геолога на підприємстві
Добрий день
На підприємстві потрібно прийняти на роботу працівника на посаду "радник-геолог" (така вимога власника підприємства - власник іноземець).
Чи вірно буде прийняти працівника на посаду "Консультант з геології" або "Консультант-геолог" з кодом відповідно до…
На підприємстві потрібно прийняти на роботу працівника на посаду "радник-геолог" (така вимога власника підприємства - власник іноземець).
Чи вірно буде прийняти працівника на посаду "Консультант з геології" або "Консультант-геолог" з кодом відповідно до…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.11.2024 | 16:40
ОЛ
Ольга
06.11.2024 | 10:33
Відповідь надано
Відновлення трудового договору для оплати лікарняного: що робити
Добрий ранок! З працівницею призупинений трудовий договір з 2022 р. На сайті ПФУ з'явився електронний лікарняний по вагітності та пологам. Чи потрібно відновлювати з нею трудовий договір для оплати лікарняного? І як взагалі це оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 22:29
ГА
Галина
06.11.2024 | 10:31
Відповідь надано
Виплата лікарняного за сумісництвом: нюанси та підстави
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися в наступній ситуації. Працівниця, яка працює на у нас за сумісництвом, відкрила лікарняний по вагітності і пологах з 5.11.2024 року. 06.11.2024 року вона принесла наказ про звільнення з основного місця роботи з 31.10.2024 року. Чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:21
ІР
Ірина
06.11.2024 | 10:28
Відповідь надано
Прийом на роботу студента з інвалідністю: умови та квота
Доброго дня! Підкажіть будь ласка студент, якому 19 років навчається у ВНЗ на денному відділені , має другу групу інвалідності в довіфдці мсек вказано , може продовжувати навчання, в індивідуальній програмі немає ніяких позначок щодо умов праці, чи можна його прийняти на 0,5…
СК
Світлана, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:51
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
06.11.2024 | 10:24
Відповідь надано
Вибір правильної посади для штатного розпису в кадровій справі
Доброго дня!
Чи вірно буде у штатному розписі зазначити посаду "фахівець відділу кадрів (код КП 3439)" чи правильно писати посаду "інспектор з кадрів ( код КП 3423)"? Дякую…
Чи вірно буде у штатному розписі зазначити посаду "фахівець відділу кадрів (код КП 3439)" чи правильно писати посаду "інспектор з кадрів ( код КП 3423)"? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.11.2024 | 15:47
КО
Кислиця Олена Вікторівна
06.11.2024 | 10:21
Відповідь надано
Зразок наказу для призначення страхової виплати по лікарняному
зразок наказу про призначення страхової виплати по лікарняному…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.11.2024 | 11:23
НА
Наталія
06.11.2024 | 10:20
Відповідь надано
Оформлення відрядження для засновника підприємства: правові нюанси
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо у відрядження від підприємства їде Засновник, він не є працівником підприємства, то чи можна йому оформити наказ і як тоді він буде виглядати? і як йому компенсути витрати, чи це правомірно? заздалегідь вдячна за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2024 | 21:45
ОЛ
Олена
06.11.2024 | 10:20
Відповідь надано
Чи потрібно обгрунтовувати виплату премії працівникам щомісяця
Вітаю. В установі щомісяця нараховується премі працівникам за результатами роботи. Чи обов'язково працівники мають подавати обгрунтування щодо премії (що на протязі місяця було зроблено)? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.11.2024 | 19:35
ОЛ
Олена
06.11.2024 | 10:14
Відповідь надано
Питання складання письмового трудового договору для дистанційних працівників
Доброго дня, працівник приймався з дистанційною формою роботи в усній формі , тобто, заява + наказ (травень 2024) тепер виникла необхідність скласти письмовий трудовий договір чи допускається зробити саме зараз ? (які дати тоді потрібно ставити в договорі)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.11.2024 | 13:24
ЛИ
Лилия
06.11.2024 | 10:11
Відповідь надано
Коли закінчується перевірка військового обліку для підприємств
Скажіть будь ласка, коли закінчиться перевірка по критичності підприємств 15 листопада 2024 року, а нашому підприємстві є працівники яких бронювали до 31 травня 2024 року та як раз у цей день в них закінчується бронь. Підприємство повинно надати їх повторно на бронювання через…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:20
ОЛ
Олена
06.11.2024 | 10:11
Відповідь надано
Запит щодо бронювання військовослужбовців до 31 травня 2024 року
Доброго дня, вже відомо стосовно бронювання в/з які були заброньовані до 31.05.24 року…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:16
НА
Наталія
06.11.2024 | 10:06
Відповідь надано
Заяви на звільнення: кому адресувати в умовах відрядження
доброго дня! Директор підприємствау тривалому відрядженні. Документи підприсує уповноважена особа. Підкажіть, будь ласка, заяви на звільнення, прийняття, відпустки на чиє ім'я писати: директора чи уповноваженої особи, яка буде їх розглядати? Дякую за швидку відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:36
ОЛ
Олександр
06.11.2024 | 10:05
Відповідь надано
Наступні дії щодо військового обліку працівника-призовника на підприємстві
Доброго дня. На підприємство працевлаштовано працівника 1992 р.н. з паперовим ВОД, як призовника. Разом з тим, є ЄВОД з Резерв+: він оновився вчасно, але немає ВОС та звання. Оскільки нам дуже потрібен цей працівник, які - в нашому випадку наступні дії? (а саме: 1. має бути…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:06
ВТ
Волошко Тетяна Миколаївна
06.11.2024 | 10:05
Відповідь надано
Коли буде відповідь на запитання, надіслане 05.11.2024
Доброго дня. Коли я зможу отримати відповідь на запитання від 05.11.2024р…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.11.2024 | 10:16
ТЕ
Тетяна
06.11.2024 | 10:02
Відповідь надано
Чи можливе бронювання працівника з неповним робочим днем
Добрий день!!! Підкажіть, чи можемо ми забронювати працівника який у нас працює на умовах не повного робочого дня 4 години з понеділка по п'ятницю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2024 | 17:40
ГА
Глушкова Анна
06.11.2024 | 09:59
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про звільнення при призові військовозобов’язаних працівників
доброго ранку, підкажіть, чи потрібно робити наказ на вільнення від роботи, у зв'язку з призовом на військову службу працівника, з яким призупинено трудові відносини…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.11.2024 | 15:53
АЛ
Альона
06.11.2024 | 09:55
Відповідь надано
Перевірка співпадіння дат відпустки та продовження ВС на 90 діб
Добрий ранок! Продовжують ВС у нас ще на 90 діб і пишуть, що це до 07.02.2025. Щойно рахувала 90 календарних днів, щоб працівниці написати відпустку і це також виходить до 7 лютого. Я десь помиляюсь чи цього разу співпадають дати…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.11.2024 | 18:32
ІН
Інна
06.11.2024 | 09:52
Відповідь надано
Відпустка директора: можливість перенесення невикористаних днів на 2024 рік
Добрий день. Директор взяв відпустку на 30 к.дн. за 2022р., але через 3 к.дн. директора відкликали з відпустки у зв'язку з простоєм на підприємстві, чи може директор 27к.дн які залишилися не довикористати (анулювати), але взяти відпустку у 2024 році за 2023р.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 23:33
