Kadroland | Особистий консультант

Добрий вечір. Нам був запит з СБУ надати пакет документів стосовно критичності і заброньованих. Через тиждень СБУ, поліція, ТЦК прийшли вже самі на підприємство ще дещо перевірити по звільнених заброньованих в межах тієї перевірки. Але поліція запросила список працюючих…

Відповідь надано

Перевірка військовозобов'язаних: законність Розпоряджень та терміни оповіщення

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.11.2024 | 07:45

Я вважаю, що так, але деякі ТЦК вважають інакше і вимагають і видання наказу про оповіщення, і повідомлення ТЦК про оповіщення (направити копію наказу про…Ще

СВ

Сонько Валентина

04.11.2024 | 17:15

Вітаю. Важливо дізнатись! Хочу бронювати працівників, але в витязі з резерву немає звання або ВОС, або і того і того. У військовому квитку чи тимчасовому посвідченні все є прописано. Як діяти? Я маю брати до уваги витяг чи паперовий документ? Цікаво, перевірятимуть список для…

Відповідь надано

Як бронювати працівників без звання у військовому обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

05.11.2024 | 22:58

По оновленню даних вони дивляться саме в свою базу Оберіг.

Підтягуються в резерв + саме той ТЦК, де він стоїть на обліку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

04.11.2024 | 17:15

дод.4 повідомл. про зміну облікових даних...1) призвільненні з роботи яка підстава? наказ чи заява працівника? 2) при отрим. закорд. паспорта яка підстава…

Відповідь надано

Питання щодо підстав для змін облікових даних військового обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:34

1. Наказ про звільнення

2. Номер та дата паспорта

Спосіб заповнення додатка 4 не визначено Порядком №1487. Тож можна заповнювати його і власноруч, і в…Ще

ЛА

Лара

04.11.2024 | 17:07

Робочий час / табель

Відповідь надано

Перенесення робочого дня на суботу: можливості та законодавство

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: може підприємство наказом перенести 31.12.2024 на суботу, наприклад, 14.12.2024 відповідно до зміни до ст.67 КЗпП, яка була внесена законом 3494 і дозволяє за погодженням з профспілкою переносити робочі дні наказом…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:50

Ні, поки триває воєнний стан ця норма ст. 67 КЗпП не діє (ч. 6 ст. 6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»…Ще

ВІ

Віта

04.11.2024 | 17:05

у працівника закінчився термін дії Довідки до акта огляду МСЕК, він не надає нову, обгрунтовуючи це тим, що у період дії воєнного стану вона продовжується автоматично, до закінчення військового стану. які дії кадровика…

Відповідь надано

Дії кадровика при закінченні терміну дії довідки МСЕК

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:48

Повідомте працівнику, що строк дії довідки МСЕК автоматично продовжується, якщо нема можливості пройти переогляд. Якщо ж в регіоні функціонує МСЕК…Ще

АЧ

Чучмій Андрій Володимирович

04.11.2024 | 17:00

Доброго вечора! Чи потрібно враховувати у звіті про бронювання кількість заброньованих, які були заброньовані за основним місцем роботи…

Відповідь надано

Облік заброньованих військовослужбовців за основним місцем роботи

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:36

Якщо вони у вас працюють за сумісництвом, то їх бронь за основним місцем роботи не відноситься до вашого підприємства, тобто зазначаєте лише тих, кого…Ще

АЧ

Чучмій Андрій Володимирович

04.11.2024 | 16:59

Доброго! Питання щодо заповнення Списків Додаток 5. Чи потрібно у сумісників заповнювати графу14 щодо спеціального обліку, якщо він був заброньований за основним місцем роботи…

Відповідь надано

Заповнення графи 14 у Списках для сумісників: нюанси

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:49

На наш погляд, то не треба зазначати бронювання іншого підприємства, бо не ваше підприємство подавало заявку на бронювання (якщо бронювали через Дію) або…Ще

Lyubov_1978@ukr.net

04.11.2024 | 16:58

Звільнення

Відповідь надано

Коректність оформлення наказу про звільнення та прийом на роботу

Чи можна в одному наказі вказати звільнення працівника Романчук, як сумісника і прийом на основне місце роботи. Чи буде це помилкою, оскільки нарушили нумерацію, №наказ на звільнення пропустили і далі пішла нумерація. Як виправити коректно. Поставити №/1 чи як краще…

ДК

Дарія, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:47

Не радимо цього робити, якщо йдеться про одного працівника. Хоча законодавство допускає такі зведені накази.

У зведених розпорядчих документах до…Ще

ОЛ

Ольга

04.11.2024 | 16:56

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівник змінив прізвище та працює за сумісництвом, чи варто робити наказ на зміну прізвища? Чи потрібна копія з основного місця роботи…

Відповідь надано

Зміна прізвища працівника за сумісництвом: чи потрібен наказ

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

05.11.2024 | 14:07

Вам потрібно видати наказ про внесення змін до облікових документів працівника-сумісника. Очікувати копій з основного місця роботи не потрібно.

1. Працівник…Ще

ПР

ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'

04.11.2024 | 16:48

Доброго дня, яка інформація повинна бути на стенді з військового обліку…

Відповідь надано

Яка інформація потрібна на стенді з військового обліку

ТК

Таміла, консультант

експерт

05.11.2024 | 15:12

Єдиним документом, щодо якого є вимога про його розміщення на загальнодоступному місці на підприємстві, є Правила військвого обліку.Ці правила містяться в…Ще

ТК

Кремез Тетяна

04.11.2024 | 16:45

Підкажіть, будь ласка, у закладах освіти введені посади річного кочегара та кочегара сезонного, згідно з класифікатором професій ця посада називається машиніст (кочегар) котельні та вона не може бути сезонною. Як правильно зробити зміни у штатних розписах (згідно з чим міняємо…

Відповідь надано

Зміни в штатному розписі: правильне оформлення посад кочегарів

НК

Надія, консультант

експерт

04.11.2024 | 18:54

Вам потрібно зробити Наказ про внесення змін до штатного розпису:

"Для приведення посад штатного розпису (назва підприємства) у відповідність до…Ще

КА

Катерина

04.11.2024 | 16:42

Працівник був заброньований наказом міністерства економіки до 08.10.24, постановою продовжено бронювання на 3 місяці до 08.01.2025 р.але а резерв+ бронювання не видно. ТЦК хоче мобілізувати працівника. Що робити…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком: бронювання та мобілізація працівника

ПК

Поліна, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:53

Треба було, щоб кожний працівник зробив витяг з Дії і ви подивитися чи всі ТЦК продовжили термін, бо саме вони його продовжують.

Це стосується тих…Ще

ОК

Оксана

04.11.2024 | 16:41

Звільнення

Відповідь надано

Обчислення днів компенсації при звільненні охоронника з відсутністю

Добрий день! Працівник-охоронник (був підмінним) мав місяці в яких не було відпрацьовано жодного дня. Як правильно обчислити дні компенсації ? Враховувати чи віднімати не відпрацьовані місяці при рохрахунку днів відпустки чи днів компенсації? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2024 | 00:56

Ви ж розумієте, що проведення відсутності працівника як неявку з нез"ясованих причин, безпідставне - адже, наскільки зрозуміло із запитання, працівник не…Ще

ЛА

Лариса

04.11.2024 | 16:37

Доброго дня. Чи може бути така посада як "Помічник розробника архітектури технічних рішень" та "Розробник архітектури технічних рішень (молодший спеціаліст)", якщо вже є "Розробник архітектури технічних рішень". Дякую…

Відповідь надано

Чи можуть існувати подібні посади в одній сфері

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

05.11.2024 | 12:41

Так, може бути посада «Помічник розробника архітектури технічних рішень» код КП 2132.2.

Посада «Помічник розробника архітектури технічних…Ще

ОК

Оксана

04.11.2024 | 16:34

Добрий день! На підприємстві є охоронники за сумісництвом (підмінники), яким не кожного місяця припадають зміни. Яким документом оформляти ці неробочі місяці…

Відповідь надано

Оформлення неробочих місяців для охоронників за сумісництвом

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.11.2024 | 16:42

Жодного додаткового оформлення це не потребує.

Якщо Ви прийняли працівників на роботу за сумісництвом й відповідні умови щодо роботи лише у разі невиходу на…Ще

ТЕ

тетяна

04.11.2024 | 16:30

Доброго дня! Працівниці встановлено інвалідність 2 групи. Інформація з довідки до акта огляду МСЕК:
1. Дата огляду: 04.11.2024
2. Група інвалідності: друга з 19.08.2024
3. Інвалідність встановлена на строк до 01.09.2025
4. Дата чергового переогляду…

Відповідь надано

Питання застосування пільг при встановленні інвалідності працівниці

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.11.2024 | 20:38

Щодо нарахування ЄСВ все правильно, щодо відпустки право на більшу тривалість з моменту встановлення інвалідності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анна

04.11.2024 | 16:30

Скажіть будь ласка, чи буде помилкою, в наказі про призначення на посаду, одразу прописати покладання обов'язків по військовому обліку? (доплатапрописана, а обов'язки будуть окремо в посадовій інструкції)…

Відповідь надано

Чи правильно прописати обов'язки військового обліку в наказі

ПК

Поліна, консультант

експерт

05.11.2024 | 21:26

Так, це помилка, бо це понинен бути окремий Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку…Ще

ТЕ

Тетяна

04.11.2024 | 16:29

Доброго дня! Працівника було переведено з 01.11.2024 р. начальником дільниці. Оперативну відомість передали до пфу вчасно того ж дня. Сьогодні 04.11.2024 р. виявилося, що працівник був переведений помилково не на ту посаду.Чи можливо відредагувати оперативну відомість у пфу…

Відповідь надано

Виправлення помилкового переведення працівника у ПФУ можливе

ДК

Дарія, консультант

експерт

06.11.2024 | 11:58

Ні, сервіс не передбачає можливості уточнювати відомості. Щоб виправити, радимо надіслати письмове звернення ПФУ в електронному кабінеті страхувальника. І…Ще

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

04.11.2024 | 16:28

Добрий вечір. Психоневрологічний інтернат. Працівниця працює на посаді сестри медичної без категорії, вагітна. Які дії кадровика. Що потрібно робити кадровику покроково поясніть будь ласка…

Відповідь надано

Кроки кадровика щодо вагітної медичної сестри без категорії

НК

Надія, консультант

експерт

05.11.2024 | 10:44

Кадровику потрібно буде видати наказ про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. Підставою для наказу є листок непрацездатності, сформований…Ще

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

04.11.2024 | 16:28