Замовити рекламу
<b>🎥 Мега подія 17.08</b>

🎥 Мега подія 17.08

Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання

Зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
27.09.2024 | 18:46
Відпустки
Відповідь надано

Чи може робітник у призупиненні написати заяву на відпустку

Добрий день! Підсобний робітник знаходиться в призупиненні дії трудового договору, бо роботодавець не міг забезпечити його роботою. З жовтня місяця у роботодавця з'явилася можливість забезпечити робітника роботою, але робітник пише заяву на безоплатну відпустку до кінця воєнного…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 18:19

Відновлюйте дію трудового договору, відмовляйте у наданні відпустки без збереження заробітної плати, а у разі невиходу працівника на роботу &ndash…Ще

ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
27.09.2024 | 18:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Організація роботи працівника з суміщенням посад під час відпустки

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, вирішити питання. Є працівник на посаді керуючого магазином №1 (основне місце роботи), який в порядку суміщення посад є також керуючим магазином №2. У магазині №1 він знаходиться у відпустці на період дії воєнного стану. Магазин №2 відновлює…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:56

В такому випадку можете укласти з ним ТД за сумісництвом на час, поки не відкриється магазин № 1.

Працівник не може перебувати у відпустці і виконувати…Ще

ЮЛ
Юлія
27.09.2024 | 18:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Працевлаштування пенсіонерів з інвалідністю: необхідні документи та умови

Чи можна працевлаштувати особу з інваліднісю яка є пенсіонером…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:15

Під час працевлаштування особи з інвалідністю мають подати:

довідку медико-соціальної експертної комісії (далі – МСЕК);індивідуальну програму…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.09.2024 | 18:32
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Особливості оформлення наказу про прийом на роботу кадровика

Наказ про прийн. на роботу: в графі "З наказом ознайомлений" підпис ставить в тому числі і кадровик. 1)чи треба під кожним прізвищем прац., що ознайомлюється писати дату ознайомлення ?2) наказ від 25 числа , а прийом 30го, якщо я ознайомлюю новоприйнятого прац., 25 чилом, то як…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2024 | 14:39

1. Так.

Відповідно до п. 2 гл. 10 розд. IІ Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n216 з розпорядчим документом з кадрових питань…Ще

ТК
Кузьміч Тетяна
27.09.2024 | 18:31
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з відображенням нового працівника в Дії: рішення

Добрий день! Не з"являється новий працівник в Дії (відповідно не можемо забронювати). В реєстрі працівників, який витягуємо на сайті ПФУ є, а в Дії не з"являється.
Як можна оперативно вирішити дану ситуацію? Варіант зі звільненням і прийняттям заново не спрацював.

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 20:32

Залиште деталі вашого випадку в службу підтримки ДІЇ — https://chat.diia.gov.ua/


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МВ
Марина Володимирівна
27.09.2024 | 18:23
Військовий облік
Відповідь надано

Як отримати статус критично важливого підприємства для бронювання

Добрий день. Підприємство (ТОВ) має основний від діяльності 71.12. Хотели би забронювати працівників. Але ніяк не можемо зрозумити як нам отримати статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. До якого…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 19:16

Вам треба звернутися до Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів.Міндовкілля наказом від 14.08.2023 № 573 затвердило критерії з визначення…Ще

ОК
Оксана
27.09.2024 | 18:18
Робочий час / табель
Відповідь надано

Графік роботи сторожів при відпустці одного працівника підприємства

Вітаю. На підприємстві працює чотири сторожа : режим роботи доба через три. Один сторож іде у відпустку. За яким графіком роботи повинні працювати три сторожі? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:53

За таким же самим, як і до відпустки четвертого сторожа. Зміна режиму роботи є зміною істотних умов праці, що можливо за наявності змін в організації…Ще

ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
27.09.2024 | 18:13
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу чоловіка з приписним і ВОД Резервом

Вітаю, чи можна прийняти на роботу чоловіка віком 42 роки у якого на руках є приписне та ВОД Резерв + (оновлений вчасно). Дякую за допомогу…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 19:42

Доцільно все ж запропонувати працівнику звернутися до ТЦК і отримати ВОД у паперовій формі (тобто на бланку). Крім того, з практики: жодне ТЦК під час…Ще

НА
Наталія
27.09.2024 | 18:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення працівника з безстрокового договору на строковий варіант

Добрий день. Як перевести працівника з безстрокового трудового договору на строковий? Працівник згоден…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 15:58

Можете звільнити і прийняти знову за строковим трудовим договором, а можете змінити характер трудового договору на строковий (але винятково за заявою…Ще

НА
Наталія
27.09.2024 | 18:12
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняний під час вагітності: тривалість після втрати дитини

Добрий день. Працівниця пішла на лікарняний по вагітності та пологах. Вже на початку цього лікарняного народила дитину, яка за тиждень померла. Що відбувається з таким лікарняним? Його тривалість залишається без змін? Чи скорочується…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:21

Так, строк лікарняного не скорочують. Тож працівниця повинна вийти на роботу по закінченню періоду, вказаному в лікарняному.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

OK
Oksana
27.09.2024 | 18:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Підтвердження трудового стажу для нових працівників: що потрібно

Вітаю. Якщо призначаємо працівників, які ще не мають трудового стажу, це перше місце роботи. В Дії довідки ок - 5, ок - 7 не формує, через відсутність стажу, чи потрібно в такому випадку для підтвердження вимагати довідку з ПФУ про стаж (ну тобто про його відсутність)…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2024 | 14:51

Ні, це дані з Дані з Реєстру застрахованих осіб (у Вашому випадку - відповідь, що по конкретній особі у Реєстрі відомості взагалі відсутні).

Раді допомогти…Ще

ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
27.09.2024 | 18:07
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна працевлаштувати чоловіка з військовим приписом

Вітаю, підкажіть будь ласка, чи можу я прийняти на роботу чоловіка (42роки), у якого ж приписнк…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.09.2024 | 19:40

Доцільно все ж запропонувати працівнику звернутися до ТЦК і отримати актуальний ВОД у паперовій формі .

Без наявності копій ВОД підприємство не пройде…Ще

ІР
Ірина
27.09.2024 | 18:04
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм поновлення трудового договору після військової служби працівника

Добрий вечір. Працівник повертається з військової служби, з військової частини його звільнили 18.09.24 р., на облік у ТЦК він ще не став, хоче піти у відпустку. Який алгоритм того, щоб працівник приступив до роботи, якщо з ним було призупинено дію трудового договоруна підставі…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.10.2024 | 17:17

Оскільки і наказ про поновлення дії трудового договору, і наказ про переведення на іншу посаду належать до кадрових наказів тривалого терміну зберігання…Ще

BH
BMW HR
27.09.2024 | 18:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на іншу посаду: оклад та збереження зарплати

Добрий день, чи можна переводити працівника (за його згодою) на іншу посаду, але із меншим окладом, і чи потрібно прописувати в наказі про збереження попередньої заробітної плати протягом 2-х тижнів, чи на військовий стан ця норма не діє? Якщо збереження окладу має бути…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:19

Так, можна переводити за згодою працівника. Якщо йдеться про постійне переведення зберігаєте попередній середній заробіток протягом двох тижнів після…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
27.09.2024 | 17:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оформлення шапки наказу: проблеми з довгими назвами організацій

до кінця не розумію як має бути оформлена шапка наказу: 1й рядок всі великі літери , назву пишемо повністю без абривіатури, але що робити якщо не поміщається така довга назва в 1 рядок? 2й рядок ТОВ "АВ-Трейдинг" в мене великі і малі літери це правильно…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:13

Якщо в один рядок не вміщується повна назва підприємства, друкуйте в 2 рядки.

Щодо другого запитання: вказуйте коротку назву так, як вказана вона в статуті…Ще

ЮЛ
Юлія
27.09.2024 | 17:58
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно зазначити компенсацію за невикористану відпустку при звільненні

Доброго дня. Як правильно прописати в розпорядженні на звільнення : виплатити грошову компенсацію за 23 календарних дні невикористаної основної щорічної відпустки, та 15 днів невикористаної додаткової відпустки за 20 рокув державної служби? Чи 15 днів невикористаної додаткової…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 02:45

«За 15 календарних днів невикористаної додаткової відпустки за стаж державної служби за 2024 рік».

У наказі про звільнення, вказуючи грошову…Ще

ТБ
Бондаренко Тетяна
27.09.2024 | 17:54
Відпустки
Відповідь надано

Навчальна відпустка для магістранта: терміни та документи необхідні для оформлення

Добрий день! Чи передбачено навчальну відпустку працівнику, який навчається на денній формі - магістратура, для підготовки перед захистом дипломної роботи?Якщо так, то на підставі якого документу? І на який термін…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 02:33

Ні, не передбачено.

«Навчальні» відпустки надаються лише студентам вечірньої та заочної форм навчання на підставі ст. 15 Закону «Про…Ще

ІН
Інна
27.09.2024 | 17:53
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір посади для прийняття працівника у виробничій дільниці

Добрий день. Виробничий цех поділен на дільниці. Як краще приймати працівника на посаду: майстром виробничої дільниці або начальник дільниці. В чому різниця…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:11

Кваліфікаційні характеристики майстра виробничої дільниці та начальника дільниці є у Випуску 1 ДКХП ( https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text…Ще

ЯС
Столяр Яна Володимирівна
27.09.2024 | 17:50
Інше
Відповідь надано

Зміни в медогляді водіїв з 01.10.2024: важлива інформація

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, які зміни відбулися щодо медогляду водія з 01.10.2024? Маємо одного водія в ОМС на легковому автомобілі! Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:48

Щодо медогляду водіїв змін не відбулось.

Періодичному медичному огляду підлягають водії транспортних засобів для підтвердження права на керування…Ще

ОЛ
Лебідь Ольга
27.09.2024 | 17:45
Військовий облік
Відповідь надано

Скасування бронювання військовослужбовця: дії роботодавця при звільненні

Вітаю! Працівника заброньовано через Дію в липні 2024р. А в вересні він звільняється з роботи. Які дії роботодавця стосовно його бронювання на даному підприємстві? Куди потрібно звертатися для скасування бронювання і коли? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.09.2024 | 17:54

Наразі анулювання бронювання через Портал Дія не можливе - https://kadroland.com/news/2288-yak-anulyuvati-bronyuvannya-zvilnenogo-pracivnika-v-diyi .

Згідно…Ще

Усі консультації160016
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159976
Уточнення3
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ1172
Теми
Відпустки20303
Військовий облік43510
Держслужба / ОМС1830
Загальні документи кадровика5339
Звільнення9903
Кадровий облік20976
Лікарняні / страховий стаж5022
Прийняття на роботу11782
Робочий час / табель7354
Трудові книжки6444
Інше27551