🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПО
Поліна
18.09.2024 | 15:53
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки для пенсіонерів працівників
Добрий день, підскажіть будь ласка чи потрібно сканувати та передавати до ПФУ трудові книжки працівників-пенсіонерів, особливо тих хто нещодавно оформляв пенсію. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:16
МЗ
Зубрицька Марина Володимирівна
18.09.2024 | 15:49
Відповідь надано
Чи зобов'язаний працівник по сумісництву йти у відпустку
Добрий день. Чи обовязково працівнику по сумісництву йти у відпустку одночасно тоді коли йде за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 00:34
КЛ
Клара
18.09.2024 | 15:43
Відповідь надано
Процедура оформлення донорської відпустки та необхідні документи
Прпацівниця бере один день відпочинку , як донор(довідка за травень).Дії кадровика- наказ про відпустку,як донору зі збереженням середньої ЗП.заява працівниці.Що ще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:45
КА
Катерина
18.09.2024 | 15:36
Відповідь надано
Наказ про відпустку: чи є порушення при термінах
Добрий день! таке питання: чи буде порушенням, якщо видати наказ про щорічну основну відпустку 18.09.24, надати відпустку з 18.09.24 (заява буде написана згідно Конвенції про відпустки). У працівника сімейні обставини, а відпускні будуть виплачені в цей же день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:40
ТА
Татьяна
18.09.2024 | 15:17
Відповідь надано
Правила бронювання працівників для підприємств з КВЕД 43.22
Вітаю! Підкажіть, які підприємства та ФОПи мають право на бронь працівників. Основний квед 43.22…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2024 | 17:36
СВ
Столярова Вапентина Вікторівна
18.09.2024 | 15:16
Відповідь надано
Прийняття зовнішнього сумісника на посаду в бюджетній організації
Доброго дня! Чи має право бюджетна організація прийняти на посаду заступника директора зовнішнього сумісника? (на неповний робочий день) Часи роботи за його основним місцем з 8-00 год до 17-00 год, вихідні - субота, неділя. Якщо можна, посилання на нормативні документи. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.09.2024 | 02:09
СБ
Баєв Сергій Миколайович
18.09.2024 | 15:16
Відповідь надано
Коли починати невикористану відпустку після її частини
Добрий день. з якого дня тижня має починатись невикористана частина відпустки ,якщо перша половина закінчилась п'ятницею? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2024 | 18:57
ЛЮ
Людмила Славінська
18.09.2024 | 15:15
Відповідь надано
Документи для військового обліку: що потрібно надати студенту
Доброго дня, працівник - студент, навчається на кафедрі військової підготовки, приніс довідку про те що він призваний для проходження навчальних зборів(для закінчення військової кафедри в університеті), чи повинен працівник надати ще якісь документи?Якщо так то які…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.09.2024 | 14:38
ЮЛ
Юлия
18.09.2024 | 15:07
Відповідь надано
Чи дійсна постанова про 90 діб виїзду за кордон
Добрий день. скажіть постанова чи закон (точно не пам'ятаю) про 90 діб для виїзду за кордон під час воєнного стану ще діє…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 16:48
СВ
Світлана
18.09.2024 | 15:06
Відповідь надано
Послідовність дій при вручення повістки під час непрацездатності
Доброго дня. Працівнику прийшла повістка на роботу. Які послідовні дії відповідального за військовий облік? якщо вручити повістку неможливо по причині тимчасової непрацездатності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.09.2024 | 17:11
СВ
Світлана
18.09.2024 | 15:02
Відповідь надано
Як вчинити, якщо вагітна працівниця вимагає інший графік
Доброго дня. Працівницю прийняли на роботу по трудовому договору, на повну ставку на 40 роб.год в тиждень. Наданий час працівник вагітна , та вимагає іншого графіку роботи, без змін умов договору ,як вчинити роботодавцю якщо іншого графіку не має та переведення на пів ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:14
ТЕ
Тетяна
18.09.2024 | 15:01
Відповідь надано
Наслідки та відповідальність при звільненні без перевірки бухобліку
В бюджетній установі звільняється головний бухгалтер. Відповідно до п.12 Типового положення про бухгалтерську службу бюджетної установи звільнення з посади здійснюється після проведення внутрішньої перевірки стану бухобліку та оформлення відповідного акту. Процес звільнення з…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.09.2024 | 01:47
ОЛ
Ольга
18.09.2024 | 14:54
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною для сумісника
Доброго дня. Працівник працює у нас на підприємстві зовнішнім сумісником на 0.5 ст. З нею призупинено дію трудового договору у зв'язку військовим станом ( наше місто тимчасово окуповане). У неї був лікарняний 126 кд, ми їх не оплачували, оплата була за основним місцем роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:33
СВ
Світлана
18.09.2024 | 14:53
Відповідь надано
Оплата лікарняних: продовження чи нове? Питання до підприємства
Працівник був на лікарняному 5 днів та мав продовжене лікарняне ще на 3 дні по 17 вересня 2024 року у стаціонарі а з 18 вересня вуло відкрите нове лікарняне у сімейного лікаря з новим номером. Маю питання чи лікарняне з 18 вересня вважати продовженням попереднього і оплачувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 21:11
СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
18.09.2024 | 14:51
Відповідь надано
Процедура анулювання броні працівника та дії кадровика
Доброго дня! Якщо працівника заброньовано через Дію та він має намір звільнитися. Яким чином анулюється бронь (автоматично після подання оперативної відомості про звільнення до ПФУ чи необхідно надсилати якесь паперове повідомлення до ТЦК?) та що потрібно роботи кадровику в…
АК
Анастасія, консультант
експерт
18.09.2024 | 15:10
БО
Борис Клюйко
18.09.2024 | 14:48
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних при захворюванні на початку роботи працівника
Доброго дня! Працівник захворів на 2 день після прийняття на роботу (прийнятий 02.09.24, захворів 03.09.24). Як розрахувати середню заробітну плату для оплати лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.09.2024 | 20:48
МА
Марина
18.09.2024 | 14:48
Відповідь надано
Військовий облік: дії компанії з обмеженим співробітником під час війни
Доброго дня, будь ласка, можна отримати роз'яснення. Компанія не веде військовий облік. У компанії є один співробітник чоловічої статі, у якого у військовому квитку є обмеження у воєнний час. Які дії з боку компанії щодо військового обліку зараз…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.09.2024 | 19:29
НА
Наталья
18.09.2024 | 14:47
Відповідь надано
Як правильно звільнити співробітника, що не повернувся з відпустки
Доброго дня! Підкажіть, як звільнити? Співробітник взяв тарифну відпустку, віїхав за кордон і своєвчасно не повернувся. На роботу 01.08. не вийшов. На повідомлення (у Viber скинула йому зразок заяви на звільнення ) не відповідає. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2024 | 00:47
ЛЮ
Людмила Ткаченко
18.09.2024 | 14:46
Відповідь надано
Чи можливі різні оклади для посад з однаковим кодом КП
Дорий день! В штатному розписі затверджено 2 посади директора: - Директор (код КП 1210.1) з окладом 25600.00 грн - Директор виконавчий (код КП 1210.1) з окладом 16600.00 грн. Та 2 посади: - Менеджер із збуту (код КП 1475.4) з окладом 14400.00 грн - Менеджер з адміністративної…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.09.2024 | 14:50
НА
Наталія
18.09.2024 | 14:45
Відповідь надано
Як правильно діяти у випадку хвороби новоприйнятого працівника
Доброго дня.
Прийняли працівника на роботу 18.09.2024р. Повідомлення в податкову подали 17.09.2024. Працівник 18.09.2024 р. повідоми що він лежить в лікарні. з 10.09.2024р. Як роботодавцю правильно вийти із ситуації? (чи можна написати заяву на без збереження з/п з…
Прийняли працівника на роботу 18.09.2024р. Повідомлення в податкову подали 17.09.2024. Працівник 18.09.2024 р. повідоми що він лежить в лікарні. з 10.09.2024р. Як роботодавцю правильно вийти із ситуації? (чи можна написати заяву на без збереження з/п з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.09.2024 | 19:15
