Зарахування відпустки без збереження заробітної плати до стажу роботи

Відпустка для догляду за дитиною до 3/6 років не зараховується до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Це прямо передбачено ст. 9 Закону про відпустку. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text
Щодо додаткової відпустки за вислугу років. У роз'ясненні Нацагентства з питань держслужби від 20.09.2022 р. № 159-р/з https://nads.gov.ua/npas/shchodo-vkliuchennia-periodu-prostoiu-ta-periodiv-perebuvannia-u-vidpustkakh-dlia-dohliadu-za-dytynoiu-do-dosiahnennia-neiu-tryrichnoho-viku-bez-zberezhennia-zarobitnoi-platy-uvilnennia-vid-2 було зазначено, що періоди перебування посадової особи місцевого самоврядування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, увільнення від виконання обов'язків на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період проходження військової служби, час простою, перебування у відпустках без збереження зарплати під час карантину відповідно до ч. 2 ст. 26 Закону про відпустки, без збереження зарплати у період дії воєнного стану відповідно до ч. 3 чи ч. 4 ст. 12 Закону № 2136, зараховують до стажу служби в органах місцевого самоврядування, що дає право на надання додаткової оплачуваної відпустки та встановлення надбавки за вислугу років.Статтею 22 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/2493-14#Text встановлено, що до стажу служби в органах місцевого самоврядування зараховується період роботи на посадах, на які поширюється чинність цього Закону, а також на посадах і в органах, час роботи в яких зараховується до стажу державної служби. Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.94 р. N 283 встановлено, що до стажу державної служби включається також час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а у виняткових випадках, якщо за медичними показаннями дитині потрібний домашній догляд, - період додаткової відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Таким чином період перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 або 6 років буде зарахований до стажу і раховуватиметься при визначенні як надбавки за вислугу років так і додаткової відпустки за стаж

Раді допомогти, звертайтесь ще!