Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.09.2024 | 22:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин при переведенні працівника в офіс

Працівник працював віддалено, перевели на іншу посаду, тепер працює на офісі. Як правильно оформити трудові відносини…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:43

Гарного і мирного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА
Головко Алла Володимирівна
06.09.2024 | 22:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Суміщення обов'язків: чи можуть два працівники зайняти одну позицію

Вітаю. У нас є 1 вакантна посада. Чи можуть виконувати обовязки по цій посаді на умовах суміщення 2 працівника?
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 18:29

Так, можуть.

Суміщення професій (посад) ґрунтується на тому, що суміщувана посада є в штатному розписі підприємства, але залишається вакантною, отже за…Ще

АН
Анна
06.09.2024 | 21:48
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати квартальний звіт по заброньованим військовим

Скажіть, будь ласка, чи подається квартальний звіт по заброньованим (дія)…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:29

На нашу думку, ні.

Порядок № 650 - https://www.kmu.gov.ua/npas/deiaki-pytannia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pid-chas-voiennoho-stanu-i050624-650 - не…Ще

ТЗ
Золотова Тамара
06.09.2024 | 21:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення працівника з призупиненим трудовим договором: основний чи сумісник

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як можна оформити працівника, який має призупинений трудовий договір, тобто без наразувань з\плати, без стажу, лише закріплено робоче місце. Він буде як основний працівник чи як сумісник…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 17:00

Приймайте працівника за сумісництвом.

Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин згідно ч. 1 ст. 13 Закону України…Ще

IN
incognito
06.09.2024 | 21:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Які документи потрібні для працевлаштування особи з інвалідністю

Вітаю! Я трохи заплуталася. Почитайте мої питання раніше.Тут мені надали таку інформацію перший коментар:
Для включення особи з інвалідністю в рахунок виконання нормативу достатньо копії довідки до акта огляду МСЕК, яка підтверджує групу і причину інвалідності, та копії…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:37

ІПР - це комплекс оптимальних видів, форм, обсягів, термінів реабілітаційних заходів з визначенням порядку і місця їх проведення, спрямованих на…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.09.2024 | 20:29
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин з дистанційним працівником-студентом: нюанси

як правильно оформити трудові відносини, коли працівнику платимо стабільну суму в місяць і нас не хвилює скільки часу він перебуває на підприємстві, а скільки робить роботу вдома, і скільки годин йому на це потрібно, (річ в тому що це студент на очній формі)? але співпраця…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:34

Так, можете запровадити працівнику дистанційну роботу і унормувати питання, як він звітуватиме про виконану роботу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
06.09.2024 | 20:18
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівника після звільнення: терміни та нюанси оформлення

Доброго дня, прошу допомогити внаступній ситуації: працівник звільняється з місця роботи , де він заброньований. Прийом у нашу компанію на наступний день - протягом якого періоду його можна подати на бронювання…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:28

Одразу після прийняття не вийде забронювати працівника, адже необхідно щоб такий працівник з'явився на Порталі Дія. З'явитися таки прцівник має протягом…Ще

ОК
Кличова Ольга
06.09.2024 | 20:16
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Терміни подання заяви на щорічну основну відпустку кадровику

Добрий день! За скільки днів до виходу у щорічну основну відпустку треба написати заяву і видати наказ…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 16:57

При наданні відпустки поза графіком роботодавець не надає повідомлення про дату початку відпустки працівнику.

Крім того, і працівник не обов’язково…Ще

ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
06.09.2024 | 20:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язкові документи для особової справи санітарки в кадровому обліку

Добрий вечір. В особовій справі санітарки тоже потрібно щоб був особовий листок з обліку кадрів і доповнення до особового листка з обліку кадрів, автобіографія…

2

2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
09.09.2024 | 16:58

Особові справи працівників в обов’язковому порядку ведуть на керівників організацій, службовців, професіоналів, фахівців і працівників-сумісників…Ще

СВ
Світлана
06.09.2024 | 20:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Облік іноземних працівників у звітності: важливі нюанси та особливості

Доброго дня. ТзОВ має працівника прийнятого у 2021 році ( працівник іноземець) по посвідці постійного проживання та ІПН, чи потрібно у обєднаному звіті показувати що працівник не громадянин України ?
Чи маємо ми враховувати можливо інші особливості при здачі звітності…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
07.09.2024 | 13:16

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 20:11
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника з інвалідністю: етичні аспекти та рішення

Добрий день!
Ситуація на підприємстві, працівник отримав 30.07.2024 -2 групу інвалідності (пожиттєво), важко хворий онкологія,не може виконувати роботу. Посада працівника-фахівець зі складського обліку. Станом на 06.09.2024 має 28 днів невикористаної щорічної відпустки. В…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.09.2024 | 14:11

Якщо є медичний висновок, що працівник не може за станом здоров’я виконувати роботу, можете звільнити за п. 2 ст. 40 КЗпП (виявлена невідповідність…Ще

OK
Oksana
06.09.2024 | 20:05
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Визначення місячного фонду заробітної плати для декретників

Вітаю, підкажіть - що коректно вказувати в штатному розписі ТзОВ у графі "місячний фонд заробітної плати", якщо працівник в декретній відпустці? його посадовий оклад чи проставляти 0, так як жодних виплат не проводиться…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2024 | 18:33

Якщо і в ШР 0,5 штатної одиниці, то так. А якщо в ШР 1 штатна одиниця, то місячний фонд оплати праці — оклад. Просто маєте єкономію фонду оплати…Ще

ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 20:03
Робочий час / табель
Відповідь надано

Табелювання працівника за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки

Добрий день ! Допоможіть, будь ласка. Працівник працює за основним робочим місцем 8 годин на день, як її табелювати за внутрішнім сумісництвом на 0,25 ставки. (по 2 години після основної роботи )…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:37

Так. Якщо це зовнішній сумісник, то в табелі показуйте фактично відпрцьовані години та проставляйте код РС. Наприкад, якщо такий сумісник працює щодня по 2…Ще

ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 20:00
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Оформлення трудового договору та картки П-2 для сумісництва

Добрий день ! Допоможіть з питанням, будь ласка. Чи потрібно оформлювати трудовий договір за внутрішнім сумісництвом, а також чи оформлюється картка П-2 окремо на посаду за внутрішнім сумісництвом ? Дякую…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
07.09.2024 | 17:07

Так, оформлення внутрішнього сумісництва відбувається на загальних підставах з оформленням трудового договору та картки П-2 на посаду за внутрішнім…Ще

ВА
Валентина
06.09.2024 | 20:00
Інше
Відповідь надано

Переведення працівників на іншу посаду: порядок і підстави

Вітаю. При переведенні працівників ,(вони згодні), з однієї посади на іншу в одному закладі. Підскажіть 1.Чи можна писати в наказі про перевод з посади на посаду , або треба звільняти та прийняти?. 2. Підстава (виробнича необхідність, або заяви працівників)…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2024 | 19:15

1) Переведення не потребує звільнення. 2) Для постійного переведення підставою є лише або заява, або згода працівника на переведення.

1) При переведенні з…Ще

РУ
Руслана
06.09.2024 | 19:52
Військовий облік
Відповідь надано

Консультація щодо оновлення даних працівників для бронювання статусу

Доброго дня. Надайте будь-ласка консультацію. Підприємство отримало статус критичного. Плануємо бронювати працівників через портал Дія. Чи потрібно всім працівникам,яких будемо бронювати, оновити повторно дані в Резерв?. Чекаю відповіді. Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:47

Ні, не потрібно.

Порядком бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг…Ще

НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.09.2024 | 19:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом під підпис

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка видаємо наказ на перімю, чи потрібно з ним ознаймлювати працівника під особистий підпис ? І цим це регламентовано…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 03:00

Так, потрібно. Це передбачено Правилами 1000/5.З розпорядчим документом з кадрових питань (особового складу) обов’язково ознайомлюють згаданих у…Ще

ЛЮ
Любов
06.09.2024 | 19:41
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна об'єднати щорічну відпустку з днями за донорство

Доброго дня, допоможіть будь ласка вирішити таке питання... працівник донор хоче у п'ятницю 13.09.24р взяти один день щорічної відпустки та приєднати до відпустки 2 дні відпочинку за здавання крові. Чи можемо ми це зробити, якщо відпустку він бере у п'ятницю 13.09.24р та…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.09.2024 | 16:11

Так, можете.

Згідно з абз. 2 ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (…Ще

NA
Nataliia
06.09.2024 | 19:40
Військовий облік
Відповідь надано

Чи дозволено працювати під час військового обліку та увільнення

Доброго дня, працівник увільнений до лав ЗСУ, але хоче виходити на роботу 2 години? Чи дозволено це на законодавчому рівні? Адже увільнення, доведеться призупинити, дякую…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.09.2024 | 20:17

Прямої заборони виконання військовослужбовцем своїх трудових обов’язків законодавство не містить, але відповідно до ст. 10 Закону України "Про…Ще

ТЕ
Тетяна
06.09.2024 | 19:31
Інше
Відповідь надано

Можливість оголошення догани за крадіжку на підприємстві

Добрий день. Чи можна працівнику оголосити догану за крадіжку 300 гр. масла на підприємстві? Факт крадіжки засвідчили складеним актом на підприємстві. Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 20:50

Догана є видом дисциплінарного стягнення за порушення трудової дисципліни (ст. 147 КЗпП). Тому в цій ситуації, на нашу думку, відсутні підстави для…Ще

Усі консультації160501
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160434
Уточнення4
В роботі61
Очікує1
З відповіддю АІ1357
Теми
Відпустки20366
Військовий облік43697
Держслужба / ОМС1843
Загальні документи кадровика5361
Звільнення9927
Кадровий облік21022
Лікарняні / страховий стаж5025
Прийняття на роботу11818
Робочий час / табель7372
Трудові книжки6450
Інше27618