🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Алла
20.08.2024 | 14:36
Відповідь надано
Військовий облік сумісників: питання бронювання та звітності
Добрий день, відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані, виокремлюються у списках персонального військового обліку військовозобов’язаних, але ж у мене цей працівник сумісник та бронь йому оформлювали за основним місцем роботи. Я розумію, що в мене цей працівник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 09:32
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
20.08.2024 | 14:33
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законність та етичні питання
Працівник на лікарняному і хоче звільнитися за власним бажанням,чи можемо ми звільнити його?не буде порушенням що на лікарняному звільнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:04
АН
Анна
20.08.2024 | 14:23
Відповідь надано
Наслідки бронювання військового обліку: помилки та можливості для підприємства
Доброго дня, в нас заброньовано 50 % згідно ДІЇ показує ,що ще моджна забронювати 48% в звязку з тим,що бронні вказані за іншим підприємством ( напевно помилково) якщо ми забронюваємо так,як дозволяє ДІЯ замість 2 осіб 18 ,які наслідки ? Так,як загідно броні наче все правильно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 09:25
ТЕ
Тетяна
20.08.2024 | 14:21
Відповідь надано
Як виправити невірну дату народження в трудовій книжці
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як виправити невірний запис в трудовій книжці- невірно вказана дата народження. В паспорті 14. листопада, а в трудовій 11 листопада.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 17:00
ОК
Оксана
20.08.2024 | 14:18
Відповідь надано
Чи можна надавати тривалі відпустки під час воєнного стану
доброго дня. якщо працівник перебуває за кордоном, то чи можна надавати йому неодноразово по 90 днів (або більше ) відпустки без збереження зарплати до моменту закінчення або припинення воєнного стану?керівник дозволяє. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 14:05
ІР
Ірина
20.08.2024 | 14:16
Відповідь надано
Визначення періоду для надання щорічної відпустки співробітнику
Доброго дня!виникло таке питання співробітник працює з 16.09.2013 року на підприємстві, потім пішла у відпустку по догляду за дитиною та вийшла на роботу 20.06.2022, як зараз надавати щорічну основну відпустку, який брати період роботи? від дати прийняття, чи від дати виходу з…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.08.2024 | 22:51
ІН
Інна
20.08.2024 | 14:15
Відповідь надано
Визначення дати відпустки та зберігання відповідних документів
Добрий день! Відповідно до графіка відпусток роботодавець повідомляє працівника про конкретний період початку відпустки у письмовому повідомленні. Скажіть, будь ласка, конкретний період це - дата, місяць, рік? Якщо так, то як роботодавець знає дату початку відпустки, якщо у…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:51
КА
Катерина
20.08.2024 | 14:13
Відповідь надано
Адреса для військового обліку: реєстрація чи фактичне проживання
Добрий день, у Резерв+ має бути адреса вказана по реєстрації чи по фактичному місцю проживання? І чи впливає це на щось ? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:51
ЛЮ
Людмила
20.08.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заповнення колонок додатку 12: нові зміни чи наростаючий підсумок
В додатку 12 до Порядку 1487 останні дві колонки заповнюємо зміни 2024 р. чи наростаючим підсумком з 2020 р.? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:40
НА
Наталія
20.08.2024 | 14:10
Відповідь надано
Випадок втрати трудової книжки: чи потрібна заява на дублікат
Добрий день. При прийомі на роботу працівник приніс чисту трудову книжку, так як основну трудову книжку було втрачено.
Чи потрібно в такому випадку писати заяву на відкриття дублікату чи можна відкрити дублікат при прийомі на роботу без заяви…
Чи потрібно в такому випадку писати заяву на відкриття дублікату чи можна відкрити дублікат при прийомі на роботу без заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.08.2024 | 16:36
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
20.08.2024 | 14:09
Відповідь надано
Вживання фемінітивів у кадрових документах: рекомендації та дії
Вітаю! Розясніть, будь ласка, вживання фемінітивів у кадрових документах. До сьогодні фемінітиви не використовували в організації, надалі кервництво бажає їх використовувати. Які дії кадровика? Чи потріно вносити зміни в ШР (назва посади)? чи потрібно видавати наказ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:50
ОЛ
Олена
20.08.2024 | 14:02
Відповідь надано
Звільнення працівника у вихідний: розрахунок і трудова книжка
Доброго дня, працівник на разі у щорічній відпусці по 31.08 , вчора написав заяву про звільнення 31.08 але це субота чи можливо звільнити суботою , тобто зробити розрахунок в п'ятницю + відати трудову книжку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:35
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
20.08.2024 | 14:01
Відповідь надано
Вибір форми працевлаштування: основне чи за сумісництвом
Доброго дня! Працівник був ФОП + голова ОСББ, підкажіть, будь ласка, на яке місце роботи варто працевлаштовувати зараз (основне чи за сцмісництвом), оскільки як ФОП працівник працювати не буде…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 02:30
НК
Кулик Надія Іванівна
20.08.2024 | 13:55
Відповідь надано
Правила оформлення компенсації за невикористану відпустку працівника
Добрий день. В нашій компанії працівник проходить навчання ,а потім комісію ВЛК, щодо подальшого проходження військової служби. Керівництво хоче розрахуватися з працівником щодо невикористаних днів щорічної відпустки компенсацією без відправки працівника в відпустку. Як…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 01:51
ОЛ
Ольга
20.08.2024 | 13:49
Відповідь надано
Право на податкову соціальну пільгу після розлучення жінки з дітьми
Добрий день! Працівниця має двох дітей віком до 15 років та отримала Рішення суду про розірвання шлюбу. Заробітна плата 8000грн на місяць. Чи має розлучена жінка право на ПСП згідно Порядку №1227, лише розлучення достатньо…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:10
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
20.08.2024 | 13:49
Відповідь надано
Підтвердження заміщення відповідальної особи під час відпустки чи лікарняного
Вітаю
де можна документально побачити підтвердження, що на час відпустки чи лікарняного особи відповідальної за ведення військового обліку, її обов'язки повинна виконувати інша особа. Наказ про про тимчасове виконання обов'язків я маю , а який закон чи постанова про це…
де можна документально побачити підтвердження, що на час відпустки чи лікарняного особи відповідальної за ведення військового обліку, її обов'язки повинна виконувати інша особа. Наказ про про тимчасове виконання обов'язків я маю , а який закон чи постанова про це…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.08.2024 | 01:27
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
20.08.2024 | 13:39
Відповідь надано
Які бухгалтерські роботи можна прописати в цивільно-правовому договорі
добрий день, підкажіть будь ласка які роботи бухгалтерськи можна прописати у Цивільно-правовий договірі, щоб не нарушати законодавство. цей бухгалтер іноді працює з казначейством та з платіжними дорученнями…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.08.2024 | 23:47
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
20.08.2024 | 13:37
Відповідь надано
Подальші дії після звільнення працівника та зразок таблиці
Доброго дня. Ми звільнили заброньованого нашого працівника. Бронювання відбулось через Дію від підприємства. Наказ про звільнення видано і сканкопію у ПФонд подано. Які наші подальші дії? Просимо зразок таблиці (звільнених працівників до ТЦК)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.08.2024 | 09:46
ЮЛ
Юлія
20.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Чи можна проігнорувати розпорядження військового обліку від ТЦК
Добрий день! Отримали на електрону пошту технічної підтримки нашої компаніїї розпорядження від ТЦК та СП про виклик нашого співробітника з метою уточнення військово-облікових документів та проходження ВЛК. Чи можемо не реагувати на таке розпорядження, оскільки отримали не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 15:43
НА
Наталя
20.08.2024 | 13:29
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: права та обов'язки роботодавця
Доброго дня!
Працівник написав заяву про звільнення з роботи з 26.08.2024 за угодою сторін( п.1 ст. 36 КЗпП) про, що було підготовлено наказ та ознайомлено. Працівник захворів і з 20.08.2024 року перебуває на лікарняному, як діяти в такій ситуації:
1. Чи маємо право…
Працівник написав заяву про звільнення з роботи з 26.08.2024 за угодою сторін( п.1 ст. 36 КЗпП) про, що було підготовлено наказ та ознайомлено. Працівник захворів і з 20.08.2024 року перебуває на лікарняному, як діяти в такій ситуації:
1. Чи маємо право…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.08.2024 | 13:27
