🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
16.07.2024 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як оформити письмово пропозицію працівнику про звільнення за угодою сторін (ініціатор - роботодавець). Запроваджені способи дистанційного обміну документами у компанії. Тобто куди надіслати пропозицію з КЕП є, али питання, якщо працівник не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 16:17
ІП
Плесська Інга Олександрівна
16.07.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Видан наказ про орга зміни на піприємстві із скороченням посади одного із відділу. За 2 місяці працівник поінформований щодо скорочення. Але одразу після оповіщення він іде на лікарняний і кожний місяць продовжує його термін. Останній лікарняний лист ооформлений до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:55
ВІ
Вікторія
16.07.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Під час внутрішнього звіряння працівник надав військовий квіток (оригінал) та роздруківку з "Резерв+" (QR-код сканується), однак в застосунку статус "виключено", при цьому штамп про виключення у військовому квитку відсутній, як і номер в реєстрі оберіг, та різні ВОС. Коли…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:04
ОЛ
Лебідь Ольга
16.07.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна звільнити працівника з роботи за згодою сторін, п.1ст.36 КЗППУ (згідно поданої заяви про відпустку з подальшим звільненням) останнім днем відпустки. І чи потрібно в такому разі прописувати в наказі на звільнення, що це звільнення останнім днем відпустки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:45
OL
Olga
16.07.2024 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка яким чином реєструвати списки військовозобов'язяних на підприємстві?
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:58
ЛЮ
Людмила
16.07.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, якщо працівник знятий з обліку, яке повідомлення має вручити йому роботодавець, який веде військовий облік? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.07.2024 | 20:26
EL
Elena Rogovay
16.07.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажить будь ласка, доброго дня! Чи маємо ми право прийняти за ЦПД лікаря який буде проводити експертизу тимчасової непрацездатності населення та ВЛК Та підписувати документы? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:33
ОП
Петросова Олена Петрівна
16.07.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання до Тетяни Донець
Доброго дня!
Працівник звернувся до відповідального за ведення військ.обліку з таким питанням: він до 16.07.2024 пішов до ЦНАПу та оновив дані. Йому видали Витяг без кьюар-коду із приміткою "Даних про перебування на військовому обліку не…
Доброго дня!
Працівник звернувся до відповідального за ведення військ.обліку з таким питанням: він до 16.07.2024 пішов до ЦНАПу та оновив дані. Йому видали Витяг без кьюар-коду із приміткою "Даних про перебування на військовому обліку не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
17.07.2024 | 22:09
ДУ
Дучкина Юлия
16.07.2024 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Чи враховується до кількості військовозобовязаних (яких ми подаємо списком для бронювання) медкиня. Можемо її для кількості подати? вона працююча медкиня, у нас за сумісництвом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:38
ТТ
Таран Тетяна Василівна
16.07.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, як правильно в табелі позначити відрядження ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:20
ЛЮ
Людмила
16.07.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як вести військовий облік по працівнику у якого було приписне, по віку піщов замінити його, бо вже після 25 років. Його направили на ВЛК (є довідка ВЛК), у довідці написано тимчасово не придатний до військової служби до 16.09.2024р. На 17.09.24 вручили…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:07
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
16.07.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання - чи несе відповідальність роботодавець за оновлення особових данних військовозобов*язаними працівниками? як це правильно проконтролювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:01
АР
Анастасія Радчук
16.07.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка як правильно написати в наказі - надати відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з..... якщо працівник бере її на час відпустки за основним місцем роботи? (ст.25, п.14 Закону України про відпустки)? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 17:17
ЛЛ
Лукашенко Любов Олексіївна
16.07.2024 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Сьогодні працівник був у ЦНАПі і приніс витяг де по рядку ВИД військового обліку вказано "НЕ на обліку". ЧИ включається ВІН до списку військовозобов"язаних ? Статус військового обліку - прочерк. Які мої подальші дії…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:45
ІГ
Гейко Інна
16.07.2024 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1. Підкажіть будь ласка, приймаємо працівника на роботоу, чи потрібно сканувати його трудову книжку (вона ще не відсканована) якщо ми зобов'язані подавати відомості до ПФУ протягом 1 дня з дати прийняття працівника на роботу? Чи достатньо тільки подати самі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:22
ОТ
Трепелець Оксана
16.07.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оновив данні через резерв+, але на місті звання стоїть - . В війсковому квитку звання вказано. Чи можна подавати його на бронювання, та вказувати "без звання" чи ставити звання із військового квитка? Чи може це бути відмовою від бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.07.2024 | 00:40
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
16.07.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Під час реорганізації підприємства (державна установа, але не держ служба) скорочення посади - за скільки місяців мають надати працівнику компенсацію?
і за який період до дня скорочення мають повідомити працівника і це повідомлення має бути офіційне під підпис?
І чи…
і за який період до дня скорочення мають повідомити працівника і це повідомлення має бути офіційне під підпис?
І чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:18
IN
incognito
16.07.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, хто підписує акт наданих послуг у разі загибелі людини, яка працювала за договором ЦПХ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:13
МЮ
Марина Юріївна
16.07.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник отримав диплом про освіту, надав 10.07.2024 року. Коли ми повинні подати повідомлення до ТЦК за місцем перебування його на обліку, про те, що він здобув освіту…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2024 | 18:16
КА
Катерина
16.07.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник при працевлаштуванні надає витяг з резерв+, але у ньому не вказана ВОС, чи можна прийняти з таким документом працівника на роботу, та як коректно заповнити списки та подати повідомлення в ТЦК…
Працівник при працевлаштуванні надає витяг з резерв+, але у ньому не вказана ВОС, чи можна прийняти з таким документом працівника на роботу, та як коректно заповнити списки та подати повідомлення в ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.07.2024 | 00:11
