Kadroland | Особистий консультант

Підкажіть, щодо процедури кадрового обліку при створенні відокремленого структурного підрозділу (офіс за юридичною адресою, виробництво на орентованій території в іншому місці). Чи може начальник виробництва бути керівником філії (яку назву посади краще дібрати для керівника)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.07.2024 | 20:46

Так, може, якщо в його посадовій інструкції пропишете функції здійснювати керівництво філії. Однак, оптимальний варіант — запровадити суміщення…Ще

МА

Марія

12.07.2024 | 23:24

Добрий день! підскажіть, будь ласка, чи можу я на Платформі знайти відеоуроки щодо кадрового діловодства з нуля для ТОВ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

15.07.2024 | 12:59

Вітаємо! 😊 Для того, щоб знайти матеріал на нашій платформі, скористайтеся, будь ласка, пошуком. Він працює, немов, Гугл. Тобто, Вам лише потрібно ввести у…Ще

НЛ

Литвин Наталія Миколаївна

12.07.2024 | 23:22

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір, в нас критично важлива установа то чи потрібно подавати відомості про прийняття працівника на роботу до ПФУ, якщо його не будемо бронювати…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.07.2024 | 20:42

Так, потрібно.

Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично…Ще

НА

Наталія

12.07.2024 | 21:31

Підприємство має критичність, бронює через кабінет запитів на бронювання, які і для кого наслідки, якщо не оновлювати і не вносити відомості до ПФУ?. Чи для ПФУ потрібно вносити відомості у випадку бронювання через ДІЮ? ДЯкую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

15.07.2024 | 21:05

Наслідки- не можливість забронювати своїх працівників.

Бронювання здійснюється згідно з рішенням Мінекономіки за списками, погодженими Міноборони , в…Ще

МА

Маргарита

12.07.2024 | 21:21

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, якщо підприємство не подається на бронювання і не є критично важливим, то чи потрібно у такому разі подавати відомості про прийняття/звільнення/ переведення до ПФУ?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.07.2024 | 21:29

Якщо мова про відомості згідно постанови 650, то ні не потрібно. Такі відомості мають подавати органи держвлади, ОМС, підприємства які є критично…Ще

НА

Наталья

12.07.2024 | 21:20

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Підприємство є критично важливим та бронює працівників. У травні 2024 р. звільнили три працівника. Чи потрібно цю інформацію про звільнення передати до 15 липня до ПФУ через функціонал "ВІдомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)"? Чи можна не передавати…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.07.2024 | 20:40

Ні, не потрібно подавати, оскільки подія сталась до 08.06 — дати набуття чинності постанови № 650.

Можете почекати, коли інформація з’явиться на…Ще

ГА

Ганна

12.07.2024 | 20:59

Добрий вечір. Формуємо список для бронювання. Яким чином вказувати номер військово-облікової спеціальності. Для рядового і сержантського складу три чи шість цифр? Та чи вказувати групу обліку (літера після ВОС у військовому квитку)? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Оксана, консультант

експерт

15.07.2024 | 20:16

Шість цифр та буква.

Військово-облікова спеціальність – це категорія військового обліку, яка визначає військовослужбовцям та…Ще

НА

Наталія

12.07.2024 | 20:25

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Єдиний касир на зміні у закладі відкриває зміну і закриває її. Заклад працює по 12 годин. Як правильно встановити режим роботи касиру і графік…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.07.2024 | 20:29

Якщо працівник щодня без вихідних повинен працювати, то такий режим не відповідає законодавству про працю, оскільки не дотримується норма щодо щотижневого…Ще

СВ

Світлана Статник

12.07.2024 | 20:19

Добрий день. Згідно з Постановою 650 від 5.06.24, завантажую на сайт ПФУ дані про прийом працівника у «Відомості про трудові відносини (оперативнеподання інформації)». Що писати в розділі: Текст запису. Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

13.07.2024 | 00:23

Заповнюйте фактичну подію, наприклад: Прийнятий на посаду інженера; звільнена з посади бухгалтера.

Буде корисною стаття…Ще

КО

Кокодій Оксана Миколаївна

12.07.2024 | 20:10

Доброго дня, 03.04 прийняли військовозобов'язаного співробітника . А 19.04. співробітника мобілізували. Питання, як правильно заповнити відомість оперативного обліку військовозобов'язаних після мобілізації даного співробітника . А саме чи маємо ми внести його в графу "Мають…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Оксана, консультант

експерт

12.07.2024 | 22:49

Якщо людина мобілізована, він повинен мати наказ про призов та припис до відповідного підрозділу. З дати призову він припиняє бути військовозобов'язаним. а…Ще

ОЛ

Олександра

12.07.2024 | 20:05

Доброго дня, як бути з працівником який оновив дані через ЦНАП, та його ВОС відрізняється в ВОД(єлектроному) та ВК?
Що краще показувати при провірці ТЦК? Чи ми маємо мати 2 варіанта документів війсковозобовязаних працівників, наприклад ВК та раздруківку з оновленивими…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

26.07.2024 | 18:02

Доцільно вручити працівнику повідомлення про необхідність усунути розбіжності у документах, тим сами виконавши вимоги п. 34 Порядку 1487 щодо проведення…Ще

ТС

Тищенко Світлана

12.07.2024 | 19:59

Добрий день, приймаємо на роботу Військовозобов"язаного. Наказ від 12.07.24 про прийняття на роботу з 15.07.24 р, повідомлення до ДФС -12.07.24, Коли повідомляти ПФУ - 15.07.24 чи сьогодня…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Оксана, консультант

експерт

12.07.2024 | 23:15

Можна внести як 12, так і 15.

Для роботодавців із заброньованими працівниками встановлено строк для подання відомостей щодо змін у трудових відносинах з…Ще

ПВ

Панамаренко Валентина Олександрівна

12.07.2024 | 19:56

Чи включають у загальну кількість військовозобов'язаних при списків на бронювання за порядком №76 мобілізованих працівників…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

13.07.2024 | 12:15

Не включати.

Адже ми можемо забронювати працівників, які мають статус військовозобов'язаних (п. Постанови 76…Ще

ТЕ

Тетяна

12.07.2024 | 19:49

Працівник знаходиться за кордоном. Не хоче ніяким чином оновлювати свої дані. У нас є його паперове тимчасове посвідчення військовозобо`язаного від 2019 р., ми ведемо військовий облік. Як дії відповідального за ведення ВО в такій ситуації? Нам, як ТОВ це чимось загрожує…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Оксана, консультант

експерт

12.07.2024 | 23:07

Ні, не загрожує.

Відповідно до Постанови 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text) обов'язок оновлювати дані повністю лежить на…Ще

ОЛ

Лазебна Олена Володимирівна

12.07.2024 | 19:46

Підкажіть будь ласка, отримали бронювання: 1. Працівнику: видали витяг з наказу +копію наказу. 2. Для Повідомлення ТЦК від роботодавця: зробили витяг (дод.3) + повідомлення ТЦК (дод.5)+клопотання керівника до ТЦК + супровідний лист до ТЦК про направлення повідомлення. Питання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Оксана, консультант

експерт

12.07.2024 | 22:40

Одним листом.

Відправляєте один лист до ТЦК з повідомленням, витягом, клопотанням та супровідним листом.

Порада: відповільній особі за ведення військового…Ще

АП

Прядченко Александра Сергіївна

12.07.2024 | 19:44

Чи враховувати лікарю медстаж по постанові 1418 від 29.12.2009 якщо він працював у товаристві з обмеженою відповідальністю…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.07.2024 | 10:15

Ці умови поширюються працівників сфери охорони здоров'я та соціального захисту населення України незалежно від підпорядкування. Однак, тут не зазначено, що…Ще

ОМ

Мельниченко Олеся Олександрівна

12.07.2024 | 19:44

Добрий день! Підскажіть будь ласка до яких наказів відноситься наказ Про оповіщення військовозобов'язаних? тривалого к/тр чи тимчасові к/тм. Щиро вдячна…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

14.07.2024 | 01:20

До наказів з адміністративно-господарських питань.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

12.07.2024 | 19:42

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити звільнення співробітника в такій ситуації: співробітник не прийшов на роботу (відпросився по телефону на декілька годин) а дома з ним трапився нещасний випадок і він загинув. Як оформити, що він не був в цей день на…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.07.2024 | 05:45

Поки проставляйте у табелі «І» (інші причини неявок), а звільнення проводьте після того, як отримаєте від родичів копію свідоцтва про смерть…Ще

ТА

Татьяна

12.07.2024 | 19:27

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. ТОВ досa не подало відскановані трудові книжки. Який строк для подачи, та чим загрожуе не подача. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.07.2024 | 04:07

10 червня 2026 року.

Відповідно до п. 2 «Прикінцевих та перехідних» положень Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів…Ще

МА

Марина

12.07.2024 | 19:14