Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:38
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Нове підприємство, з найманих працівників лише директор і більше нікого не було. Підприємство не виправдало очікувань і тому більше не буде продовжувати свою діяльність. Чи можна звільнити директора (і як) і щоб на цьому підприємстві не було працівників, якщо підприємство більше…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:41

Можете звільнити директора за власним бажанням чи угодою сторін.

Якщо підприємство не ліквідовується, а лише призупиняє діяльність, то підстав для…Ще

ОЛ
Олена
27.06.2024 | 16:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю,
Працевлаштовується працівник за сумісництвом, приніс довідку з основного місця роботи про те, що працює раз на тиждень, в п»ятницю 8 годин. Чи може ТОВ оформити працівника за сумісництвом, на ставку 1 (повну), п»ятниця – вихідний день, графік = два через чотири ? Чи…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:31

Так, може.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
27.06.2024 | 16:29
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, Працівник, який є відповідальним за матеріальні цінності, після закінчення роботи повідомив, що звільняється, на наступний день не вийшов на роботу, через день відкрив лікарняний лист, та надіслав фото, що знаходиться на лікуванні у психіатра і наразі вимагає…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:17

Так, можете звільнити за прогул, якщо в кабінеті роботодавця відсутній е-лікарняний. Але якщо він в подальшому надасть паперовий лікарняний, доведеться…Ще

ОЛ
Ольга
27.06.2024 | 16:22
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо працівниця була увільнена від роботи 21.03.2022 у зв'язку із виконанням обов'язків добровольця територіальної оборони, а в липні 2023 була повернення до виконання своїх посадових обов'язків і зараз хоче взяти відпустку тривалістю 23 к.д., то за той час, поки…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 16:23

Так, нараховуються.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70) час, коли…Ще

НА
Наталія
27.06.2024 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! на підприємство прийшло розпорядження щодо виклику до РТЦК та СП. у нас 1 працівник у відпустці. Підкажіть будь ласка, як правильно ознайомити його з наказом, та що писати в супровідному?дякую)…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.06.2024 | 19:01

1. Потрібно ще повідомити ТЦК про порушення працівниками правил військового обліку, щоб убезпечити себе від штрафу.(тоді штрафу не буде).

2. Від повістки…Ще

ГА
Галина
27.06.2024 | 16:16
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Якщо працівник йде у відпустку на 14 днів, то в табелі робочого часу у графі "основна відпустка" відображаємо 14 днів. А в графі "Всього неявок" відображати теж 14 днів, чи тільки кількість робочих днів, без урахування вихідних? Наприклад 10 днів.? Чи взагалі не…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:09

Так, і в першій і в другій частині табелю вказуєте кількість календарних днів відпустки (14), але години — фактично невідпрацьовані за його графіком…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.06.2024 | 15:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо прийняття на роботу не дистанційте, то чи треба в заяві про прийняття писати номер телефона ВАЙБЕР чи ТЕЛЕГРАМ?Чи просто треба номер телефона та і цього достатньо…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:36

Можна зазначити лише номер телефону.

Альтернативні способи обміну документами, ознайомлення з ними, передбачено не лише для дистанційних працівників, а й…Ще

КА
Карина
27.06.2024 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо працівник змінив адресу місця проживання після чого оновив свої дані в ЦНАП або Резерв+. Чи потрібно підприємству повідомляти ТЦК та СП про зміну облікових даних згідно з додатком 4 Порядку 1487…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 21:27

Так, потрібно.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text визначено, що у разі змін, щодо прізвища…Ще

СВ
Світлана
27.06.2024 | 15:47
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, не буде порушення, якщо працівник написав заяву на відпустку з 17.06. по 30.06.24 і хоче звільнитися 30.06.24? Заяву напише 28.06.24 та буде видан наказ від 28.06.24 про звільнення 30.06.24? Останій його робочій день буде 30.06.24 та в цей же…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:02

Ні, не буде порушенням.

Докладніше за аналогією з консультацією…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
27.06.2024 | 15:47
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які строки подання протоколу лікарняного на виплату у кадровика після того, як лікарняний вже готовий на виплату…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:07

Для лікарняного по тимчасовій непрацездатності — 10 робочих днів, з вагітності та пологів — 3 робочих дні.

Документи для призначення допомоги по…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.06.2024 | 15:42
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Зміни у штатному розписі треба внести,чи можу внести зміни та видати наказ про затвердження нового штатного розпису?і в цьому ж наказі перераховувати які саме внесла я зміни…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:05

Можете. Але затверджуєте новий ШР, а не вносите в нього зміни, описувати зміни необов’язково.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
ТЕТЯНА
27.06.2024 | 15:17
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Цікавить правильний процес реєстрації посадових та робочих інструкці. Як присвоювати номер та де прописувати в посадовій про її реєстрацію. Завчасно дякую…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:14

У день затвердження посадову (робочу) інструкцію потрібно зареєструвати у Журналі реєстрації внутрішніх документів або, якщо посад багато, у Журналі…Ще

ЛА
Лариса
27.06.2024 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Де реєструвати Наказ про відкликання з відпустки: кадрова діяльність чи в журналі реєстрації відпусток…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:25

Наказ про відкликання з щорічної відпустки відноситься до наказів з кадрових питань тимчасового зберігання так як і наказ про надання щорічної відпустки…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.06.2024 | 15:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як правильно завірити копію документів працівника при прийомі на роботу для особової справи…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:29

Потрібно врегулювати питання засвідчення копій в інструкції з діловодства.

Порядок виготовлення, засвідчення та видавання копій документів визначають в…Ще

ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
27.06.2024 | 15:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Викладач працює у закладі вишої освіти з 01.09.2006 року. Він планує звільнятися 01.07.2024 року. За робочі роки з 01.09.2006 по 31.08.2023 року він використав щорічну основну відпустку повної тривалості із розрахунку 56 календарних днів за кожен рік та матеріальну…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:03

Внесіть зміни до наказу.

Наприклад, у зв’язку із поданням заяви про звільнення від ….. КРАВЧУКА Сергія, виключити його із графіку…Ще

ТЕ
Тетяна
27.06.2024 | 15:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Починаємо вести ВО з 01.07. З 01.07 працівник який має бронь переведений на іншу посаду. В такому разі, надсилати до його ТЦК повідомлення про зміну даних додатком 4 порядку№1487 чи надсилати додаток 5 постанови №76…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:59

Направляти обидва документа.

Оскільки Порядок 1487 та Порядок 76 регулюють різні питання та виконуються окремо один від одного, необхідно направити і…Ще

ЖА
Жанна
27.06.2024 | 15:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Приймаємо на роботу працівницю з медичною освітою. Вона має лише довідку від 2001р. за ф.9 від кафедри екстремальної і військової медицини медичного університету про те, що вона пройшла курс військової підготовки, склала випускний іспит та прийнята на військовий…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:38

Треба зрозуміти, що саме підтягується у е-ВОД.

Необхідно:

• Слід зчитати QR-код, завантаживши на смартфон застосунок Резерв+, при цьому реєстрацію…Ще

ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
27.06.2024 | 15:07
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! якщо звільняється працівник з основного місця роботи, а також він працює за внутрішним суміщенням , треба робити два накази про звільнення…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:58

Якщо мова йде про бажання працівника звільнитися і з основного місця роботи, і з місця роботи за сумісництвом, то можете зробити лише один наказ про…Ще

ОЛ
Олена
27.06.2024 | 14:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В Порядку прописано, що приймання на
роботу здійснюється тільки після взяття громадян на військовий облік у районних (міських)
територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Тобто якщо у ВОД (виданих до 2022 року) стоїть штамп, що людина…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:47

1. Порядок 1487 не містить вимоги про необхідність оновлювати штамп про взяття на облік, проте відповідно до п.п. 10 п. 1 Правил військового обліку…Ще

ТМ
Марусич Тетяна
27.06.2024 | 14:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,
1. на підприємство прийшов лист від ТЦК та СП, в якому зазначається що всі військовозобов'язані мають прийти 18.06 на комісію. Лист ми отримали 26.06, як в цьому разі поступити щоб не отримати штраф?
2. Чи мають право ТЦК та СП і Поліція прийти на…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 03:07

1. Враховуючи, що виконати вимоги листа у встановлений строк виявилось неможливим з об'єктивних причин, доцільно повідомити ТЦК та СП про причини, з яких…Ще

Усі консультації162453
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162397
Уточнення8
В роботі46
Очікує0
З відповіддю АІ2080
Теми
Відпустки20538
Військовий облік44449
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5441
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11966
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6485
Інше27973