🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Какдровик
10.04.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як рахувати кількість днів у відпустці працівника, 7 днів відпустки з 29.04.2024 по 05.05.2024р., так як 05.052024- свято, і підприємство видає наказ про вихідний день у Пн. (06.05.2024р.) то відпустка продовжкється на 1 день довше чи ні? І інша ситуація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:52
БО
Богдан
10.04.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Таке питання: на роботу прийшла жінка, продавцем, як правильно її оформити з випробувальним терміном, якщо за період випробувального терміну одну чи іншу сторону не буде щось влаштовувати, як правильно закінчити трудові відносини? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:43
ОЛ
Олена
10.04.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас працює інвалід третьої групи слюсарем неповний робочий день (проблеми з серцем). В кінці зими переніс інсульт був на лікарняному і у відпустці. Пройшов комісію мсек, написали що ні слюсарем не електриком працювати не може, може працювати вахтером або черговим…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.04.2024 | 15:58
Л
Лариса
10.04.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь ласка, день , в який працівник здає донорську кров, увільняється від роботи та табелюється індексом "ІН", а як правильно табелюється додатковий день відпочинку після здачі крові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:16
МА
Мар'яна
10.04.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть мені будь ласка створити посаду згідно класифікатора професій та вибрати вірний код КП. Посади звучать так:
1. Адміністративний координатор з питань надання благодійної допомоги
2. Координатор напрямку благодійної допомоги…
1. Адміністративний координатор з питань надання благодійної допомоги
2. Координатор напрямку благодійної допомоги…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 00:47
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
10.04.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка чи має право працівник ОМС на додаткову відпустку, якщо працює цілий день за комп'ютером. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:54
НА
Наталя
10.04.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи включати до списку персонального військового обліку мобілізованих працівників…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:24
СВ
Світлана
10.04.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця звільняється 13.04.24 - останній день відпустки по догляду за дитиною до 3 років і це субота, вихідний день. Чи може роботодавець підготувати документи на звільнення її на 13.04.24, а розрахувати її , видати копію наказу та трудову книжку 12.04.24, у п'ятницю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 18:37
МА
Марія
10.04.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна до посадової інструкції водія навантажувача внести додаткові обов'язки підсобного робітника, щоб це були прямі обов'язки працівника, тоді ця робота буде виконуватися без доплати. На виробництві водії навантажувачів не завжди задіяні по основній посаді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 14:39
ІР
Ірина
10.04.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Порадьте будь ласка, як бути в такій ситуації: Людина (особа з інвалідністю) при працевлаштуванні надала пенсійне по інвалідності та індивідуальну програму реабілітації інваліда. Вся інформація, щодо терміну, групи, причини інвалідності та умови роботи, наявна в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 18:32
НА
Наталія
10.04.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день на ТОВ треба взяти на роботу практиканта. Чи можна його оформити по окремому трудовому договору на оклад менше ніж у штатному розписі? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 17:53
ОК
Оксана
10.04.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго ранку.
Така ситуація:
1. Жінка розлучилась із чоловіком і позбавила його батьківських прав. Наразі дитині (16 років)
2. Живе з іншим чоловіком і від цих стосунків народила дитину . Наразі другій дитині 6 років.
Цивільний чоловік дитину від першого…
Така ситуація:
1. Жінка розлучилась із чоловіком і позбавила його батьківських прав. Наразі дитині (16 років)
2. Живе з іншим чоловіком і від цих стосунків народила дитину . Наразі другій дитині 6 років.
Цивільний чоловік дитину від першого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:43
НК
Котенко Наталія Василівна
10.04.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи може працівниця на підставі медичного висновку по дитині з інвалідінстю (який вона поновлює кожного року) брати соц. відпустку на дітей? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 02:05
ВЛ
Волошина Людмила Георгіївна
10.04.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Якщо чоловік працює і хоче скоритсатися соціальною відпусткою на дітей. У нього диина інвалід 17 років. Дружина не працює. Які документи від нього потрібно , щоб йому надати цю відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 02:06
ІР
Ірина
10.04.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! У директорів підвищення окладу. Що ми пишемо в наказі -підстава: згідно штатного розпису, чи правильно писати згідно зборів участників підприємства, де було вирішено підняти зарплату…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.04.2024 | 00:17
МА
Марина
10.04.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Військовозобов'язаний працівник не повідомив про зміну місця проживання і вже надав військовий з печаткою про взяття на облік за новим місцем проживання. Чи необхідно повідомляти в ТЦК (де особа раніше перебувала на обліку за попереднім місцем проживання) про зміну…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 01:08
НА
Наталія
10.04.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яке обозначення у табелі обліку роб.часу , відпустка участнику бойових дій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.04.2024 | 02:06
ОЛ
Олена
10.04.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може гіг-контрактер в договорі якого зазначено надання послуг 8 годин на день, бути прийнятим за основним місцем у військову частину, на неповний робочий день з пн-пт, з 09-13…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 14:46
ЮЛ
Юлія
10.04.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Розпочинається період відпусток чергових по гуртожитку, їх у нас чотири працівниці, які по черзі будуть йти у відпустку, і ми плануємо взяти тимчасово на їх заміну працівника. Як правильно прописати у строковому трудовому договорі: "на період відпусток чергових по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 15:12
ОК
Оксана
10.04.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи маю право надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати в зв'язку з одруженням через 15 днів після одруження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 17:43
