Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОЛ

Ольга

25.01.2024 | 13:45

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
В штатному є посада Заступник головного бухгалтера.
Мереглянули оновлений Класифікатор професій - такої посади не знайшли.
Як привести у відповідність дану посаду ? З яким кодом можна використовувати…

5

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 02:02

Такої посади немає у Класифікаторі професій, однак, вона може бти утворена, відповідно, зазначена у Вашому ШР правильно.

Вона утворюється з використанням…Ще

НА

Наталія

25.01.2024 | 13:44

Робочий час / табель

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, наказ про норму тривалості робочого часу є обов'язковим…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.01.2024 | 13:06

Ми такий наказ рекомендуємо видавати.

Адже, в період дії воєнного стану деякі норми трудового законодавства не застосовуються. Так відповідно до статті…Ще

СО

Орлова Світлана

25.01.2024 | 13:44

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У директора закінчується трудовий договір 04.01.2024р, звільняємо згідно з пунктом 2 частина 1 стаття 36 КЗпП. Звільнення припадає в вихідний день - неділя. Як правильно оформити звільнення? В трудовій книжці пишемо: 04.01.2024 Звільнити згідно п.2 ч.1 стаття 36…

13

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.01.2024 | 23:54

Так, днем звільнення має бути останній день дії строку трудового договору (незважаючи на те, що це вихідний), а наказ про звільнення слід видати в останній…Ще

ВІ

Вікторія

25.01.2024 | 13:44

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. так сталося, що ми робітнику надаємо відпустку за період ,який є на перед. тобто зараз у графіку відпусток стоїть 24 дні за період 02.02.2024 -01.02.2025.Як нам виправити таку сітуцію, щоби надавати відпустку за відпрацьований період. Чи вже нічого не можна…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.01.2024 | 23:40

Ви цілком правомірно можете надати працівникові відпустку «наперед», але не раніше, ніж з 02.02.2024 р. (до цього дня у Вас не має права її…Ще

КЄ

Колесник Євгенія

25.01.2024 | 13:43

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо в компанії є затверджена вилка окладів і наразі є потреба змінити діапазон зарплати через підвищення окладів, то як бути у кого оклад не змінився, чи потрібно їм залишатись на тій посаді з тим окладом, що був затверджений раніше, але є ризик, що через зміну…

2

АК

Аліна, консультант

експерт

26.01.2024 | 18:08

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НА

Наталя

25.01.2024 | 13:38

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо працівник працюючий дистанційно хоче звільнитися, як він повинен правильно надати заяву про звільнення підписаний ЕЦП? Чи потрібно відділу кадрів зберігати якийсь паперовий варіант в такому випадку? Дякую…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 20:33

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Щодо дистанційного звільнення працівника радимо переглянути відео (…Ще

НА

Надія

25.01.2024 | 13:36

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми приймаємо на роботу тимчасового характеру, на новостворене робоче місце підсобного робітника, направленого з центру зайнятості на пів року. Як правильно документально оформити? Заява? Наказ? Трудовий договір на участь в роботах тимчасового характеру? Чи потрібен…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.01.2024 | 12:41

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Керуйтесь Порядком організації громадських та інших робіт тимчасового…Ще

ОВ

Оксана Володимирівна

25.01.2024 | 13:35

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю.
Працівниця працює на посаді "Секретар-друкарка", але з 01.02.2024 плануємо вивести посаду "Секретар-друкарка" та ввести "Завідувач канцелярії". Підприємство державне, штатний розпис затверджується в Управлінні. Питання: 1)Які Накази потрібно видати у зв'язку із…

3

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 01:57

1. Потрібно видати наказ про внесення змін до ШР або затвердження його у новій редакції вивівши одну посаду та ввівши іншу, а потім отримавши згоду…Ще

ВІ

Вікторія

25.01.2024 | 13:32

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТОВ. Працівника мобілізували 16.01.2024. Він хоче отримати компенсацію за невикористані щорічні відпустки.
Питання:
1. Чи можемо ми компенсувати невикористані дні відпусток, якщо працівник у 2023 році відгуляв 10 дн щорічної відпустки за період 01.10.19-30.09.20 та 7…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.01.2024 | 23:34

1) Так, заборгованістю за невикористані відпустки є відпустки, які працівника «заробив», але не встиг використати (так само, як і при…Ще

ВІ

Вікторія

25.01.2024 | 13:31

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У робітника в графіку відпусток зазначений період січень. Він пише заяву про перенесення відпустки з січня на березень. Керівник цю заяву погоджує. Але ми не робимо наказу про перенесення відпустки на березень і вже потім робимо наказ про надання відпустки на новий…

1

АК

Анжеліка, консультант

експерт

25.01.2024 | 23:00

Ні, це не буде порушенням.

Просто наказ про надання відпустки зробіть не пізніше ніж за два тижні до її надання у березні.

Згідно з ч. 10 та ч. 11 ст. 10…Ще

АП

Анастасия Петухова

25.01.2024 | 13:30

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві є мобілізований працівник, якому згідно наказу виплачується матеріальна допомога у розмірі посадового окладу, чи можна на його місце взяти нового працівника. І як буде рахуватись середньооблікова та середня кількість…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 14:08

Взяти на його місце можна за строковим трудовим договором.
Але і мобілізований, і новий працівник увійдуть до середньооблікової кількості працівників.

Раді…Ще

НА

Наталія

25.01.2024 | 13:24

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Приватний медичний заклад, чи повинні сумісники подавати нам освітнє портфоліо? Чи тільки основні працівники…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

25.01.2024 | 20:21

Так, повинні.

Атестація лікарів на присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії проводиться за спеціальностями як за основним місцем роботи, так і…Ще

ІЛ

Ільяшенко Оксана

25.01.2024 | 13:21

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник виходить з відпустку по догляду до 3 років. Підскажіть будь ласка вона повинна вийти в день виповнення дитини 3 років чи на наступний день. І де можна побачити це в законі. Дуже дякую…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.01.2024 | 03:49

На наступний день. Статтею 18 ЗАкону про відпустки визначено, що відпустка для догляду за дитиною надається до досягення нею трирічного віку.Жінка повинна…Ще

ВІ

Вікторія

25.01.2024 | 13:14

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. зараз даємо відпустки без зебереження ЗП, воєнний стан, то ми продовжуємо писати підставу ч.3 ст.12 ЗУ № 2136, чи достатньо писати ч.3 ст.26 ЗУ "Про відпусту".Дякую…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.01.2024 | 03:44

Зараз можна надавати 2 відпустки- через воєнний стан за ч. 3 ст 12 ЗАкону 2136 та у разі загрози збройної агресії за ч. 3 ст 26 ЗАкону про відпустки

Раді…Ще

ІР

Ірина

25.01.2024 | 13:14

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Ми реєструємо списки персонального військового обліку в журналі. Чи потрібно ставити номер реєстрації і дату на самому списку?
Дякую…

1

ТК

Таміла, консультант

експерт

26.01.2024 | 12:54

Так, потрібно.

Відповідно до п. 40 Порядку 1487 списки реєструються в установленому порядку в службі діловодства таких органів, підприємств, установ…Ще

ОЛ

Олена

25.01.2024 | 13:12

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Колеги, підкажіть. Які наразі штрафи за неправильне ведення ВО на підприємстві? Якщо забули подати повідомлення про прийняття нового працівника у компанію, що нам загрожує…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.01.2024 | 03:43

Відповідно до п. 87 Порядку № 1487 посадові особи підприємств несуть відповідальність згідно із законом за порушення законодавства про оборону…Ще

ІВ

Іванна

25.01.2024 | 13:08

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Працівник прийнятий на роботу 16.01.2023 року На підприємстві встановлено 24 кл.дн. відпустки У 2023 році надано відпустку 14кл.дн.
У січні надано частину відпустку 5кл.дн.
За який період брати заробіток для розрахунку середньої заробітної плати для…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

26.01.2024 | 03:55

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток…Ще

ОМ

Мірошник Олена Володимирівна

25.01.2024 | 12:59

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Підкажіть, якщо у військовому квитку запис " з 23.05..2023 у запасі за пп2,ч.4, ст 26 ЗУ "про військовий обовязок демобілезован за сімейними обставинами" його вважати як виключеним (знятим з обліку) чи як? Дякую…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 14:02

Ні, він не виключений з обліку і не знятий з обліку. Він є військовозобов"язаним, але таким, що не служить зараз. Тобто, ви ведете військовий облік щодо…Ще

ДД

Дубовська Діна Вікторівна

25.01.2024 | 12:59

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В доповнення до викладаного 25.01.2024 10:57:
Але Закони зворотної дії в часі не мають. Питання: 1. На підставі якого нормативно-правового акту автоматично поновлюють на військовий облік, яких не знято з обліку, а саме: виключено? 2. Інтернетом шириться інформація щодо…

3

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 11:45

Автоматичного поновлення немає. Є діючі на сьгодні вимоги, які зобов"язують чоловіка до 60 років стаяти на обліку. Якщо він не стоїть на обліку (був раніше…Ще

ДІ

Діна

25.01.2024 | 12:57

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Згідно п.7 с. 22 Закону 2232 граничний вік перебування на військовій службі встановлюється під час особливого періоду, з числа осіб: рядового, сержантського......офіцерського складу - до 60 років; вищого офіцерського складу - до 65 років. Працівника виключели з в/о з 01.01.2014…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

26.01.2024 | 00:44

Так, працівнику потрібно стати на військовий облік, адже зараз граничний вік збільшено до 60 років. Тому направляйте працівника до ТЦК для постановки на…Ще

Усі консультації164750

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю164671

Уточнення14

В роботі38

Очікує3

З відповіддю АІ2982

Теми

Відпустки20725

Військовий облік45164

Держслужба / ОМС1932

Загальні документи кадровика5560

Звільнення10131

Кадровий облік21491

Лікарняні / страховий стаж5091

Прийняття на роботу12146

Робочий час / табель7509

Трудові книжки6541

Інше28458