Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
25.07.2023 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, який порядок вручення повістки працівникам? Які Накази повинні бути видані при врученні повістки та при відсутності працівника на роботі в день, коли працівник з'явився до тцк…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 18:59
ДЮ
Дудник Юлія Григорівна
25.07.2023 | 02:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Я є гол. бухгалтером підприємства. Із початку військового стану знаходжуся за кордоном. Офіційно не звільнялася. Діяльність на підприємстві була слабенька і до початку війни. А із початком війни взагалі завмерла. Я продовжую виконувати обов'язки по цей час…
Я є гол. бухгалтером підприємства. Із початку військового стану знаходжуся за кордоном. Офіційно не звільнялася. Діяльність на підприємстві була слабенька і до початку війни. А із початком війни взагалі завмерла. Я продовжую виконувати обов'язки по цей час…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2023 | 23:22
НН
Наталья Наталія
25.07.2023 | 00:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ваших бланках наказів є наказ про надання щорічної відпустки з виплатою допомоги на оздоровлення Виходить що можна і відпустку і допомогу прописати все в одному кадровому наказі, а не в двох різних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2023 | 17:02
МА
Мурза Алина
24.07.2023 | 20:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна заяви про обмін документами в ел.формі працівнику написати, підписати, сфотографувати та вислати фото кадровику на Вайбер? А потім вже роздрукувати та підписати директором? Чи як це все краще зробити? І як потім доказати, що накази та все інше було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 13:17
ЧО
Чистова Олена
24.07.2023 | 20:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно відображати співробітника, який не виходить на роботу з нез'ясованих причин у об'єднанній звітності? У тебелю відображається НЗ.Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2023 | 14:36
ОЛ
Олена
24.07.2023 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця хоче піти в другий декрет, відпустку надам, але з якого часу надати відпустку? відштовхуватись від другого свідоцтва,? наприклад 24.02.2023 рік народження, а та відпустка що незакінчилась так и оставляєм її, надаєм вже другу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.07.2023 | 20:58
ТЕ
Тетяна
24.07.2023 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу співробітника за сумісництвом. Таке питання, яку мінімальну ЗП можна йому вказати? І чи можна прийняти його на півставки? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.07.2023 | 20:55
ІН
Ісакова Неля
24.07.2023 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник увільнений з 25.02.2022 у зв'язку з призовом на військову службу під час мобілізації . 24.07.23 подзвонив та запитує чи може він звільнитися за власним бажанням, бо планує в майбутньому підписувати контракт та продовжувати служити за контрактом. Каже: "навіщо я буду…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 18:52
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
24.07.2023 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як вірно надати відповідь на розпорядження ТЦК про те, що працівник або не перебуває у трудових відносинах або у відпустці і тому неможе з'явитись до ТЦК. Буду вдячна за зразки наказу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 16:51
ФЛ
Федів Леся Любомирівна
24.07.2023 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! В штатному розписі підприємства на даний момент є посада 4131 офісний службовець (складське господарство) яку не було змінено на посаду 4131 Службовець на складі (комірник) ( було звільнено одного працівника та двох прийнято на цю посаду). Яким чином привести у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 12:50
ЛК
Корольова Любов Іванівна
24.07.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві вводиться погодинна оплата праці для виробничого персоналу, чи потрібно погоджувати на зборах трудового колективу (відсутня профспілка) чи достатньо ознайомити з наказом співробітників, яких це стосується? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2023 | 02:39
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
24.07.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
А як прописати в наказі що надаємо тільки один день для здачі крові., другий не приєднуємо бо наступний день є вихідним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2023 | 14:29
СВ
Світлана
24.07.2023 | 19:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зобов'язаний працівник відділу кадрів передавати до ПФУ окрім скан-копій трудових книжок скани документів про освіту, проходження військової служби, тощо? Чи скан-копії цих документів повинен передавати сам працівник? Дякую…
ХК
Христина, консультант
експерт
25.07.2023 | 17:23
ЮЄ
Єрофєєва Юлія
24.07.2023 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник на даний час в.о. заступника директора з медичної частини( до цього була завідуюча) іі потрібно перевести з в.о. заступника на заступника, як правильно оформити наказ?дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.07.2023 | 19:36
АН
Адодіна Наталія Олександрівна
24.07.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві є мобілізовані працівники, чи враховувати іх при розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 17:44
ОЛ
Олеся
24.07.2023 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи потрібно повідомляти Територіальний центр комплектування та соціальної підримки про переведення військовозобовязаного , у якого є бронь з однієї посади на іншу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.07.2023 | 15:58
ЛА
Лариса Каленіченко
24.07.2023 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Необхідно надати щорічну основну відпустку за фактично відпрацьований час. Працівник перебуває на посаді державної служби. Чи достатньо у підставі прописати ч.6 ст. 10 ЗУ "Про відпустки"? Чи є у Вас приклади таких наказів? Дуже дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2023 | 02:32
ОК
Оксана
24.07.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебував на лікарняному, в нього було декілька ЕЛН, які продовжувалися. Останній-відкрили 11.05.2023, та в зв'язку зі збоєм в системі, дата закриття стала теж 11.05.2023. Медзаклад не зміг продовжити ЕЛН, 24.07.2023 працівнику видали паперовий ЛН…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 19:48
КА
Катерина
24.07.2023 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник при звільненні відмовляється отримувати копію наказу на звільнення під розпис, каже що йому копія не потрібна. Чи має робтодавець наполягати на отриманні копії наказу працівником який звільняється? Чи не є це порушенням якщо роботодавець не надав під…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2023 | 02:16
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
24.07.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть в питанні звільнення працівника ОМС, який перебуває за кордоном! А саме: чи можна заяву переслати по Вайберу, ознайомлення з наказом про звільнення, відправлення трудової книжки! Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2023 | 19:43



