🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
27.12.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як складати списки персонального військ.обліку? Мають бути 3 окремі списки з різними вихідними номерами, зокрема у нас, на рядових та сержантів, на жінок та на призовників? Є в колективі, крім медсестри, жінка яка має військовий квиток у зв'язку з тим, що мала…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 16:00
ОК
Оксана
27.12.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У ст 13 ЗУ 2136 - призупинення дії трудового договору здійснюється не більше ніж на період воєного стану. Зараз воєний стан оголошений до 13.02.2024. Призупиняти до цієї дати, а потім знов ( після наступного указу ПУ)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:37
МА
Марія
27.12.2023 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП планує прийняти на роботу 20-ти річного юнака, які документи треба запросити, і чи потрібно повідомляти ТЦК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:42
ІР
Ірина
27.12.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажить, будь ласка, хто на підприємстві повинен складати договір про матеріальну відповідальність? Інспектор з кадрів чи бухгалтерська служба?
Я так розумію є перелік посад і робіт працівників для договорів повної матеріальної відповідальністі. А якщо…
Я так розумію є перелік посад і робіт працівників для договорів повної матеріальної відповідальністі. А якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:40
БЮ
Борисенко Юлія
27.12.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, мне нужен шаблон приказа: отмена отпуска в связи с открытием больничного листа. Отпускные начислены, но сотрудник сейчас на больничном и неизвестно когда выйдет…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:35
ЛМ
Людмила Миколаївна
27.12.2023 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При звільненні неповнолітнього працівника обов`язково брати згоду у відділі у справах дітей? Яка форма такої згоди? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:59
ЛО
Лісневич Оксана
27.12.2023 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо ми раніше прийняли працівників на 0,25 однієї посади, 0,25 іншої посади (не за сумісництвом іншої, а як частина основної ставки), то як тепер бути і чи можуть за це бути штрафи в подальшому? Як вийти тепер з цієї ситуації? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 15:39
АА
Апестін Анатолій Вікторович
27.12.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні експерти !
Встановили 01.01.2024 вихідним днем (наказом по підприємству).
Цей день мав би бути простим вихідним, але у 1С не передбачено встановлення 01.01.2024 саме вихідним, є опція регіональним святковим днем.
Як тепер рахувати дні…
Встановили 01.01.2024 вихідним днем (наказом по підприємству).
Цей день мав би бути простим вихідним, але у 1С не передбачено встановлення 01.01.2024 саме вихідним, є опція регіональним святковим днем.
Як тепер рахувати дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:53
ОЛ
Ольга
27.12.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
У штатному розписі як вказувати оклад для жінок, які знаходяться у відпусці по догляду дитини до 3 років?
У штатному розписі як вказувати оклад для мобілізованих, яким компанія виплачує оклад ?
Дякую…
У штатному розписі як вказувати оклад для жінок, які знаходяться у відпусці по догляду дитини до 3 років?
У штатному розписі як вказувати оклад для мобілізованих, яким компанія виплачує оклад ?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:59
МА
Марина
27.12.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Скажіть, які наслідки будуть, якщо на підприємстві не затверджено норми робочого часу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:49
ЕЛ
Еліна
27.12.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник не стоїть на військовому обліку і ми надали повідомлення йому про необхідність стати на облік і надати військово-обліковий документ. Прописаний працівник у місті Львів, а фактично проживає в Житомирі де і знаходиться Товариство. Де йому ставати на облік…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:49
КА
Катерина
27.12.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, нам принесли з ТЦК розпорядження про виклик людей для уточнення облікових данних і проходженню ВЛК 22.12.23, зворотній зв'язок потрібно було надати 25.12.23. Ці працівники зараз у відпустці. ми 25.12.23 про те і дали відповідь. Але ми в…
Підкажіть будь-ласка, нам принесли з ТЦК розпорядження про виклик людей для уточнення облікових данних і проходженню ВЛК 22.12.23, зворотній зв'язок потрібно було надати 25.12.23. Ці працівники зараз у відпустці. ми 25.12.23 про те і дали відповідь. Але ми в…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:47
СО
Семоненко Олена Анатоліївна
27.12.2023 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно відображати в П-2 в розділі " Відпустки" коли працівника відкликають з відпустки, якщо потрібно то як правильно вказати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:58
НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.12.2023 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи обовязково мати на підприємстві штатно-посадову книгу? Якщо так надайте будь ласка посилання на зразок і на інструкцію її заповнення…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:38
ІР
Ірина
27.12.2023 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною і хоче вийти на роботу на 0,5 ставки, як це оформити кадровику? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:58
ВА
Валентина
27.12.2023 | 00:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі.
Щойно прослухала лекцію по новому закону про відпустки. Що означає фраза на 49 хвилині: "Хочу наголосити, що компенсація невикористаної відпустки до 31.12.2023 стосується не тільки Держслужбовців, а й в очевидь усіх працівників державних органів" Як це взагалі…
Щойно прослухала лекцію по новому закону про відпустки. Що означає фраза на 49 хвилині: "Хочу наголосити, що компенсація невикористаної відпустки до 31.12.2023 стосується не тільки Держслужбовців, а й в очевидь усіх працівників державних органів" Як це взагалі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.12.2023 | 02:57
ТИ
Тина
27.12.2023 | 00:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. В наказах з основної діяльності в Товаристві друкують тільки бухгалтерські накази. Натомість кожен відділ Товариства видає паралельно свої накази (багато) зі своєю окремою нумерацією (господарчий, юридичний, фінансовий моніторинг, лізинговий). Тобто є ще 4 види…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 17:31
МТ
Марусич Тетяна Григорівна
27.12.2023 | 00:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть в якій папі зберігати наказ про увільнення мобілізовано працівника? В Наказах та заявах по персоналу можна, чи завести окрему папку військово-облікових документів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.12.2023 | 14:29
ММ
марчук маргарита
27.12.2023 | 00:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня!
працівник хоче звільнитися за угодою сторін 29.12.23, але в неї ще є заняття з дітками в п'ятницу 29.12, чи можу я її звільнити 30.12.23- це субота і зробити запис в трудовій звільнення дату 30.12.23…
працівник хоче звільнитися за угодою сторін 29.12.23, але в неї ще є заняття з дітками в п'ятницу 29.12, чи можу я її звільнити 30.12.23- це субота і зробити запис в трудовій звільнення дату 30.12.23…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2023 | 18:46
ОЛ
Олена
27.12.2023 | 00:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
В медичний заклад за основним місцем роботи оформлений працівник рентгенлаборант. З грудня працівника прийняли ще й за сумісництвом лікарем ренгенологом. Напишіть, будь ласка, як правильно оформити працівника за сумісництвом? Чи можуть бути однакові оклади за…
В медичний заклад за основним місцем роботи оформлений працівник рентгенлаборант. З грудня працівника прийняли ще й за сумісництвом лікарем ренгенологом. Напишіть, будь ласка, як правильно оформити працівника за сумісництвом? Чи можуть бути однакові оклади за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2023 | 13:36
