Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
23.06.2023 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна оформити працівника суботою чи вихідним днем не можна…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:56
ДУ
Дума Віталій
23.06.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно оформити відмову в оплаті е-лікарняного, працівник в той період працював…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 04:17
ОЛ
Олена
23.06.2023 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до листа Міноборони від 11 березня 2022 року № 220/1469 визначено дефіцитні військово-облікові спеціальності (ВОС), а саме: заборонено бронювати військовозобов’язаних таких ВОС: офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08, 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:48
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.06.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,який наказ створити кадровику якщо відбулися зміні у зв'язку з підвищенням з\п на суму індексації?(на 200 грн)Чи потрібно в ньому перераховувати робітників чи посади…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:47
СВ
Світлана
23.06.2023 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, ФОП 2 група, наймає на роботу працівника в кав'ярню. Графік роботи працівника 2 через 2 чи 1 через 2 дні. Щоб оформити працівника на роботу потрібно: 1. Заява працівника, про прийняття на роботу. 2. Трудовий Договір з працівником. 3…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:47
IN
incognito
23.06.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна надати працівниці соціальну відпустку на дітей на новому місці роботи, якщо вона принесла довідку, що їй не дали її за старим місцем роботи? Уточнення: Компенсацію при звільненні також не виплатили. Працівник надав довідку про те, що відпустку не надавали…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
26.06.2023 | 14:43
НА
Наталя
23.06.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! прошу вас проконсультувати, чи потрібно начисляти (встановлювати , для розрахунку при звільненні) співробітнику, (мед. працівник), доплату за вислугу років, якщо вона знаходиться у відпустці по догляду за дітьми з 25.01. 2016 року по теперішній час. А стаж вислуги…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:53
ОЛ
Ольга
23.06.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник у 07.2023р. досягне пенсійного віку, ТК ще не сканували. Як краще і швидше передати ТК до ПФУ- підприємству чи самому працівнику, тільки скан-копії чи разом з додаванням записів. Якщо з записами,то іх заносити один до одного, як у ТК. І чи потрібно…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 15:30
ІР
Ірина Іванова
23.06.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник рахується на одному підприємстві за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом. Хоче підти у відпустку, як вірно оформити наказ? Оформляємо і за основним місцем і за внутр.сумісництвом? Дякую…
Працівник рахується на одному підприємстві за основним місцем та за внутрішнім сумісництвом. Хоче підти у відпустку, як вірно оформити наказ? Оформляємо і за основним місцем і за внутр.сумісництвом? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:00
ОК
Оксана Шагінян
23.06.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо звільнильнили військовозобов'язаного працівника в травні і не подали повідомлення в ТРЦ. Яка відповідальність і на кого? Є призначена відповідальна особа. Який алгоритм виправлення? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:21
МА
Марина
23.06.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку,Шановні лектора!В мене таке питання, мобілізований Головний бухгалтер працює на підприємстві віддалено, частково виконує свої посадові обов'язки по контролю бухгалтерії та звітування фінансової звітності. Керівництво вирішило оплачувати 30% від його посадового…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:17
МА
Марина
23.06.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку,Шановні лектора!В мене таке питання, мобілізований Головний бухгалтер працює на підприємстві віддалено, частково виконує свої посадові обов'язки по контролю бухгалтерії та звітування фінансової звітності. Керівництво вирішило оплачувати 30% від його посадового…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:46
ТА
Тат
23.06.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника невикористані щорічні основні відпустки більше 100 календарних днів за попередні роки, але графіка відпусток не має і він не збирається у відпустку і цього року, то при перевірці це порушення визнається "Інші порушення вимог законодавства про працю "(ст. 41…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:00
МЯ
Магуза Яна
23.06.2023 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи вже прийнятий законопроект про зменшення призовного віку з 27 до 25років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:00
НА
Наталія
23.06.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Альтернативний спосіб пересилання та збереження наказів (заяв) через месенджери, согл. Закону діє з 19.07.22р. Як правильно треба було те саме оформити з 24.02.22р. по 18.07.22р? Може це бути якесь внутрішнє розпорядження (наказ) по фірмі, на яке потім можна посилатися у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:46
ВА
Валентина
23.06.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка: працівники підприємства (батько і мати) надали до відділу кадрів документи проте що вони виховують дитину з інвалідністю. Хочуть скористатись правом на додаткову відпустку так як виховують дитину з інвалідністю. Кому із батьків може бути…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.06.2023 | 22:01
ХР
Христина Осипів
23.06.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми медичне КНП. Потрібно зробити відомість заміни до штатного розпису. Потрібна посада підсобного робітника, це з категорії ІНШІ. Чи можу я переробляти з посад категорії СЕРЕДНІ чи ЛІКАРІ? Дякую)…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 14:30
АФ
Фесенко Анжеліка Юріївна
23.06.2023 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Співробітник працює на підприємстві пів року, відкрили нову тк, внесли запис про роботу.тепер звернувся з проханням видати ТК для внесення запису про закінчення навчання, але наш запис про роботу перший і записів про навчання в тк не було. Чи може навчальний…
Співробітник працює на підприємстві пів року, відкрили нову тк, внесли запис про роботу.тепер звернувся з проханням видати ТК для внесення запису про закінчення навчання, але наш запис про роботу перший і записів про навчання в тк не було. Чи може навчальний…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 14:30
ХР
Христина Осипів
23.06.2023 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Порадьте як правильно зробити. Ми медичне КНП. Сестра медична отримала сертифікат лікаря-спеціаліста і має працювати на посаді лікаря. Як правильно її перевести, чи потрібно звільнити з посади м/с і прийняти на посаду лікаря? Буду вдячна за роз'яснення)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:22
ЛА
Лариса
23.06.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може посадоий оклад в штатному розписі бути меншим за посадовий оклад радника директора з техінчих питань в ТОВці? Будь ласка надайте посилання на нормативні документи. Дякую. Уточнення: Директор за осн. місцем роботи отримує 0.25 % посадового окладу. Радник директора…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
27.06.2023 | 03:25


