Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭР
Эрика Анатольевна
05.07.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, назва компанії була перейменована.Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ по компанії о перейменуванні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 12:15
ЭР
Эрика Анатольевна
05.07.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у роботодавця змінилась юридична адреса, чи потрібно підписувати додаткову угоду з працівниками про зміну юридичної адреси? (при прийнятті на роботу з працівниками були підписані трудові договори у письмовому вигляді)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:38
ІП
Педченко Ірина
05.07.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи рахується матерю-одиначкою співробітниця, в якою 2 неповнолітніх дітей 10 і 12 років, не була одружена (немає свідоцтва про одруження, каже що ніколи не була) в свідоцтвах про народження дітей батько вказаний, але діти на прізвище матері. Більше ніяких документів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 18:04
ЮЛ
Юлія
05.07.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати на ТЦК за місцем розташування підприємства інформацію про те, що на підприємстві не працюють військовозобов'язані, які перебувають на обліку саме в цьому ТЦК? Є військовозобов"язані, які на обліку в іншому ТЦК. Був лист з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 17:36
ІО
Орловська Інна Олександрівна
05.07.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, експерти. На підприємстві є працівники, які вже понад два роки не брали відпустку 14 календарних днів. Чи існує досі правило під час дії воєнного стану, що забороняється не надання працівнику основної щорічної відпустки протягом двох років поспіль? Де знайти цю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:50
ТА
Татьяна
05.07.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно оформити наступну ситуацію. Працівник підприємства відкриває лікарняний по пологах але як підприємство так і працівник згоден пропрацювати ще 1-1,5 до закінчення виконання певного обсягу робіт, які визначені конкретним терміном. Чи можна з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:37
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
05.07.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У закладі професійної (професійно-технічної) освіти створено навчально-практичний центр для навчання, на платній основі, працівників інших підприємств з метою отримання розрядів робітничих професій. Викладачі закладу перебувають у щорічній відпустці з 03.07.2023 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:37
МА
Марина
05.07.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
дайте будь ласка алгоритм звільнення. Менеджер, тимчасово виконуючий обов*язки директора (за рішенням власника), звільняється, власник в ЗСУ, як звільнити менеджера? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 18:04
ЮЛ
Юлія
05.07.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу вашої допомоги в наступному питанні: працівниці надається частина щорічної основної відпустки тривалістю 14 к.д. з 10.07 по 23.07, але прийшов лист про запрошення її на навчання на 17-18 липня, вона хоче поїхати на це навчання, відрядження і направлення її на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2023 | 13:37
ЮЛ
Юлія
05.07.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у військово-обліковому документі звання звучить як склад, тобто склад рядовий і звання рядовий, або наприклад склад солдати/сержантський замість "рядовий". Чи є це помилка, яку треба виправляти перед поданням списків на бронювання? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 12:14
ОЗ
Зайцева Олена Валеріївна
05.07.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, чи дає право на щорічну основну відпустку період перебування працівника у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років? Працівник інвалід 1ї групи Чорнобильської катастрофи, перебувала по догляду за дитиною у відпустці 8 місяців, потім вийшла…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.07.2023 | 21:18
АН
Андріана
05.07.2023 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна надавати на 1 міс працівниці відпустку б/о під час війс.стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:46
НА
Наталя
05.07.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підскажіть будь ласка,який графік роботи має бути у швейцарів, сторожів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:30
БО
Бондаренко Наталя
05.07.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням, на день звільнення він знаходиться на лікарняному, як правильно провести розрахунок з таким працівником…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:30
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
05.07.2023 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи достатньо цього списку документів по ТОВ у особову справу? Заява про прийняття на роботу
Копія наказу про прийняття на роботу _________________________________ Повідомлення про прийняття на роботу та квитанція
Згода на обробку персональних даних

Копія наказу про прийняття на роботу _________________________________ Повідомлення про прийняття на роботу та квитанція
Згода на обробку персональних даних

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:44
АН
Анна
05.07.2023 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є ТОВ. Є директор і комірник. Підкажіть будь ласка перелік кадрових документів має бути на двох цих працівників? На директора є наказ і особова справа. На комірника так само. Наказ і особова справа. Що має бути ще з документів? Чи потрібні посадові інструкції на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:27
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
05.07.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнили у грудні 2022р через відсутність на роботі ронад 4 місяці і відсутність інфориації про нього. Копію наказу прл звільнення направили йому рекомендованим листом. Листа працівник не отримав і його повернули на підпртємство. Зараз він прийшов забрати трудову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:28
НА
Наталія
05.07.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник інвалід 3 групи, Висновок про інвалідність був дійсний до 30.06.2023 року. Станом на 05.07.2023 документи про підтвердження групи інвалідності відсутні. Чи включати такого првцівника в списки військово зобов язаних та чи повідомляти ТЦК про зміну облікових…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:28
АН
Анастасія
05.07.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, співробітник на разі увільнений від роботи на час проходження навчання ( військова кафедра 2-й курс) із слів працівника йому мають внести запис до його приписного, навчання у співробітника закінчуються 08.07.23, даний працівник пише заяву на звільнення ( за угодою…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:27
ІК
Карбаньова Ірина
05.07.2023 | 04:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть положення частини 3 статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» застостовуватись для працівників, які є внутрішньо-переміщеними особами? Чи для них можливо застосування лише частини 4 статті 12 цього ж…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.07.2023 | 19:18



