Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
15.11.2023 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Надаємо працівниці 15 днів відпустки без збереження зарплати за сімейними обставинами по ст.26 ЗУ "Про відпустки". Чи ця відпустка зараховується до стажу для щорічної основної відпустки. І чи при компенсації (при звільнені ) віднімати ці 15 днів при розрахунку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:20
КБ
Бочковська Ксенія
15.11.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підкажіть як правильно звільнити працівника за відсутність на роботі?Працівник був прийнчтий на роботу 07.11.2019, а на роботу перестав виходити 15.07.2020р.,всі намагання зв'язатися з ним безуспішні(прогблема в тому що їх не фіксували). підприємство мале, в штаті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 01:05
ОК
Оксана
15.11.2023 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи проводиться на даний час перевірка держпрацею, якщо у військовий час кількість працівників із неповним часом збільшується за місяць хоча б на 20%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:36
ЛЮ
Людмила
15.11.2023 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство у зв'язку зі збільшенням обсягів замовлень частину працівників, які раніше працювали неповний робочий час виводить на режим роботи повного робочого часу. Як це правильно зробити в режимі воєнного стану? Чи потрібно надати працівникам повідомлення про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 19:03
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
15.11.2023 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо графік відпустки буде затверджено директором на графіку в правому кутку документа то це не буде порушенням?чи треба видавати наказ про затвердження…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:59
ІР
Ірина
15.11.2023 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця, яка виїхала за кордон ще у березні 2022, виявила бажання звільнитися за власним бажанням. До цього часу ми її табелювали "НЗ" (неявка з нез'ясованих причин). Як її законодавчо звільнити дистанційно? Трудову при прийомі на роботу вона не надавала, а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:49
АН
Анастасія
15.11.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як діяти правильно, (припустимо, що зараз не воэнний стан), якщо трудова книжка працівника вже не зберігалась на ТОВ і у день звільнення працівника на роботі немає (КЕП він не підписує),. Так правильно?: Роботодавець цього дня надсилає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:42
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
15.11.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, хто надає вкладиш для трудової, працівник чи роботодавець? В трудовій працівника закінчилось місце для запису "Відомості про роботу". Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:21
ВІ
Вікторія
15.11.2023 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання з приводу додаткової соціальної відпустки на дітей тривалістю 10 днів. Якщо працівник звільняється - роботодавець зобов'язаний виплатити невикористані дні такої відпустки (якщо чоловік/дружина не використав по своєму місцю роботи і є підтвердження). Чи зобов'язаний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:36
ВІ
Вікторія
15.11.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прохання допомогти з наступним питанням: працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Вона повідомила роботодавця про другу вагітність. На момент народження другої дитини вона буде перебувати у тій самій відпустці (по догляду за першою дитиною до 3-х…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:22
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
15.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи підписують із начальником виробництва договір мат. відповідальності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:28
ЭР
Эрика Анатольевна
15.11.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно включати в графік відпусток на 2024 мобілізованих працівників і згідно якого закону? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:21
КЛ
Клара
15.11.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Виявили помилку. Працівник прийнятий на роботу 2020р. за сумісництвом - повідомлення до ДПІ, за наказом,заява-все вірно. При внесенні до програми - внесли як основного працівника.Як виправити помилку,щоб не звільнювати? Як перевести? Залишити так? некорректно-при виходу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:24
ЛЮ
Людмила
15.11.2023 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП 2 група, ЄП. Надає послуги населенню з мийки автотранспорту. З початку воєнного стану працював один найманий працівник. З 01.11.2023 р. прийняли ще одного працівника на таку ж посаду – мийник-прибиральник рухомого складу (код КП 9142). У ФОПа є ПРРО. Чі може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:17
ОЛ
Ольга
15.11.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. в працівника є двоє дітей - одній дитині 4 роки, а другій дитині виповнилось16 років в цьому році, чи має працівник право на соціальну відпустку матері двох дітей до 15 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:22
АК
Короленко Аліна Олександрівна
15.11.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які є причини або критерії, щоб прийняти на роботу саме за контрактом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 17:15
АК
Короленко Аліна Олександрівна
15.11.2023 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівника прийняли на роботу з вказанням випробувального терміну, а потім було прийнято рішення перевести на контракт. Які заяви та накази ми маємо видати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:27
АК
Короленко Аліна Олександрівна
15.11.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником укладено контракт на рік, який добігає кінця. Нам необхідно за 2 місяці до закінчення терміну вказаного в контракті видати додаткову угоду про продовження терміну? Чи автоматично працівник переходить на безстроковий труд.дог…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.11.2023 | 00:11
ОЛ
Ольга
15.11.2023 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати відпустку без збереження заробітної плати під час воєнного стану без обмеження строку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:58
ЛА
Лариса Каленіченко
15.11.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо в довідці МСЕК написано, що дитина з інвалідністю до 18 років, чи мають батьки право на соціальну відпустку 10 календарних днів? Дуже дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:57


