Заголовок тимчасово відсутній

Так, для продовження дії контракту слід укласти додаткову угоду за два місяці до його закінчення (на відміну від «звичайного» строкового трудового договору контракт не трансформується у безстроковий договір). Відповідна вимога міститься у п. 24 Положення про порядок укладання контрактів при прийнятті (найманні) на роботу працівників, затвердженому Постановою КМУ від 19.03.1994 р. № 170 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/170-94-п#Text) – за два місяці до закінчення строку чинності контракту за угодою сторін його може бути продовжено або укладено на новий строк. Сам по собі факт закінчення строку дії контракту без наявності угоди сторін про продовження його дії є підставою припинення правовідносин. Тобто якщо Ви не укладете додаткову угоду, то контракт в день його закінчення припиниться й тоді Вам доведеться укладати новий контракт.

Раді допомогти, звертайтесь ще!