Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
13.09.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Яку тривалість робочого тижня писати в наказі про прийом на роботу, якщо приймається особа за погодинною оплатою праці на змінний графік роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 19:45
АЛ
Алла
13.09.2023 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи є терміни для подання скасовуючого повідомлення про прийняття працівника на роботу. Алгоритм дій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 02:08
НК
Коваленко Надія Петрівна
13.09.2023 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно розрахувати кількість працівників кадрової служби в залежності від кількості працівників. На який нормативний документ можна спиратись, якщо це медична галузь. Працівникі наразі 1200…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:44
ВИ
Виктория
13.09.2023 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У робітниці (1970 р. народження) трудова книжка з записами про робочий стаж з 1985 по 2001 рік зразка 1965 року без номера і без печатки на першому листі ( печатка та підпис відповідальної особи не передбачено). Далі листи для запису закінчилися і був вшитий вкладиш до трудової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:41
ОК
Оксана
13.09.2023 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
медичний огляд у яких спеціалістів мають пройти працівники меблевого цеху для допущення іх до роботи? де взяти перелік посад які підлягають періодичному медогляду (саме меблевого виробництва)?дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2023 | 17:31
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
13.09.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна повідомити працівника про майбутне його звільнення у зв'язку зі скороченням коли він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати чи простою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2023 | 16:10
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
13.09.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно відділу кадрів завіряти копії документів, які кладуться до особової справи працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 02:08
ОЛ
Олександра
13.09.2023 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника мобілізували, ми видали наказ про увільнення чи повинні ми сповіщати війскомат чи якісь ще дії робити?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.09.2023 | 14:09
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
13.09.2023 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як буди з жінками, які працюю станом на 01.10.2023 та мають медичну, фармацевтичну освіту…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.09.2023 | 14:06
ГА
Ганна
13.09.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник підписав строковий трудовий договір 27/02/2022 на 6 міс. Під час дії строкового трудового договору був підписаний Додаток (зміна посади та окладу). А після закінчення 6-місячного терміну на наступний день був підписаний новий трудовий договір. Протягом дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:38
СМ
Максименко Світлана Олександрівна
13.09.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Під час аудиту кадрової документації виявлено невідповідність назви посаді: замість Охоронника вказано назву Охоронець. Код по класифікатору у них один. Підкажіть, які кроки потрібно виконити, враховуючи, що на підприємстві з усіма працівниками заключено письмові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:35
ЛІ
Ліна
13.09.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня, в ОМС чи можливо перевести працівника на вищу посаду. Працівник прийнятий до військового часу за конкурсом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2023 | 15:54
ГА
Ганна
13.09.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник відмовитися від відрядження? (Режим роботи - звичайній, НЕ водій). Будь ласка, надайте посилання на законодавства. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:29
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
13.09.2023 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Мене цікавить питання по переведенню. Є одна штатна одиниця економіста, на цьому місці до 18.09 є працівник, якого не будуть звільняти, а переводити на іншу посаду, а з 19.09 повертається основний працівник, який знаходився по догляду за дитиною. Але перший…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:19
ТН
Нагай Таїса Андріївна
13.09.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо звільнити працівницю, наприклад, за порушення трудової дисципліни (систематичні запізнення, не виходи на зміну, повільна робота), якщо вона одинока мати двох неповнолітніх дітей? Якщо так, то які дії (документальне оформлення) роботодавця? Або за якою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2023 | 15:54
ОЛ
Ольга
13.09.2023 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, працівниця має намір через 14 днів звільнитися. Питання: вона має 9 днів невикористаної відпустки за 2022-2023 рр, згідно внесених змін Кабміном, як правильно нарахувати компенсацію відпустки. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.09.2023 | 02:09
ВП
Полтинкін Віталій
13.09.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи може керівник займати за суміщенням посаду, яка знаходиться в його підпорядкуванні?
Наприклад, директор займатиме посаду бухгалтера або начальник служби займатиме посаду юриста. Дякую…
Наприклад, директор займатиме посаду бухгалтера або начальник служби займатиме посаду юриста. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:17
ЛЮ
Людмила
13.09.2023 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що означає статус "на контроль етк" на порталі пфу після сканування свідоцтва про народження дитини?Cкан відправляла фізична особа з свого кабінету…
ОК
Ольга, консультант
експерт
14.09.2023 | 16:55
СВ
Світлана
13.09.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Рішенням одноосібного засновника ТОВ прийнято рішення створити юрособу (ТОВ). Обрано одноосібним виконавчим органом директора Іванова І.І. (буде найманий працівник). Як швидко треба зробити наказ, що він приступає до виконання обов'язків директора? Підприємство ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.09.2023 | 18:14
КУ
Угрін Катерина Богданівна
13.09.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у мене таке запитання, працівник вже довго відсутній на роботі, вже більше ніж щість місяців, місце перебування наразі невідомо, на дзвінки не відповідає, чи можемо ми його звільнити потім за власним бажанням (якщо він з'явиться і напише заяву за власним бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.09.2023 | 15:48



